[ad_1]
মুম্বই:
মঙ্গলবার একটি পাইলটদের দলবদ্ধকরণ অভিযোগ করেছে যে এয়ার ইন্ডিয়া এবং ইন্ডিগো একে অপরের কাছ থেকে পাইলটদের নিয়োগ না দেওয়ার জন্য স্বচ্ছ বোঝাপড়া রয়েছে, বলেছেন যে বিমান চলাচলে কর্মসংস্থান ন্যায্য থাকা উচিত।
এয়ারলাইন পাইলটস অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্ডিয়া (আল্পা ইন্ডিয়া), আন্তর্জাতিক ফেডারেশন অফ এয়ারলাইন পাইলটস অ্যাসোসিয়েশনের (আইএফএলপিএ) সদস্য সহযোগী সহযোগী, এই বিষয়টি সিভিল এভিয়েশন মন্ত্রকের কাছে পতাকাঙ্কিত করেছে।
পাইলটদের গ্রুপিংয়ের অভিযোগ সম্পর্কে পিটিআইয়ের প্রশ্নের বিষয়ে এয়ার ইন্ডিয়া এবং ইন্ডিগো মন্তব্য করেননি।
ইন্ডিগোর এক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, অভিযোগে কোনও পদার্থ নেই।
সিভিল এভিয়েশন মন্ত্রী কে রামমোহান নাইডুকে একটি চিঠিতে, আল্পা ইন্ডিয়া সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যে এয়ার ইন্ডিয়া এবং ইন্ডিগো একে অপরের পাইলটদের নিয়োগ না দেওয়ার বিষয়ে রাজি হয়েছে।
চিঠিতে বলা হয়েছে, “এই জাতীয় ব্যবস্থা যদি সত্য হয় তবে তা গুরুতর আইনী ও নৈতিক প্রশ্ন উত্থাপন করে কারণ এটি কর্মসংস্থান এবং ন্যায্য প্রতিযোগিতার মৌলিক অধিকারকে সীমাবদ্ধ করে,” চিঠিতে বলা হয়েছে।
আল্পা ইন্ডিয়া মন্ত্রীর আহ্বান জানিয়েছে যে বিমান চলাচলে কর্মসংস্থান ন্যায্য, উন্মুক্ত এবং সাংবিধানিক ও আইনী নীতিগুলির সাথে সামঞ্জস্য রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য।
ভারত বিশ্বের দ্রুততম বর্ধমান বাজারগুলির মধ্যে একটি এবং 1,800 টিরও বেশি প্লেন ক্রম রয়েছে। বিমানের ট্র্যাফিক প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য ক্যারিয়ার তাদের বহরটি প্রসারিত করার কারণে পাইলটদের ক্রমবর্ধমান চাহিদাও রয়েছে।
আল্পা ইন্ডিয়া এয়ারলাইনস এবং হেলিকপ্টার সংস্থাগুলিতে 800 টিরও বেশি পাইলটকে প্রতিনিধিত্ব করে।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি এনডিটিভি কর্মীরা সম্পাদনা করেন নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়))
[ad_2]
Source link