[ad_1]
নয়াদিল্লি:
টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস ত্রৈমাসিক ভেরিয়েবল ভাতার (কিউভিএ) 100 শতাংশ অর্থ প্রদান করেছে, জানুয়ারী -মার্চ প্রান্তিকের জন্য তার কর্মী বাহিনীর 70 শতাংশেরও বেশি।
সংস্থাটি স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে অন্যান্য গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য, কিউভিএ প্রদানগুলি তাদের নিজ নিজ ব্যবসায়িক ইউনিটগুলির কার্য সম্পাদন দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা টিসিএসের প্রতিষ্ঠিত নীতিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
টিসিএস এক বিবৃতিতে বলেছে, “আমরা কোম্পানির 70০ শতাংশেরও বেশি কুইভিএকে 100 শতাংশ প্রদান করেছি। অন্যান্য সমস্ত গ্রেডের জন্য, কিউভিএ তাদের ইউনিটের ব্যবসায়ের পারফরম্যান্সের উপর নির্ভর করে। এটি আমাদের কোয়ার্টারে স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ,” টিসিএস এক বিবৃতিতে বলেছে।
টিসিএস (টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস) মার্চ প্রান্তিকের নিট মুনাফায় ১.7 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে ১২,২২৪ কোটি রুপি, মূলত একটি মার্জিন সংকোচনের মাধ্যমে চালিত হয়েছে।
এটি কিউ 4 এফওয়াই 25-এ মোট আয় 64৪,৪79৯ কোটি রুপি লগ করেছে, এটি এক বছরের পূর্বের সময়কালে ৫.৩ শতাংশ বেড়েছে।
এই সংস্থাটি ত্রৈমাসিকে 625 জন কর্মচারী যুক্ত করেছে, যার মোট কর্মশক্তি 6 লক্ষেরও বেশি এনে দিয়েছে।
গত মাসে তার কিউ 4 এবং এফওয়াই 25 উপার্জনের ঘোষণা দেওয়ার সময়, টিসিএস বলেছিল যে শুল্ক সংক্রান্ত ইস্যুগুলির দ্বারা ব্যবসায়িক অনিশ্চয়তার কারণে এটি তার 6.০7 লক্ষ কর্মচারীদের বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধি স্থগিত করবে।
সংস্থার প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা মিলিন্দ লাক্কাদ বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধিতে বিলম্বের জন্য ব্যবসায়ের অনিশ্চয়তার কথা উল্লেখ করেছেন, যা সাধারণত এপ্রিল থেকে শুরু হয়। তবে তিনি যখন সংস্থাটি এই হাইকগুলি ঘোষণা করবেন তার জন্য কোনও সময়রেখা দেননি।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি এনডিটিভি কর্মীরা সম্পাদনা করেন নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়))
[ad_2]
Source link