[ad_1]
একটি ভাইরাল ভিডিওতে দেখা গেছে হাজার হাজার লোক মুম্বাই বিমানবন্দরের বাইরে একে অপরের সাথে ধাক্কা খাচ্ছে
মুম্বাই:
বিমানবন্দর লোডারদের জন্য একটি নিয়োগ ড্রাইভ গতকাল মুম্বাই বিমানবন্দরে পদদলিত হওয়ার মতো পরিস্থিতির দিকে পরিচালিত করে। 25,000 টিরও বেশি আবেদনকারী 2,216টি শূন্যপদে একটি শট করার জন্য উপস্থিত হয়েছিল এবং এয়ার ইন্ডিয়া এয়ারপোর্ট সার্ভিসেস লিমিটেডের কর্মীরা বিশাল ভিড় পরিচালনা করতে লড়াই করেছিলেন। এয়ার ইন্ডিয়া এয়ারপোর্ট সার্ভিসেস লিমিটেড ভারতের প্রধান বিমানবন্দরগুলিতে গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং পরিষেবা প্রদান করে।
ভিজ্যুয়াল দেখায় যে আবেদনকারীরা একে অপরের সাথে ধাক্কা খাচ্ছেন ফর্ম কাউন্টারে পৌঁছানোর জন্য। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে আবেদনকারীদের খাবার এবং জল ছাড়া ঘন্টার পর ঘন্টা অপেক্ষা করতে হয়েছিল এবং তাদের মধ্যে অনেকেই অসুস্থ বোধ করতে শুরু করেছিল।
বিমানবন্দর লোডারদের বিমানে লাগেজ লোড করা এবং আনলোড করা এবং ব্যাগেজ বেল্ট এবং র্যাম্প ট্রাক্টর চালানোর দায়িত্ব দেওয়া হয়। প্রতিটি বিমানের লাগেজ, কার্গো এবং খাদ্য সরবরাহের জন্য কমপক্ষে পাঁচটি লোডার প্রয়োজন।
এয়ারপোর্ট লোডারদের বেতন প্রতি মাসে 20,000 থেকে 25,000 টাকার মধ্যে, তবে বেশির ভাগই ওভারটাইম ভাতা দেওয়ার পরে 30,000 টাকার বেশি করে। চাকরির জন্য শিক্ষাগত মানদণ্ড মৌলিক, তবে প্রার্থীকে শারীরিকভাবে শক্তিশালী হতে হবে।
প্রার্থীদের মধ্যে রয়েছেন বুলধানা জেলার প্রথমেশ্বর, যিনি ইন্টারভিউয়ের জন্য ৪০০ কিলোমিটারের বেশি পথ পাড়ি দিয়েছেন। “আমি হ্যান্ডম্যান পদের জন্য আবেদন করতে এসেছি। তারা 22,500 টাকা বেতন দিচ্ছে,” তিনি বলেছিলেন। প্রথমেশ্বর বিবিএ দ্বিতীয় বর্ষের ছাত্র। চাকরি পেলে পড়ালেখা ছেড়ে দেবেন কি-না এমন প্রশ্নের জবাবে তিনি বলেন, “আমরা কী করব? এত বেকারত্ব। আমি সরকারের কাছে জোর দাবি জানাই চাকরির সুযোগ তৈরি করতে।”
বিএ ডিগ্রিধারী আরেকজন উচ্চাকাঙ্ক্ষী বলেছেন যে তিনি একজন হ্যান্ডম্যানের কাজ সম্পর্কে তেমন কিছু জানেন না, তবে বলেছেন যে তার “চাকরি দরকার”। আরেক প্রার্থী রাজস্থানের আলওয়ার থেকে মুম্বাই ভ্রমণ করেছেন। তার একটি এমকম ডিগ্রি রয়েছে, তবে তিনি এমন একটি চাকরির জন্য আবেদন করেছেন যার প্রাথমিক শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে৷ “আমিও সরকারি চাকরির পরীক্ষার প্রস্তুতি নিচ্ছি, কেউ আমাকে বলেছে এখানে বেতন ভালো। তাই এসেছি।”
মুম্বাইয়ের ঘটনাটি কয়েকদিন পর একটি ভাইরাল ভিডিওতে দেখা গেছে যে শত শত চাকরিপ্রার্থী একে অপরকে ধাক্কা দিচ্ছেন এবং ধাক্কা দিচ্ছেন fjp">অঙ্কলেশ্বরে ওয়াক-ইন ইন্টারভিউ গুজরাটের ভারুচ জেলায়।
প্রায় 1,800 জন প্রার্থী একটি প্রাইভেট ফার্মে মাত্র 10টি পদের জন্য একটি নিয়োগ ড্রাইভে অংশ নিয়েছিলেন। এত তাড়া ছিল যে অফিসে প্রবেশের দিকে যাওয়ার র্যাম্পের একটি রেলিং চাকরিপ্রার্থীদের ভারে ভেঙে পড়ে। সৌভাগ্যবশত, র্যাম্পটি খুব বেশি উঁচু ছিল না এবং রেলিং ভেঙে পড়ার পর ভারসাম্য হারানো প্রার্থীদের কেউই গুরুতর আহত হননি।
ভিডিওটি ধরে রেখে, কংগ্রেস বলেছে যে এটি “বিজেপির গুজরাট মডেলকে উন্মোচিত করেছে” এবং বলেছে যে ক্ষমতাসীন দল সারা দেশে বেকারত্বের এই মডেলটি চাপিয়ে দিচ্ছে।
স্থানীয় বিজেপি সাংসদ মনসুখ ভাসাভা ঘটনার জন্য বেসরকারি সংস্থাকে দায়ী করেছেন। “তারা মাত্র 10টি শূন্যপদ পূরণ করছিল এবং একটি খোলা সাক্ষাৎকারের পরিবর্তে সঠিকভাবে মানদণ্ড নির্দিষ্ট করা উচিত ছিল। কিছু স্তরে, কোম্পানির কারণে ঘটনাটি ঘটেছে। আমরা এটি নিয়ে উদ্বিগ্ন এবং এই ধরনের ঘটনা যাতে না ঘটে তা নিশ্চিত করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে। আবার ঘটবে না।”
মুম্বাই বিমানবন্দরের ভিডিওটিও কংগ্রেস সাংসদ বর্ষা গায়কওয়াডকে বেকারত্বের ইস্যু উত্থাপন করতে এবং বিজেপিকে লক্ষ্য করার জন্য প্ররোচিত করেছে।
মুম্বাই উত্তর সেন্ট্রাল সাংসদ বলেছেন যে বেকার পরিস্থিতি গত 10 বছরে এতটাই খারাপ হয়েছে যে তরুণরা রাশিয়া এবং ইস্রায়েলের পক্ষে যুদ্ধ করতে প্রস্তুত। “যখনই তারা চাকরির কথা শোনে, তারা হাজার হাজারে জড়ো হয় এবং সেখানে পদদলিত হওয়ার ভয় থাকে,” তিনি X-এ একটি হিন্দি পোস্টে বলেছিলেন।
এয়ার ইন্ডিয়া ভাইরাল ভিডিও নিয়ে এখনও কোনো প্রতিক্রিয়া জানায়নি।
[ad_2]
cbl">Source link