[ad_1]
এনডিটিভি রিয়েল এস্টেট কনক্লেভে, হিরো কর্পোরেট সার্ভিসের প্রেসিডেন্ট (অর্থ) যোগেন্দ্র সিং হিরো গ্রুপের জন্য গুরুত্বপূর্ণ মূল্যবোধ এবং কীভাবে তারা রিয়েল এস্টেট সেক্টরে অনুবাদ করে সে সম্পর্কে কথা বলেছেন।
একটি উপাখ্যান শেয়ার করে, মিঃ সিং বলেন, “মিঃ ব্রিজমোহন লাল মুঞ্জাল জোর দিয়েছিলেন যে আমরা বাইকের ৭০-৮০ কিমি/ঘন্টা মাইলেজ দেওয়ার কথা বলি, ৯০-১০ নয়। সেই দিনগুলিতে, মোটরসাইকেল গড়ে ৪০-৫০ কিমি/ঘন্টা দিত। এমনকি বিজ্ঞাপনে, আমরা বলেছিলাম, “এটি পূরণ করুন। এটা বন্ধ. ভুলে যান।” যখন আপনি কাউকে প্রতিশ্রুতি দিয়ে বেশি দেন, তখন বিশ্বাস আসে এবং গ্রাহকের আনন্দ আসে।”
মিঃ সিং শেয়ার করেছেন যে নির্দিষ্ট মানগুলি গ্রুপের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং 35 বছরেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানির অংশ থাকার সময় তিনি এগুলি পর্যবেক্ষণ করেছিলেন, “আমি আমার সিএ শেষ করার পরে 1987 সালে হিরোতে যোগদান করি। আমি পাঁচ বছরের জন্য বহিরাগত পরামর্শদাতা হিসাবে যোগদান করি এবং তারপর যোগদান করি হিরো সাইকেল আমি ভারত বেঞ্জকে কোম্পানির প্রথম কর্মচারী হিসাবে স্থাপন করেছি এবং আমি যে মূল্যবোধগুলিকে দেখাতে পারি তা হল উৎকর্ষ যা রিয়েল এস্টেট ব্যবসায় অনুবাদ করে এবং আপনি যা প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন তার চেয়ে বেশি দেওয়ার দক্ষতা।”
মিঃ সিং বলেন, দ্বিতীয় মূল্য হল সম্পর্ক, “এটি সত্যিই হিরো গ্রুপের মূল ভিত্তি। কখনও কখনও আমরা বলি যে ইমোশনাল কোটিয়েন্ট (EQ) ইন্টেলিজেন্স কোটিয়েন্ট (IQ) এর চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ… নতুন কিছু কিছু সমস্যা নিয়ে আসে এবং লোকেরা জিজ্ঞাসা করে আমার কি করা উচিত এবং আমি বলি আপনি লোকেদের যত্ন নিন এবং তারা আমাদের সমস্ত প্রকল্পের মধ্যে যে সমস্ত সমস্যা আসবে তার যত্ন নেবে।”
রিয়েল এস্টেটে আমাদের জন্য চারটি স্তম্ভ রয়েছে, “সম্প্রদায়: মানুষের বসবাসের জন্য ঘর তৈরি করা। সৃজনশীলতা হল আমাদের মূল্যের দ্বিতীয় ভিত্তি। তৃতীয় হল ফিটনেস – আমরা এমন জায়গা দিতে চাই যেখানে শারীরিক ও মানসিক সুস্থতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং এই জিনিসগুলি সমাজে সবচেয়ে বেশি উপেক্ষা করা হয় এবং আমাদের অবশ্যই এটিকে প্রাধান্য দিতে হবে এবং এটি ভারতীয় নীতির অংশ এবং এটি আমাদের ডিএনএ এবং রিয়েল এস্টেটের অংশ হতে হবে ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য একটি বাসযোগ্য স্থান তৈরি করতে আমাদের অবশ্যই এটি গ্রহণ করতে হবে,” তিনি বলেছিলেন।
[ad_2]
tus">Source link