মহিলাদের নিরাপদ বোধ করা অর্থনৈতিক বোধকেও তৈরি করে

এবারের রাগটা অন্যরকম। সেটা কলকাতার কোনো হাসপাতালের ঘটনাই হোক বা থানের মুম্বাই শহরতলির কোনো স্কুলের। মালায়লাম ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রির নোংরা রহস্য ইতিমধ্যেই প্রকাশ্যে এসেছে। রাগ সাহায্য করা হয় না যখন কেউ জানতে পারে যে এমন জঘন্য অপরাধেও বিচার পেতে দীর্ঘ 32 বছর সময় লাগতে পারে, যেমনটি 1990-এর দশকের গোড়ার দিকে রাজস্থানের আজমিরে মেয়েদের জড়িত ছিল।

কিন্তু এবারের ক্ষোভটা ভিন্ন, এবং সেটা আমাদের আশা জাগায়। এটা তুচ্ছ রাজনীতিকে অতিক্রম করেছে। রাজনৈতিক শ্রেণী অসম্মানিত। এতে আতঙ্কিত পুলিশ প্রশাসন। সুপ্রিম কোর্ট স্বতঃপ্রণোদিতভাবে আমলে নিয়েছে।

ভালো কথা হল এইবার, ক্ষোভ সেই শক্তিশালী সিস্টেমের বিরুদ্ধে যেখানে কিছু শিকারী নির্লজ্জভাবে সমস্ত সীমা অতিক্রম করে যখন ক্ষমতা ব্যবহার করে বা তাদের নিজেদের সুবিধার জন্য এটি অ্যাক্সেস করে, শারীরিক বা অন্যথায়। পৃথিবীর সকল বৈষম্যের মূলে থাকা পুরুষতন্ত্রের বিরুদ্ধে এখন ক্ষোভ।

পিতৃতন্ত্র এবং জঙ্গলের আইন

পিতৃতন্ত্র একটি ব্যাধি যা জঙ্গলের আইন অনুসারে চলে। এখানে, শক্তি সঠিক বলে মনে করা হয়। কারো ক্ষমতা থাকলে তারা নিজের ইচ্ছানুযায়ী যেকোন কিছু করতে পারে – তাদের শক্তি, প্রভাব, নাগাল দিয়ে, সিস্টেম ভেঙ্গে বা জোর করে অন্যের অধিকার কেড়ে নিয়ে। যৌন হয়রানি হল পিতৃতন্ত্রের সবচেয়ে বিকৃত প্রকাশ এবং এটি যে জঙ্গলরাজের প্রতিনিধিত্ব করে।

কাগজে কলমে আমরা জঙ্গলের আইনকে পেছনে ফেলে এসেছি, তাই না? কিন্তু বন্য প্রাণী এখনও কলকাতা, আজমির, কোচি, বেরেলি, থানে, পাটনা, সাতনা, কাঠুয়া, হাতরাসের রাস্তায় রাস্তায় ঘুরে বেড়ায়… তালিকায় হাজার হাজার নাম যোগ করা যেতে পারে। এমন লক্ষ লক্ষ লোক আছে যারা এখনও জঙ্গলের প্লেবুক যে সুবিধা দেয় তার শ্রেষ্ঠত্বের মিথ্যা ধারণায় বিশ্বাস করে।

কিন্তু এবার ক্ষোভ তাদের বিরুদ্ধে যারা এসব নীতি মেনে চলেন। মানুষ বুঝতে শুরু করেছে যে জঙ্গলরাজ গুটিকয়েক লোকের স্বার্থে কাজ করে। এটি এক ধরনের গণতান্ত্রিক উত্থান যা সুদূরপ্রসারী এবং ব্যাপক পরিবর্তনের দিকে নিয়ে যেতে পারে।

যারা আইনের শাসনের ধারণার সাথে বিবাহিত তারা জানেন যে এটি মহিলাদের জন্য একটি নিরাপদ পরিবেশ বজায় রাখা কতটা উপকারী হতে পারে। ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন (আইএলও) 2018 সালে একটি সমীক্ষা চালায় এবং কিছু চমকপ্রদ ফলাফল নিয়ে আসে। যেখানে কোম্পানিগুলি 2-3% লাভের মার্জিন বাড়ানোর জন্য লড়াই করে, সেখানে দেখা গেছে যে বোর্ডে মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধি লাভের পরিমাণ 5 থেকে 20% বৃদ্ধি করে৷

