গণ ছাঁটাইয়ের আগে স্টার্টআপ ব্যর্থতার বিষয়ে ইউনাকাডেমির সিইও-এর উত্তর

এডটেক স্টার্টআপ ইউনাকাডেমি সম্প্রতি প্রায় 250 জন কর্মী ছাঁটাই করেছে কোম্পানিতে চাকরি ছাঁটাইয়ের একটি প্রতিবেদনে vrk">টেকক্রাঞ্চ. বিষয়টির সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তি বলেছেন যে বেঙ্গালুরু-ভিত্তিক ফার্ম, যার মূল্য 2021 সালে সবচেয়ে সাম্প্রতিক তহবিল সংগ্রহে $ 3.4 বিলিয়ন ছিল, বিক্রয়ে প্রায় 150 কর্মী এবং বিপণন, ব্যবসা এবং পণ্যে 100 কর্মীকে বরখাস্ত করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, ছাঁটাইয়ের কারণে কোম্পানিটি সামগ্রিকভাবে প্রায় 2,000 চাকরি বাদ দিয়েছে। স্টার্টআপের একজন প্রতিনিধি ছাঁটাইয়ের কথা স্বীকার করেছেন কিন্তু আক্রান্ত মানুষের সংখ্যা উল্লেখ করেননি। এর মধ্যে, ছাঁটাইয়ের ঠিক একদিন আগে স্টার্টআপ ব্যর্থতা সম্পর্কে একটি পোস্টে সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা গৌরব মুঞ্জালের মন্তব্য সোশ্যাল মিডিয়ায় সবার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে।

1 জুলাই, মিঃ মুঞ্জাল X (আগের টুইটার) তে জেটা-এর প্রতিষ্ঠাতা ভাবিন তুরাখিয়ার একটি পোস্টে মন্তব্য করেন। তার পোস্টে, মিঃ তুরাখিয়া এই ধারণাটি অন্বেষণ করেছেন যে স্টার্টআপগুলি ব্যর্থ হওয়ার একটি প্রধান কারণ হল “অকাল প্রতিষ্ঠাতা একঘেয়েমি।” তার মতে, যে কোনো স্টার্টআপের চূড়ান্ত উদ্দেশ্য হলো স্থির লাভজনকতা, বাজারের শেয়ার সম্প্রসারণ এবং সুপ্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ পদ্ধতি সহ একটি “বোরিং” কোম্পানিতে পরিণত হওয়া।

“বোরিং হিসাবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য একটি ব্যবসার জন্য ডেলিভারেবলের একটি অ-সম্পূর্ণ তালিকা – (1) টেকসই লাভজনকতা (2) প্রতিটি ফাংশন জুড়ে প্রতিটি প্রক্রিয়ার জন্য প্লেবুক (3) শিল্প, পণ্য এবং ফাংশনগুলির জন্য কাঠামোগত এবং ক্রমাগত বিকশিত প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াগুলি (4) অনুসন্ধান একাধিক ট্র্যাকশন চ্যানেলের (5) মাপযোগ্য এবং ক্রমবর্ধমান মার্কেট শেয়ার (6) সমালোচনামূলক কেপিআই এবং প্রাসঙ্গিক ইনপুট মেট্রিক্সের সনাক্তকরণ এবং রিয়েলটাইম পরিমাপ (7) সঠিক নেতৃত্ব (8) সমালোচনামূলক কেপিআইগুলির ট্র্যাক রাখার জন্য কার্যকরী প্রশাসন,” তিনি মাইক্রোব্লগিংয়ে লিখেছেন ওয়েবসাইট

জেটা প্রতিষ্ঠাতা যোগ করেছেন যে উদ্যোক্তারা “বিশৃঙ্খলা, অস্পষ্টতা এবং অনিশ্চয়তার প্রেমে পড়েন” এবং এটি তাদের মূল ব্যবসা থেকে দূরে সরে যেতে শুরু করতে পারে। মিঃ তুরাখিয়া উপসংহারে এসেছিলেন, “প্রতিষ্ঠাতারা বিশৃঙ্খলা, অস্পষ্টতা এবং অনিশ্চয়তার প্রেমে পড়েন (কারণ পরিবর্তনশীল পুরষ্কারগুলি ডোপামিন প্রকাশ করে) এবং বিরক্তিকর হওয়ার আগেই তাদের মূল ব্যবসা থেকে নিজেকে বিচ্ছিন্ন করতে শুরু করতে পারে, ফলে বিক্ষিপ্ততা, মনোযোগের অভাব, পুঁজির অদক্ষ ব্যবহার। , এবং সেরা মানুষের অদক্ষ ব্যবহার বোরিং হয়ে ওঠার যাত্রা উপভোগ করতে শিখুন।”

ডান chords হিট.

— গৌরব মুঞ্জাল (@গৌরবমুঞ্জাল) uxo">জুলাই 1, 2024

একই উত্তরে, মিঃ মুঞ্জাল বলেন, “সঠিক কণ্ঠে আঘাত করে।”

এদিকে, গত দুই বছরে, ইউনাকাডেমি একই সাথে তার শারীরিক উপস্থিতি বাড়াতে খরচ কমিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির সহ-প্রতিষ্ঠাতা গত সপ্তাহে একথা জানিয়েছেন jxk">এক্স থ্রেড ভারতে ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য একটি “অফলাইন খেলা” অপরিহার্য ছিল।