কী কর্মচারী, পেনশনাররা আশা করতে পারেন

অষ্টম বেতন কমিশন: প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী-নেতৃত্বাধীন ইউনিয়ন মন্ত্রিসভা গত মাসে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারীদের বেতন এবং 65৫ লক্ষ পেনশনারদের ভাতা সংশোধন করতে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (সিপিসি) স্থাপনের অনুমোদন দিয়েছে। এই ভাড়া এবং অন্যান্য পরিবর্তনগুলি ঘিরে কৌতূহলের মধ্যেও সরকার এখনও সিপিসির চেয়ারম্যান এবং দুই সদস্য নিয়োগ করতে পারেনি। নামগুলি শীঘ্রই ঘোষণা করা যেতে পারে, সিপিসি কাজ করবে এমন রেফারেন্সের শর্তাবলী (টিওআর) এ মনোযোগ কেন্দ্রটি রয়ে গেছে। প্রতিবেদন অনুসারে, টর 2025 সালের এপ্রিলের মধ্যে চূড়ান্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

জাতীয় কাউন্সিল – যৌথ পরামর্শমূলক প্রক্রিয়া (এনসি -জেসিএম) – কেন্দ্রীয় সরকার এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে বিরোধ সমাধানের জন্য সরকারী সংস্থা ইতিমধ্যে এই প্রস্তাবটি আনুষ্ঠানিকভাবে আলোচনার জন্য স্থায়ী কমিটির একটি বৈঠকের দাবিতে সেক্রেটারি (স্টাফ সাইড) শিব গোপাল মিশ্রের কাছে কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত টিওআর জমা দিয়েছে।

অষ্টম বেতন কমিশনে ফোকাসের মূল ক্ষেত্রগুলি:

প্রদান এবং ভাতা পুনর্গঠন

কেন্দ্রীয় সরকারের সমস্ত কর্মচারীর বেতন কাঠামো পর্যালোচনা ও সংশোধন করা ছাড়াও, পরিবর্তিত আশ্বাসযুক্ত কেরিয়ার অগ্রগতির (এমএসপি) প্রকল্পের সংস্কারের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। যদি প্রোসাল পাস হয় তবে এটি কোনও কর্মচারীর পরিষেবা সময়কালে কমপক্ষে পাঁচটি প্রচার নিশ্চিত করতে পারে।

ডিয়ারনেস ভাতা (ডিএ) এবং অন্তর্বর্তীকালীন ত্রাণ

দীর্ঘ সময়ের জন্য, বুনিয়াদি বেতনটিতে ডিয়ারনেস ভাতা (ডিএ) অন্তর্ভুক্ত করার দাবি রয়েছে। তদুপরি, কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা নতুন বেতন কমিশন কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত অন্তর্বর্তীকালীন ত্রাণ দাবি করছে।

পারিবারিক ইউনিট বৃদ্ধি করুন

এনডিটিভির সাথে আলাপকালে মিঃ মিশ্র বলেছিলেন যে অষ্টম বেতন কমিশনের তিনজনের পরিবর্তে “পাঁচ ইউনিট” ব্যবহারের প্রয়োজন বিবেচনা করার সময় ন্যূনতম বেতন নির্ধারণ করা উচিত। এটি কারণ কারণ একজন উপার্জনকারী কর্মীকেও নির্ভরশীল পিতামাতার দায়িত্ব নিতে হবে, তিনি বলেছিলেন।

“বয়স্ক পিতামাতার যত্ন নেওয়া একটি নৈতিকতা, পাশাপাশি বাবা -মা এবং প্রবীণ নাগরিক আইন 2022 এর রক্ষণাবেক্ষণ এবং কল্যাণে আইনী দায়িত্ব এবং তাই, পরিবার ইউনিটগুলি তিনটি ইউনিট নয়, পাঁচটি হিসাবে গণ্য করা উচিত।”

আধুনিক ব্যয় ফ্যাক্টর

মিঃ মিশ্র আরও উল্লেখ করেছিলেন যে আইক্রয়েড সূত্রটি ন্যূনতম জীবনযাত্রার মজুরি নির্ধারণের জন্য একটি উঠোন হিসাবে দেখা যায়, বিংশ শতাব্দীর সাথে সম্পর্কিত এবং আধুনিক যুগে ব্যয় হওয়া ব্যয়ের কারণ নয়।

“উদাহরণস্বরূপ, আজকের যুগে, ডিজিটাল যাওয়ার বিষয়ে একটি জোর রয়েছে। যখন সবকিছু ডিজিটাইজড হয়ে যাচ্ছে, আইক্রয়েড সূত্রটি ইন্টারনেটের ব্যয়কে সম্বোধন করে না,” তিনি বলেছিলেন।

এছাড়াও পড়ুন | কেন্দ্র বেতন, পেনশন ভাতা সংশোধন করতে 8 তম বেতন কমিশন অনুমোদন করে

কত বেতন ভাড়া আশা করতে হবে?

বর্তমানে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন কাঠামো ২০১ 2016 সালে কার্যকর হওয়া সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি অনুসরণ করে। নতুন বেতনগুলি 'ফিটনেস ফ্যাক্টর' – এর উপর নির্ভর করবে – বর্তমান বেসিক বেতনটিতে প্রয়োগ করা একটি গুণক।

প্রতিবেদনে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরটি বর্তমান 2.57 থেকে 2.86 এ উঠতে পারে, যা 1 স্তরের প্রাথমিক বেতন 18,000 থেকে 51,480 রুপি থেকে বাড়িয়ে তুলবে। তদনুসারে, সমস্ত 10 স্তরে, কর্মীরা বেতন এবং পেনশনে একটি সংশোধন দেখতে পাবেন।