ফার্ম ট্র্যাক ল্যাপটপ কার্যকলাপ পরে WFH কর্মচারী বরখাস্ত

[ad_1]

সুজি চেইখো, একজন 38 বছর বয়সী ওয়ার্ক-ফ্রম-হোম (WFH) কর্মচারী, সম্প্রতি প্রকাশ করেছেন যে তাকে 18 বছরের চাকরির পরে ইন্স্যুরেন্স অস্ট্রেলিয়া গ্রুপ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। 2022 সালের নভেম্বরে তার পারফরম্যান্স এবং আউটপুট সম্পর্কিত একটি আনুষ্ঠানিক সতর্কতা অনুসরণ করে গুলি চালানো হয়েছে। যাইহোক, এটি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া যা উল্লেখযোগ্য জনসাধারণের মনোযোগ আকর্ষণ করেছে।

মিসেস চেইখো একটি পারফরম্যান্সের উন্নতির পরিকল্পনার শিকার হয়েছিলেন, যে সময়ে তার কম্পিউটারের কার্যকলাপ, কীবোর্ড স্ট্রোক সহ, অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে 49 কার্যদিবসের জন্য পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল। ktr" href="ktr/">news.com.au. সময়সীমা পূরণ না করা, মিটিং মিস করা এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য 20 ফেব্রুয়ারি তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন (এফডব্লিউসি) জানতে পেরেছে যে সে প্রায়শই তার নির্ধারিত সময়ে কাজ করে না, দেরিতে কাজ করতে আসে এবং অনেক দিন তাড়াতাড়ি শেষ করে। এমনকি এমন দিনও ছিল যখন তিনি তার অনলাইন কার্যকলাপ অনুসারে কাজ করেননি।

FWC এর রায় অনুসারে, Ms Cheikho তার ম্যানেজারের সাথে তার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে একটি Microsoft Teams মিটিংয়ে অংশ নিয়েছিলেন, যেখানে তার হাত জুড়ে “F**k” শব্দটি লেখা ছিল।

পর্যালোচনা সংক্রান্ত একটি আনুষ্ঠানিক বৈঠকের সময়, মিসেস চেইখো বলেছিলেন যে তিনি “এক মিনিটের জন্যও বিশ্বাস করেন না” যে ডেটা সঠিক ছিল৷ তবে, তিনি অন্যথায় প্রমাণিত কোনও প্রমাণ দিতে ব্যর্থ হন৷ “মানে, আমি সময় থেকে দোকানে যেতে পারি সময়ের জন্য, কিন্তু এটি সারা দিনের জন্য নয়। এটি বিবেচনা করার জন্য আমাকে কিছু সময় নিতে হবে এবং আমি একটি প্রতিক্রিয়া জানাব, “তিনি তার পরিচালকদের জানিয়েছেন, FWC এর ফলাফল অনুসারে।

একটি লিখিত প্রতিক্রিয়ায়, তিনি দাবি করেছেন যে “অনেক ব্যক্তিগত সমস্যার মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন যা আমার মানসিক স্বাস্থ্যের অবনতি ঘটিয়েছে, এবং দুর্ভাগ্যবশত, আমি বিশ্বাস করি এটি আমার কর্মক্ষমতা এবং আমার কাজকে প্রভাবিত করেছে।” তিনি একটি চোটের কারণে “কিছু জিনিস চলছে” বলে উল্লেখ করেছেন। তিনি দাবি করেছেন যে তিনি মেডিকেল অ্যাপয়েন্টমেন্ট সম্পর্কে টিম বার্তার মাধ্যমে ব্যবস্থাপকদের অবহিত করেছেন এবং “পরে সময় তৈরি করার” প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।

এক মাস পরে, মিসেস চেইখো দাবি করেছিলেন যে কোম্পানির “তাকে ব্যবসা থেকে সরিয়ে দেওয়ার পূর্বপরিকল্পিত পরিকল্পনা ছিল এবং তার মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যার কারণে তাকে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছিল।”

এখন, মিসেস চেইখো বলেছেন যে তিনি কল্যাণ সহায়তার উপর নির্ভরশীল এবং সম্প্রতি কোম্পানি থেকে তার চূড়ান্ত অর্থপ্রদান পেয়েছেন। তার পরিস্থিতি অপ্রত্যাশিতভাবে তার অনলাইন উপস্থিতির দিকে মনোযোগ দিয়েছে। TikTok-এ প্রায় 8000 ফলোয়ার সহ তিনি এখন একজন মাইক্রো-প্রভাবক।

“আমি TikTok থেকে অল্প শতাংশ অর্থ উপার্জন করি – আমার বিলগুলি কভার করার জন্য যথেষ্ট,” তিনি আউটলেটকে বলেছিলেন। “এটা আমার মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে সম্পর্কিত, আপনি দেখুন। আমি যে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যায় ভুগছি তার জন্য আমি একজন উকিল, তাই আমি ‘জীবন’ সম্পর্কে কথা বলে সচেতনতা বাড়াই৷

এখন, তিনি আর কখনো নিয়োগ না পাওয়ার আশঙ্কা করছেন। “এটি বিব্রতকর যে এই গল্পটি ভাইরাল হয়েছে – কেউ আমাকে নিয়োগ দেবে না,” তিনি বলেছিলেন hvs" href="hvs">প্রতিদিনের চিঠি. “সেখানে 18 বছরের কাজের মধ্যে, আমি শুধুমাত্র একটি সতর্কতা পেয়েছি,” তিনি যোগ করেছেন।

[ad_2]

mof">Source link