অ্যালার্ম বেল শোনার সময় কি? – ফার্স্টপোস্ট

জাতিসংঘের একটি নতুন জনসংখ্যার প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ভারতের মোট উর্বরতার হার (টিএফআর) প্রতিস্থাপনের হারের নিচে নেমে গেছে। এটিও অনুমান করে যে দক্ষিণ এশীয় দেশের জনসংখ্যা ২০২৫ সালে ১.4646 বিলিয়ন (১৪6 কোটি) স্পর্শ করবে।

জাতিসংঘের জনসংখ্যা তহবিল (ইউএনএফপিএ) এর 2025 বিশ্ব জনসংখ্যার রাজ্য (এসওডাব্লুপি) রিপোর্ট, শিরোনাম 'আসল উর্বরতা সংকট', উর্বরতা হ্রাসের কারণে আতঙ্ক থেকে অসম্পূর্ণ প্রজনন লক্ষ্যগুলিকে সম্বোধন করার জন্য পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়েছে। এটিতে বলা হয়েছে যে লক্ষ লক্ষ মানুষ তাদের আসল উর্বরতা লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে অক্ষম, যা আন্ডার বা অতিরিক্ত জনসংখ্যার চেয়ে প্রকৃত সংকট।

পতন উর্বরতা কি ভারতের জন্য বড় উদ্বেগের কারণ?

আসুন আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন।

জাতিসংঘের প্রতিবেদন কী প্রকাশ করে

জাতিসংঘের এসওডাব্লুপি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ভারতের মোট উর্বরতার হার ২.১ এর প্রতিস্থাপনের স্তরের নিচে নারীর প্রতি ১.৯ জন্মের মধ্যে ডুবে গেছে।

একটি প্রতিস্থাপন স্তর হ'ল স্থিতিশীল জনসংখ্যা বজায় রাখতে প্রয়োজনীয় নতুন জন্মের গড় সংখ্যা।

প্রতিবেদনটি ভবিষ্যদ্বাণী করে
ভারতের জনসংখ্যা
পরবর্তী 40 বছরে এটি হ্রাস শুরু হওয়ার আগে 1.7 বিলিয়ন (170 কোটি) পৌঁছতে পারে।

যদিও ভারতের জন্মের হার ধীর হয়ে গেছে, তার যুবসংখ্যার জনসংখ্যা উল্লেখযোগ্য রয়ে গেছে, 0-14 বয়সের বন্ধনে 24 শতাংশ, 10-19 গ্রুপে 17 শতাংশ এবং 10-24 বয়সের গ্রুপে 26 শতাংশ রয়েছে।

ভারতের উর্বরতার হার কেন হ্রাস পেয়েছে

জাতিসংঘের জনসংখ্যার প্রতিবেদনে পূর্ববর্তী প্রতিবেদনে যুক্ত করা হয়েছে যে ভারতের উর্বরতার হার হ্রাস পাচ্ছে বলে নিশ্চিত করেছে।

গত বছর একটি ল্যানসেট সমীক্ষায় দেখা গেছে যে দেশের মোট উর্বরতার হার অপরিবর্তনীয়ভাবে হ্রাস পাচ্ছে, প্রতিস্থাপন স্তরের অনেক নিচে।

রোগের বৈশ্বিক বোঝা, আঘাত এবং ঝুঁকি ফ্যাক্টর স্টাডি (জিবিডি) -২০২১ অনুসারে, ১৯৫০-এর দশকে ভারতের উর্বরতার হার .1.১৮ এর হার ১৯৮০ সালে ৪.60০ এবং আরও ২০২১ সালে ১.৯৯-এ দাঁড়িয়েছে। গবেষণায় আরও পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে টিএফআর আরও কমে যেতে পারে-২১০০ দ্বারা প্রতি মহিলার প্রতি মাত্র একটি শিশু-২১০০ দ্বারা।

ভারতের পতনশীল উর্বরতার পিছনে বিভিন্ন কারণ রয়েছে, যা উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে, বিশেষত দক্ষিণের রাজ্যগুলিতে যে সংসদীয় আসনগুলির ক্ষতির আশঙ্কা সীমিতকরণ অনুশীলনের পরে।

