[ad_1]
নয়াদিল্লি:
ফার্ম কর্মী এবং চালকরা আগামী পাঁচ বছরে দ্রুততম ক্রমবর্ধমান কাজের মধ্যে স্থান পাবে, যেখানে ক্যাশিয়ার এবং টিকিট ক্লার্কদের ভূমিকা সবচেয়ে বেশি হ্রাস পাবে, বুধবার একটি নতুন গবেষণায় দেখা গেছে।
চাকরির ভবিষ্যৎ প্রতিবেদন 2025-এ, ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (ডব্লিউইএফ) আরও বলেছে যে 2030 সালের মধ্যে 170 মিলিয়ন নতুন চাকরি তৈরি হবে, যখন 92 মিলিয়ন বাস্তুচ্যুত হবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যার ফলে 78 মিলিয়ন নেট নতুন চাকরি হবে।
20-25 জানুয়ারী ডাভোসে ডব্লিউইএফ বার্ষিক সভার কয়েক দিন আগে প্রকাশিত এই প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে 2030 সালের মধ্যে চাকরির ব্যাঘাত 22 শতাংশ চাকরির সমান হবে।
প্রযুক্তিগত অগ্রগতি, জনসংখ্যাগত পরিবর্তন, ভূ-অর্থনৈতিক উত্তেজনা এবং অর্থনৈতিক চাপ এই পরিবর্তনগুলির মূল চালক, বিশ্বব্যাপী শিল্প ও পেশার পুনর্নির্মাণ।
1,000 টিরও বেশি কোম্পানির তথ্যের উপর অঙ্কন করে, গবেষণায় দেখা গেছে যে দক্ষতার ব্যবধান আজ ব্যবসায়িক রূপান্তরের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। চাকরিতে প্রয়োজনীয় দক্ষতার প্রায় 40 শতাংশ পরিবর্তনের জন্য সেট করা হয়েছে, এবং 63 শতাংশ নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যেই এটিকে তাদের মুখোমুখি হওয়া মূল বাধা হিসাবে উল্লেখ করেছেন।
এআই, বিগ ডেটা এবং সাইবার সিকিউরিটিতে প্রযুক্তির দক্ষতা চাহিদা দ্রুত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, কিন্তু মানুষের দক্ষতা, যেমন সৃজনশীল চিন্তা, স্থিতিস্থাপকতা, নমনীয়তা এবং তত্পরতা গুরুত্বপূর্ণ থাকবে।
দ্রুত পরিবর্তনশীল চাকরির বাজারে প্রযুক্তি এবং মানুষের দক্ষতা উভয় প্রকারের সমন্বয় ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ হবে।
সামনের সারির ভূমিকা এবং যত্ন এবং শিক্ষার মতো প্রয়োজনীয় খাতগুলি 2030 সালের মধ্যে চাকরির সর্বোচ্চ বৃদ্ধির জন্য সেট করা হয়েছে, যখন AI এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির অগ্রগতি বাজারকে নতুন আকার দিচ্ছে — অনেক প্রযুক্তি বা বিশেষজ্ঞের ভূমিকার চাহিদা বাড়াচ্ছে এবং অন্যদের জন্য পতন ঘটাচ্ছে, যেমন গ্রাফিক ডিজাইনার।
ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের হেড অব ওয়ার্ক, ওয়েজস অ্যান্ড জব ক্রিয়েশন টিল লিওপোল্ড বলেছেন, জেনারেটিভ এআই এবং দ্রুত প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের মতো প্রবণতা শিল্প ও শ্রমবাজারকে উন্নীত করছে, অভূতপূর্ব সুযোগ এবং গভীর ঝুঁকি উভয়ই তৈরি করছে।
ফার্ম কর্মী, ডেলিভারি ড্রাইভার এবং নির্মাণ শ্রমিক সহ ফ্রন্টলাইন ভূমিকা 2030 সালের মধ্যে নিখুঁত শর্তে সবচেয়ে বড় কাজের বৃদ্ধি দেখতে প্রস্তুত।
প্রয়োজনীয় সেক্টর জুড়ে চাহিদা বৃদ্ধির জন্য জনসংখ্যার প্রবণতা সহ নার্সিং পেশাদারদের মতো যত্নের চাকরি এবং শিক্ষার ভূমিকা যেমন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি অনুমান করা হয়েছে।
