[ad_1]
বেকারত্বের হার শ্রমশক্তিতে বেকার লোকের শতাংশ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। (প্রতিনিধিত্বমূলক)
নতুন দিল্লি:
ন্যাশনাল স্যাম্পল সার্ভে (এনএসএসও) অনুসারে, জানুয়ারি-মার্চ সময়ের মধ্যে 15 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকদের বেকারত্বের হার এক বছর আগের 6.8 শতাংশ থেকে কমে 6.7 শতাংশে দাঁড়িয়েছে।
বেকারত্ব, বা বেকারত্বের হার, শ্রমশক্তিতে বেকার লোকের শতাংশ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।
FY23 এর মার্চ ত্রৈমাসিকে বেকারত্বের হার ছিল 6.8 শতাংশ, যেখানে এপ্রিল-জুন মাসে এটি 6.6 শতাংশের পাশাপাশি আগের অর্থবছরের তৃতীয় প্রান্তিকে (জুলাই-সেপ্টেম্বর 2023) ছিল। অক্টোবর-ডিসেম্বর 2023 সালে এটি ছিল 6.5 শতাংশ।
22 তম পিরিয়ডিক লেবার ফোর্স সার্ভে (PLFS) দেখিয়েছে, 2024 সালের জানুয়ারি-মার্চ মাসে 15 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকেদের বেকারত্বের হার শহরাঞ্চলে ছিল 6.7 শতাংশ।
এটি আরও দেখিয়েছে যে শহরাঞ্চলে মহিলাদের মধ্যে বেকারত্বের হার (15 বছর বা তার বেশি বয়সী) জানুয়ারী-মার্চ 2024 সালে 8.5 শতাংশে নেমে এসেছে যা এক বছর আগের একই ত্রৈমাসিকে 9.2 শতাংশ ছিল।
২০২৩ সালের এপ্রিল-জুন মাসে তা ছিল ৯.১ শতাংশ, জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৩-এ ৮.৬ শতাংশ এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর ২০২৩-এ ৮.৬ শতাংশ।
পুরুষদের মধ্যে, শহরাঞ্চলে বেকারত্বের হার 2024 সালের জানুয়ারি-মার্চ মাসে 6.1 শতাংশে দাঁড়িয়েছে যা আগের বছরের 6 শতাংশের তুলনায়। ২০২৩ সালের এপ্রিল-জুন মাসে তা ছিল ৫.৯ শতাংশ, জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৩-এ ৬ শতাংশ এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর ২০২৩-এ ৫.৮ শতাংশ।
শহুরে অঞ্চলে 15 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকেদের জন্য বর্তমান সাপ্তাহিক স্থিতিতে (CWS) শ্রম শক্তির অংশগ্রহণের হার জানুয়ারী-মার্চ 2024-এ বেড়ে 50.2 শতাংশ হয়েছে, যা এক বছর আগের একই সময়ের মধ্যে ছিল 48.5 শতাংশ।
২০২৩ সালের এপ্রিল-জুন মাসে তা ছিল ৪৮.৮ শতাংশ, জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৩-এ ৪৯.৩ শতাংশ এবং অক্টোবর-ডিসেম্বর ২০২৩-এ ৪৯.২ শতাংশ।
শ্রমশক্তি বলতে জনসংখ্যার সেই অংশকে বোঝায়, যা পণ্য ও পরিষেবার উৎপাদনের জন্য অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড পরিচালনার জন্য শ্রম সরবরাহ করে বা অফার করে এবং তাই, কর্মরত এবং বেকার উভয় ব্যক্তিকে অন্তর্ভুক্ত করে।
NSSO এপ্রিল 2017 এ PLFS চালু করেছে।
PLFS-এর ভিত্তিতে, একটি ত্রৈমাসিক বুলেটিনে শ্রমশক্তি সূচকগুলির অনুমান দেওয়া হয় যেমন বেকারত্বের হার, কর্মী জনসংখ্যা অনুপাত (WPR), শ্রমশক্তি অংশগ্রহণের হার (LFPR), কর্মসংস্থান এবং কাজের শিল্পে বিস্তৃত অবস্থা দ্বারা কর্মীদের বন্টন। সিডব্লিউএস
CWS-এ বেকার ব্যক্তিদের অনুমান জরিপ সময়কালে সাত দিনের অল্প সময়ের মধ্যে বেকারত্বের গড় চিত্র দেয়।
CWS পদ্ধতিতে, একজন ব্যক্তিকে বেকার হিসাবে বিবেচনা করা হয় যদি তিনি সপ্তাহের যে কোনও দিনে এক ঘন্টার জন্যও কাজ না করেন তবে পিরিয়ড চলাকালীন যে কোনও দিনে কমপক্ষে এক ঘন্টা কাজের জন্য সন্ধান করেন বা উপলব্ধ ছিলেন।
CWS অনুসারে, শ্রমশক্তি হল সমীক্ষার তারিখের আগের এক সপ্তাহে গড়ে কর্মরত বা বেকার ব্যক্তির সংখ্যা। LFPR কে শ্রমশক্তিতে জনসংখ্যার শতাংশ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি NDTV কর্মীদের দ্বারা সম্পাদনা করা হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে।)
[ad_2]
ikz">Source link