কিরণ মজুমদার-শ কর্ণাটকের চাকরি কোটা বিলের বিরোধিতা করেছেন, মন্ত্রী প্রিয়াঙ্কা খারগে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন

[ad_1]

ফাইল ছবি

নতুন দিল্লি:

বুধবার ফার্মাসিউটিক্যাল জায়ান্ট বায়োকনের প্রতিষ্ঠাতা কিরণ মজুমদার-শ রিজার্ভের প্রস্তাবের বিরোধিতা করেছেন jzp" target="_blank" rel="noopener">কর্ণাটকে স্থানীয় নিয়োগের জন্য ব্যক্তিগত চাকরিযা দেশের তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্র বেঙ্গালুরুতে অবস্থিত।

তার অফিসিয়াল এক্স অ্যাকাউন্টে নিয়ে, মিসেস শ বলেছেন যে কর্ণাটক সরকারের সিদ্ধান্ত থেকে উচ্চ দক্ষ নিয়োগকে অবশ্যই ছাড় দেওয়া উচিত যেটি বেসরকারী সংস্থাগুলিতে কান্নাডিগাদের জন্য সংরক্ষণ বাধ্যতামূলক করে।

তিনি আরও বলেছিলেন যে স্থানীয়দের জন্য চাকরি সংরক্ষণ প্রযুক্তি ক্ষেত্রে রাজ্যের শীর্ষস্থানীয় অবস্থানকে প্রভাবিত করবে না।

“একটি টেক হাব হিসাবে, আমাদের দক্ষ প্রতিভা প্রয়োজন এবং লক্ষ্য স্থানীয়দের জন্য চাকরি প্রদান করা হলে আমাদের এই পদক্ষেপের দ্বারা প্রযুক্তিতে আমাদের শীর্ষস্থানীয় অবস্থানকে প্রভাবিত করা উচিত নয়। এই নীতি থেকে অত্যন্ত দক্ষ নিয়োগকে অব্যাহতি দেয় এমন সতর্কতা থাকতে হবে, X এ লিখেছেন .

তার পোস্টটি কর্ণাটকের তথ্য প্রযুক্তি এবং বায়োটেকনোলজি মন্ত্রী প্রিয়াঙ্ক খার্গের প্রতিক্রিয়া টেনেছে, যিনি বলেছিলেন যে “স্টেকহোল্ডারদের সাথে যথাযথ পরামর্শ ছাড়াই কোনও ক্ষতিকারক নিয়ম বা আইন প্রয়োগ করা হবে না”।

“কর্নাটক সর্বদা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে দেশকে নেতৃত্ব দিয়েছে এবং আমরা তা চালিয়ে যাচ্ছি,” তিনি বলেছিলেন।

কর্ণাটক বিশ্বের চতুর্থ বৃহত্তম প্রযুক্তি ক্লাস্টার, ভারতের উদ্ভাবন সূচকে 1 নম্বর এবং আইটি পরিষেবা রপ্তানিতে প্রথম, তিনি বলেছিলেন যে রাজ্য “এই মাইলফলকগুলি এবং আরও অনেক কিছু অর্জন করেছে কারণ আমাদের সরকার ধারাবাহিকভাবে খসড়া তৈরির জন্য সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সাথে জড়িত। নীতি ও পরিকল্পনা যা বিনিয়োগ বাড়ায় এবং আরও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করে।”

“সর্বদা হিসাবে, আমরা শিল্প, শিল্প সংস্থা এবং চিন্তাশীল নেতাদের সাথে পরামর্শ করব যাতে আমরা বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তির চাহিদাগুলিকে মোকাবেলা করার সময় স্থানীয়দের জন্য বিনিয়োগ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করতে পারি,” কংগ্রেস নেতা বলেছিলেন।

ইন্ডাস্ট্রির আরও অনেক নেতৃস্থানীয় ব্যক্তিত্বও এর বিরুদ্ধে কথা বলেছেন nac" target="_blank" rel="noopener">কর্ণাটক রাজ্যের শিল্প, কারখানা এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে স্থানীয় প্রার্থীদের নিয়োগ বিল, 2024যা সোমবার মুখ্যমন্ত্রী সিদ্দারামাইয়া নেতৃত্বাধীন মন্ত্রিসভা অনুমোদন করেছে।

বিলে ভারতের আইটি মূলধনের সংস্থাগুলিকে 70 শতাংশ অ-ব্যবস্থাপনামূলক ভূমিকা এবং 50 শতাংশ ব্যবস্থাপনা-স্তরের চাকরির জন্য স্থানীয় নিয়োগকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। রাজ্য সরকার অবশ্য প্রতিক্রিয়ার পরে বিলটি থামিয়ে দিয়েছে।

কর্ণাটকের চাকরির কোটা বিল নিয়ে সারি

ইনফোসিসের প্রাক্তন প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা মোহনদাস পাই বলেছেন যে বিলটি “বৈষম্যমূলক” এবং “পশ্চাদপসরণমূলক”।

“এই বিলটি বাতিল করা উচিত। এটি বৈষম্যমূলক, পশ্চাদপসরণমূলক এবং সংবিধানের পরিপন্থী। এটি পশু খামারের মতো একটি ফ্যাসিবাদী বিল,” তিনি এক্স-এ বলেছিলেন।

ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ সফ্টওয়্যার অ্যান্ড সার্ভিস কোম্পানিজ (NASSCOM) কর্ণাটকের নতুন বিলের উপর হতাশা ও উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যা বেসরকারি খাতের চাকরিতে স্থানীয়দের জন্য সংরক্ষণ বাধ্যতামূলক করেছে।

একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, “Nasscom এবং এর সদস্যরা হতাশ এবং কর্ণাটক স্টেট এমপ্লয়মেন্ট অফ লোকাল ইন্ডাস্ট্রিজ ফ্যাক্টরিস এস্টাব্লিশমেন্ট অ্যাক্ট বিল, 2024 পাসের বিষয়ে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।”

“নিষেধাজ্ঞাগুলি কোম্পানিগুলিকে স্থানান্তর করতে বাধ্য করতে পারে কারণ স্থানীয় দক্ষ প্রতিভা দুষ্প্রাপ্য হয়ে যায়,” এটি বলে।



[ad_2]

yct">Source link