জরিপের আরও কিছু উল্লেখযোগ্য ফলাফল হল:

• নারী প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির ফলে লাভ এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা 63% পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়
• ভাল প্রতিভা ধরে রাখা 60% সহজ হয়ে যায়
• উদ্ভাবনের সম্ভাবনা 59% বৃদ্ধি পায়
• কোম্পানির খ্যাতি 58% বৃদ্ধি পায়
• ভোক্তাদের আচরণ বোঝা 38% সহজ হয়ে যায়

এই সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, পরিবর্তনগুলি আসতে খুব ধীর। দেখুন জাতিসংঘের সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদনে কী বলা হয়েছে। বিশ্বব্যাপী, 270 কোটি নারীর পুরুষদের মতো একই ধরণের কাজের অধিকার নেই। মূল্যায়ন করা 190টি দেশের মধ্যে 69টিতে সব সেক্টরে কাজ করা নারীদের ওপর কিছু বিধিনিষেধ রয়েছে। এবং 43টিরও বেশি দেশে, কর্মক্ষেত্রে নারীদের যৌন হয়রানি রোধ করার জন্য কোনও আইন নেই। ভয়ঙ্কর, তাই না?

একই জাতিসংঘের প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে যে বিশ্বব্যাপী, যখন মাত্র 61% নারী চাকরির বাজারে প্রবেশের চেষ্টা করে; পুরুষদের জন্য হার 90% এর বেশি। আর একজন নারী যদি মা হন, তাদের মাত্র অর্ধেকই কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের সুযোগ পান। বাবা হওয়ার পর পুরুষদের এ ধরনের কোনো বিধিনিষেধের সম্মুখীন হতে হয় না। পিতৃতান্ত্রিক শক্তির একই সেটের নকশা হতে হবে।

কেন কেউ কেউ আইনের শাসনকে ভয় পায়

বৈষম্যটি বোধগম্য নয়, যদি আমরা এটি দূর করি তাহলে যে ধরনের সুবিধা পাওয়া যেতে পারে তা বিবেচনা করে। এই ধরনের বৈষম্য শুধুমাত্র পুরুষতন্ত্র চালিত জঙ্গলরাজেই থাকতে পারে।

প্রশ্ন হল, পিতৃতন্ত্র কেন শতাব্দীর পর শতাব্দী ধরে এতটা অটুট ছিল? স্পষ্টতই, এটা ক্ষমতাবান কয়েকজনের স্বার্থ। প্রভাবশালীরা এই জঙ্গলরাজের বদলে আইনের শাসন চায় না। তাদের প্রভাবের কারণে তারা যে সুযোগ-সুবিধা পায় তা তাদের আইনের শাসনে হারানোর ভয়ে ভীত করে।

কিছু পিতৃতন্ত্র আমাদের সকলের মধ্যে বিদ্যমান – পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের মধ্যে। কোনোটিতে বেশি, কোনোটিতে কম। যাইহোক, দেশ জুড়ে ক্ষোভ আশা দেয় যে এর দখল দুর্বল হবে। এটি নির্ভয়া আন্দোলনের পরে ঘটেছিল, এবং এমনকি সর্বশক্তিমান MeToo আন্দোলনের পরেও যেটি খুব বেশি দিন আগে বিশ্বকে ভাসিয়ে দিয়েছিল। আমাদের সকলকে সম্পূর্ণরূপে বুঝতে হবে যে পিতৃতন্ত্রের ধ্বংস সকলের মঙ্গলজনক।

আইনের শাসন প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে আমাদের সকলকে ঐক্যবদ্ধ হওয়া উচিত নয়, এমন একটি ব্যবস্থা যা কোনো ক্ষমতা-ই-সঠিক নীতি থেকে মুক্ত?

(মায়াঙ্ক মিশ্র কনসাল্টিং এডিটর এবং বাসুধা ভেনুগোপাল এনডিটিভিতে অ্যাঙ্কর এবং পলিটিক্যাল এডিটর)

দাবিত্যাগ: এগুলি লেখকের ব্যক্তিগত মতামত