[ad_1]
ভারতীয় ব্যাংক নিয়োগ 2024: ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক বর্তমানে জুনিয়র ম্যানেজমেন্ট গ্রেড (জেএমজি) স্কেলে স্থানীয় ব্যাঙ্ক অফিসার পদের জন্য আবেদন গ্রহণ করছে। নিয়োগ ড্রাইভের লক্ষ্য পাঁচটি রাজ্যে মোট 300টি শূন্যপদ পূরণ করা। আবেদন প্রক্রিয়া 31 আগস্ট থেকে শুরু হয়েছিল এবং 2 সেপ্টেম্বর বন্ধ হবে৷ শূন্যপদগুলি অস্থায়ী এবং ব্যাঙ্কের প্রকৃত প্রয়োজনের ভিত্তিতে পরিবর্তন সাপেক্ষে৷ প্রার্থীরা শুধুমাত্র একটি রাজ্যে শূন্যপদগুলির জন্য আবেদন করতে পারেন এবং নির্বাচিত হলে, তাদের চাকরির প্রথম 12 বছরের জন্য বা SMGS-IV গ্রেডে উন্নীত না হওয়া পর্যন্ত, যেটি প্রথমে আসে সেই রাজ্যে পোস্ট করা হবে। নির্বাচিত রাজ্যের স্থানীয় ভাষায় (পড়া, লেখা এবং কথা বলা) দক্ষতা বাধ্যতামূলক। একটি স্থানীয় ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা নির্বাচন প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে পরিচালিত হবে, এবং যোগ্যতা অর্জনে ব্যর্থতার ফলে অযোগ্যতা হবে।
রাজ্য ভিত্তিক শূন্যপদ বিতরণ
- তামিলনাড়ু / পুদুচেরি: 160
- কর্ণাটক: 35
- অন্ধ্র প্রদেশ ও তেলেঙ্গানা: ৫০
- মহারাষ্ট্র: 40
- গুজরাট: 15
রাজ্যভিত্তিক ভাষার দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা
- তামিল
- কন্নড়
- তেলেগু
- মারাঠি
- গুজরাটি
বয়সের মানদণ্ড
- ন্যূনতম: 20 বছর
- সর্বোচ্চ: 30 বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা
ভারত সরকার কর্তৃক স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রী বা কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক স্বীকৃত সমতুল্য যোগ্যতা।
বেতন স্কেল এবং সুবিধা
স্কেল 1 বেতন কাঠামো: 48,480 টাকা, 2000/7 টাকা, 62,480 টাকা, 2,340/2 টাকা, 67,160 টাকা, 2680/7 টাকা, 85,920 টাকা।
অতিরিক্ত সুবিধার মধ্যে রয়েছে ডিএ, সিসিএ, এইচআরএ, লিজড আবাসন, ছুটি ভাড়া ছাড়, চিকিৎসা সহায়তা, হাসপাতালে ভর্তির সুবিধা, অবসরকালীন সুবিধা, এবং ব্যাঙ্ক এবং শিল্পের নিয়ম অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা।
অভিজ্ঞতা ভিত্তিক বৃদ্ধি
ভারতীয় ব্যাঙ্কে স্কেল-I জেনারেলিস্ট অফিসারের ভূমিকার সাথে তাদের পূর্ববর্তী চাকরির প্রোফাইলের সারিবদ্ধতার উপর নির্ভর করে, তফসিলি বাণিজ্যিক ব্যাঙ্কগুলিতে অফিসার হিসাবে পূর্বের অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীরা বেতনে দুইটি পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারেন। যাইহোক, তফসিলি বাণিজ্যিক ব্যাঙ্কগুলির সহায়ক সংস্থাগুলির প্রার্থীরা এই বৃদ্ধির জন্য যোগ্য নয়৷ পূর্বের অভিজ্ঞতা সেবা জ্যেষ্ঠতার জন্য গণনা করা হবে না।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
- বাছাই প্রক্রিয়ার মধ্যে একটি সাক্ষাত্কারের পরে আবেদনগুলির সংক্ষিপ্ত তালিকা বা একটি লিখিত/অনলাইন পরীক্ষা এবং একটি ইন্টারভিউ দ্বারা অনুসরণ করা হয়৷
- 200 নম্বরের 155টি প্রশ্ন সমন্বিত পরীক্ষাটি তিন ঘন্টা স্থায়ী হবে।
- ভুল উত্তরের জন্য মার্কের 1/4তম জরিমানা প্রযোজ্য হবে, কিন্তু উত্তর না দেওয়া প্রশ্নের জন্য কোন জরিমানা নেই।
- সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকা প্রার্থীদের সংখ্যা লিখিত পরীক্ষায় তাদের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে হবে, যার অনুপাত অসংরক্ষিত বিভাগের জন্য শূন্যপদের তিনগুণ এবং সংরক্ষিত বিভাগের জন্য শূন্যপদের পাঁচগুণ।
পরীক্ষার কাঠামো
- যুক্তি এবং কম্পিউটার যোগ্যতা: 45টি প্রশ্ন, 60 নম্বর, 60 মিনিট
- সাধারণ/অর্থনীতি/ব্যাংকিং সচেতনতা: 40টি প্রশ্ন, 40 নম্বর, 35 মিনিট
- ইংরেজি ভাষা: 35টি প্রশ্ন, 40 নম্বর, 40 মিনিট
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা: 35টি প্রশ্ন, 60 নম্বর, 45 মিনিট
আবেদন ফি
- SC/ST/PWBD প্রার্থীদের জন্য 175 টাকা (জিএসটি সহ) (শুধুমাত্র ইনটিমেশন চার্জ)
- অন্য সকল প্রার্থীদের জন্য 1,000 টাকা (জিএসটি সহ)
পরীক্ষা এবং নিশ্চিতকরণ
নির্বাচিত প্রার্থীরা যোগদানের তারিখ থেকে দুই বছরের অধ্যয়নকালীন সময়ের মধ্য দিয়ে যাবে।
পরীক্ষার কেন্দ্র এবং সাক্ষাৎকারের স্থান
পরীক্ষা, প্রয়োজন হলে, ভারতের বিভিন্ন কেন্দ্র জুড়ে পরিচালিত হবে। ইন্টারভিউ চেন্নাই বা অন্যান্য স্থানে অনুষ্ঠিত হবে, যার মোড হয় অনলাইন বা ফিজিক্যাল, ব্যাঙ্কের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী। ব্যাঙ্ক তাদের নির্বাচিত কেন্দ্র ব্যতীত অন্য কোন কেন্দ্রে প্রার্থীদের নিয়োগ করার অধিকার সংরক্ষণ করে। পরীক্ষা/সাক্ষাৎকার কেন্দ্রে পরিবর্তনের জন্য কোন অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না এবং প্রার্থীদের অবশ্যই তাদের ঝুঁকি ও খরচ বহন করতে হবে। পরীক্ষা/সাক্ষাৎকার কেন্দ্রের তালিকা বাতিল বা পরিবর্তন করার অধিকারও ব্যাঙ্ক সংরক্ষণ করে।
[ad_2]
tuj">Source link