[ad_1]
স্টাফিং ফার্ম অ্যাডেকো গ্রুপের একটি নতুন সমীক্ষা প্রস্তাব করে যে অটোমেশনের একটি তরঙ্গ আসছে, বিশ্বব্যাপী বড় কোম্পানির 41% এক্সিকিউটিভ আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) কারণে তাদের কর্মশক্তি হ্রাস করার আশা করছেন৷
yeh">এই খবর জেনারেটিভ এআই-এর ক্রমবর্ধমান গ্রহণের মধ্যে আসে, বাস্তবসম্মত পাঠ্য, ছবি এবং ভিডিও তৈরি করতে সক্ষম একটি প্রযুক্তি। যদিও কেউ কেউ এটিকে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি দূর করার একটি হাতিয়ার হিসাবে দেখেন, অন্যরা ভয় পান যে এটি সম্পূর্ণ কাজগুলিকে অপ্রচলিত করে দেবে।
অ্যাডেকোর সিইও ডেনিস ম্যাচুয়েল বলেছেন, “প্রায় সব চাকরিই এআই দ্বারা প্রভাবিত হতে চলেছে” রয়টার্স। “এআই একটি চাকরি হত্যাকারী হতে পারে, এবং এটি একটি চাকরি সৃষ্টিকারীও হতে পারে।
“দশ বছর আগে, এই বড় ভয় ছিল যে ডিজিটালের মাধ্যমে অনেক চাকরি ধ্বংস হয়ে যাবে, যখন প্রকৃতপক্ষে ডিজিটাল বিশ্ব দ্বারা প্রচুর চাকরি তৈরি করা হয়েছিল,” তিনি বলেছিলেন। “এআই দ্বারা সৃষ্ট চাকরি এবং কর্মসংস্থান ধ্বংসের মধ্যে, আমরা বিশ্বাস করি এটি ভারসাম্যপূর্ণ হতে চলেছে।”
জরিপে নয়টি দেশের 18টি শিল্পের নির্বাহীদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যেখানে হোয়াইট-কলার এবং ব্লু-কলার উভয় ধরনের চাকরি রয়েছে। এটি একটি আগের তুলনায় একটি আরো বিষয়ে ছবি আঁকা dfs">ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের জরিপ যেখানে অর্ধেক কোম্পানি বিশ্বাস করেছিল AI নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে, তাদের নির্মূল করবে না।
সাম্প্রতিক প্রযুক্তি শিল্পের ছাঁটাই এই উদ্বেগের জন্য বিশ্বাসযোগ্যতা দেয়। গুগল এবং মাইক্রোসফ্টের মতো কোম্পানিগুলি চ্যাটজিপিটি এবং জেমিনির মতো এআই চ্যাটবটগুলির দিকে মনোনিবেশ করছে, যার ফলে চাকরি কাটা হচ্ছে। এমনকি ড্রপবক্স এবং ডুওলিঙ্গোর মতো বাইরের প্রযুক্তি সংস্থাগুলিও AI-কে ছোট করার কারণ হিসাবে উল্লেখ করেছে।
গোল্ডম্যান স্যাকসের অর্থনীতিবিদরা পূর্বে সতর্ক করেছিলেন যে জেনারেটিভ এআই বিশ্বব্যাপী 300 মিলিয়ন চাকরিকে মুছে ফেলতে বা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে, যেখানে হোয়াইট-কলার কর্মীরা সবচেয়ে দুর্বল। অ্যাডেকো জরিপ প্রস্তাব করে যে এই ভবিষ্যদ্বাণী আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে বাস্তবে পরিণত হতে পারে।
[ad_2]
aei">Source link