ইতিমধ্যে, এআই, রোবোটিক্স এবং এনার্জি সিস্টেমের অগ্রগতি – বিশেষত পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি এবং পরিবেশগত প্রকৌশলে – এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ ভূমিকার চাহিদা বাড়াবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ইতিমধ্যে, ক্যাশিয়ার এবং প্রশাসনিক সহকারীর মতো ভূমিকাগুলি দ্রুততম হ্রাসের মধ্যে রয়ে গেছে তবে এখন গ্রাফিক ডিজাইনার সহ ভূমিকাগুলির সাথে যুক্ত হয়েছে কারণ জেনারেটিভ এআই দ্রুত শ্রমবাজারকে নতুন আকার দেয়৷
এআই গ্রহণ বিশ্বব্যাপী শিল্পগুলিকে রূপান্তরিত করছে, অর্ধেক নিয়োগকর্তা নতুন সুযোগের লক্ষ্যে এটির সুবিধা নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, 41 শতাংশ অটোমেশনের কারণে তাদের কর্মী সংখ্যা কমানোর পরিকল্পনা করছেন এবং 77 শতাংশ তাদের কর্মীদের উন্নত করার পরিকল্পনা করছেন৷
পাঁচটি দ্রুত বর্ধনশীল কাজের তালিকায় শীর্ষে থাকবে খামার শ্রমিক, শ্রমিক এবং অন্যান্য কৃষি কর্মীরা, তারপরে হালকা ট্রাক বা ডেলিভারি সার্ভিস ড্রাইভার, সফ্টওয়্যার এবং অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপার, বিল্ডিং কৃষক, ফিনিশার এবং সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক কর্মী এবং দোকানের বিক্রয়কর্মী।
এগুলি খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং সংশ্লিষ্ট ট্রেড কর্মীদের দ্বারা অনুসরণ করা হবে; গাড়ি, ভ্যান এবং মোটরসাইকেল চালক; নার্সিং পেশাদার; খাদ্য ও পানীয় সেবা কর্মী; সাধারণ এবং অপারেশন ম্যানেজার; সামাজিক কাজ এবং কাউন্সেলিং পেশাদার; প্রকল্প পরিচালক, বিশ্ববিদ্যালয় এবং উচ্চ শিক্ষার শিক্ষক; মাধ্যমিক শিক্ষা শিক্ষক; এবং ব্যক্তিগত যত্ন সহকারী।
অন্যদিকে, পাঁচটি দ্রুত পতনশীল চাকরির তালিকায় শীর্ষে রয়েছে ক্যাশিয়ার এবং টিকিট ক্লার্ক, তারপরে প্রশাসনিক সহকারী এবং নির্বাহী সচিব; ভবনের তত্ত্বাবধায়ক, পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং গৃহকর্মী; উপাদান-রেকর্ডিং এবং স্টক-কিপিং ক্লার্ক; এবং মুদ্রণ এবং সম্পর্কিত ট্রেড কর্মীরা।
এই অ্যাকাউন্টিং, হিসাবরক্ষণ, এবং বেতন ক্লার্ক দ্বারা অনুসরণ করা হবে; হিসাবরক্ষক এবং নিরীক্ষক; পরিবহন পরিচারক এবং কন্ডাক্টর; নিরাপত্তারক্ষী; ব্যাংক টেলার এবং সংশ্লিষ্ট ক্লার্ক; ডেটা এন্ট্রি ক্লার্ক; ক্লায়েন্ট তথ্য এবং গ্রাহক সেবা কর্মীরা; গ্রাফিক ডিজাইনার; ব্যবসায়িক পরিষেবা এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থাপক; এবং দাবি সমন্বয়কারী, পরীক্ষক, এবং তদন্তকারী।
2030 সালের মধ্যে দ্রুত বর্ধনশীল দক্ষতার মধ্যে AI এবং বড় ডেটা, নেটওয়ার্ক এবং সাইবার নিরাপত্তা, প্রযুক্তিগত সাক্ষরতা এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
এর পরে স্থিতিস্থাপকতা, নমনীয়তা, তত্পরতা, কৌতূহল এবং আজীবন শিক্ষা, নেতৃত্ব এবং সামাজিক প্রভাব, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং পরিবেশগত স্টুয়ার্ডশিপ হবে।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি NDTV কর্মীদের দ্বারা সম্পাদনা করা হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে।)
[ad_2]
xha">Source link