[ad_1]
একটি সাক্ষাত্কারের আগে নার্ভাসনেস একটি সাধারণ অভিজ্ঞতা, উত্তেজনা এবং উদ্বেগের মিশ্রণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। সাক্ষাত্কারের তারিখ কাছে আসার সাথে সাথে, অনেক ব্যক্তি নিজেকে রেসিং চিন্তাভাবনা এবং উচ্চতর প্রত্যাশার সাথে লড়াই করতে দেখেন। এই সংবেদনশীল রোলারকোস্টার শারীরিক উপসর্গের দিকে নিয়ে যেতে পারে যেমন একটি রেসিং হার্ট, ঘর্মাক্ত হাতের তালু এবং অস্থিরতার অনুভূতি। অজানা ভয়, একটি ইতিবাচক ছাপ তৈরি করার ইচ্ছার সাথে মিলিত, প্রায়শই এই অনুভূতিগুলিকে প্রসারিত করে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, মানুষ কখনও কখনও ভুল করে যা পরে হাস্যকর স্মৃতিতে পরিণত হয়।
এমন একটি ঘটনা সম্প্রতি একটি Reddit ফোরাম ইউকে জবসের একজন ব্যবহারকারী শেয়ার করেছেন। ব্যবহারকারী প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছিলেন “আপনি কোন চাকরির ইন্টারভিউতে সবচেয়ে আগে গোলমাল করেছেন?”
“আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল: আমাকে বলুন আপনি আজ এখানে কীভাবে এসেছেন। এবং আমি বললাম: বাসে। উপলব্ধি আমাকে আঘাত করার সাথে সাথে আমি একটি পাথর-ঠান্ডা তাকিয়েছিলাম… সে আমার ক্যারিয়ারে শারীরিক অফিসে নয়। বাকি 58 মিনিট গতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছিলেন,” ব্যবহারকারী উত্তর দিয়েছেন।
dnv">আপনি একটি চাকরির ইন্টারভিউতে সবচেয়ে আগে কী গোলমাল করেছেন?
দ্বারাntk">u/That_Comic_Who_Quit ভিতরেnap">ইউকে জবস
প্রতিক্রিয়াটি অনেক ব্যবহারকারী পছন্দ করেছেন, যারা সাক্ষাত্কারে তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতাও ভাগ করেছেন।
একজন ব্যবহারকারী শেয়ার করেছেন যে তাকে তার ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল। “আমি নিজের পিছনে তাকাই এবং ভিডিও কল করতে আশেপাশে ফিরে আসি। ‘আচ্ছা এটা কি এক ধরনের আয়না?’ …. ‘মানে আপনার কাজের ব্যাকগ্রাউন্ড কী?’ …. আমি এখনও তা থেকে সেরে উঠতে পারিনি।”
“আমি 18 বছর বয়সী এবং একজন জিপি রিসেপশনিস্ট হওয়ার জন্য আবেদন করেছিলাম যখন আমি জীবন নিয়ে কী করতে চাই তা বোঝার চেষ্টা করেছিলাম, সবেমাত্র ইউনি থেকে বাদ পড়েছিলাম তাই একটি খারাপ জায়গায় ছিলাম। সাম্প্রতিক দিনগুলিতে আমি স্প্যাম কল দ্বারা জর্জরিত ছিলাম, এবং আমি একটি ‘নো কলার আইডি’ কল পেয়েছিলাম এবং নীরবতার সাথে উত্তর দিয়েছিলাম … প্রায় 10 সেকেন্ড পরে আমি বলি “তাহলে আপনি কিছু বলতে যাচ্ছেন? তুমি কি চাও?” বিরক্ত স্বরে। দেখা গেল এটা জিপি রিসেপশনিস্ট আমাকে ফোন করেছিল স্ক্রীনিং প্রক্রিয়া হিসাবে আমার ফোনের পদ্ধতি পরীক্ষা করার জন্য। আমি চাকরি পাইনি!” আরেকজন বলল।
পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতি এবং আত্ম-নিশ্চয়তা সত্ত্বেও, ভাল পারফর্ম করার এবং অবস্থান সুরক্ষিত করার চাপ এমনকি সবচেয়ে আত্মবিশ্বাসী প্রার্থীদেরও আতঙ্কিত করে তুলতে পারে। তবে প্রার্থীদের মনে রাখা উচিত যে এই স্নায়বিক শক্তি, দুঃসাহসিকতার সাথে, মনোযোগী উত্সাহ এবং সফল হওয়ার প্রেরণায়ও প্রবাহিত হতে পারে।
[ad_2]
wcj">Source link