ভারতের একটি প্রাচীনতম পরিবার পরিকল্পনা কর্মসূচি রয়েছে যা লোকদের উত্সাহ এবং বাধাগুলির মাধ্যমে সর্বাধিক দুটি সন্তানের জন্ম দিতে উত্সাহিত করে। “এই সময়ের মধ্যে, সিস্টেমটির ভারতীয় জনগোষ্ঠীর মানসিকতা পরিবর্তন করার জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা প্রয়োজন। আস্তে আস্তে, সেই আচরণের পরিবর্তনটি প্রদর্শিত হতে শুরু করে। শিশু মৃত্যুর হার যথেষ্ট পরিমাণে হ্রাস পেয়েছে (বিভিন্ন মাতৃ এবং শিশু স্বাস্থ্য সম্পর্কিত প্রোগ্রাম এবং সফল টিকাদানের কারণে) শিশুদের বেঁচে থাকার গ্যারান্টিযুক্ত ছিল। বলেছি ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস গত বছর।

মহিলা সাক্ষরতা বৃদ্ধি এবং কর্মশক্তিতে মহিলাদের অংশগ্রহণ উর্বরতার হারের অবিচ্ছিন্ন পতনের পিছনে অন্যান্য বড় কারণ। সন্তান লালন -পালনের ক্ষেত্রে তাদের স্বামীর কাছ থেকে সামান্য সহায়তার মধ্যে, মহিলারা আর মাতৃত্বের জন্য তাদের কেরিয়ার ত্যাগ করতে প্রস্তুত নন। এমনকি তারা এমনকি সন্তান ধারণ করতে হবে কিনা তা বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে তাদের এজেন্সি ক্রমবর্ধমানভাবে অনুশীলন করছে, পরিবর্তে প্রায়শই ক্যারিয়ার এবং আর্থিক স্বাধীনতা বাছাই করে।

যেহেতু আরও বেশি সংখ্যক তরুণ ভারতীয়রা উচ্চতর পড়াশোনা এবং চাকরির জন্য বিদেশে চলে যায় এবং সেখানে বসতি স্থাপন করে, উর্বরতার মাত্রা হ্রাসের জন্য মাইগ্রেশন আরও একটি কারণ হতে পারে।

“ভারত উর্বরতার হার হ্রাসে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, ১৯ 1970০ সালে প্রতি মহিলার প্রতি পাঁচটি শিশু থেকে আজ প্রায় দু'জনে উন্নীত শিক্ষা এবং প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেসের জন্য ধন্যবাদ,” আন্ডারিয়া এম ওয়াজনার, ইউএনএফপিএ ইন্ডিয়ার প্রতিনিধি আন্দ্রে এম ওয়াজনার বলেছেন, জানিয়েছেন, জানিয়েছেন, পিটিআই।

তিনি আরও যোগ করেন, “এটি মাতৃমৃত্যুতে বড় হ্রাস পেয়েছে, যার অর্থ আজ আরও মিলিয়ন মায়েরা বেঁচে আছেন, শিশুদের উত্থাপন করছেন এবং সম্প্রদায় তৈরি করছেন। তবুও, গভীর বৈষম্য রাজ্য, বর্ণ এবং আয়ের গোষ্ঠীগুলিতে অব্যাহত রয়েছে,” তিনি যোগ করেন।

“প্রকৃত ডেমোগ্রাফিক লভ্যাংশ আসে যখন প্রত্যেকেরই স্বাধীনতা এবং অবহিত প্রজনন পছন্দ করার উপায় থাকে। প্রজনন অধিকার এবং অর্থনৈতিক সমৃদ্ধি কীভাবে একসাথে অগ্রসর হতে পারে তা দেখানোর জন্য ভারতের একটি অনন্য সুযোগ রয়েছে,” ওজনার বলেছিলেন।

ভারতের পতনশীল উর্বরতা কি উদ্বেগের কারণ?

উর্বরতার হারের হ্রাসের ফলে জনসংখ্যার সংক্রমণের ফলে যেমন একটি বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা এবং তরুণ কর্মীদের হ্রাস।

“২০৫০ সালের মধ্যে ভারতে প্রবীণ নাগরিকদের অংশটি ২০ শতাংশেরও বেশি হবে, এটি পাঁচ জনের মধ্যে একজন। এটিই চীন ইতিমধ্যে এক-সন্তানের পারিবারিক নীতিমালার ফলস্বরূপ লক্ষণগুলি প্রদর্শন করছে,” ডাঃ রাদকার বলেছেন ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস গত বছর।

ভারতের দক্ষিণের অনেক রাজ্য যারা কার্যকরভাবে তাদের জনসংখ্যা পরিচালনা করেছে তারা ইতিমধ্যে জন্মের হারকে ধীর করার পরিণতির মুখোমুখি হচ্ছে।

অনুযায়ী হিন্দুউর্বরতা 31 টি রাজ্য এবং ইউনিয়ন অঞ্চলগুলিতে প্রতিস্থাপন স্তরের নীচে নেমে গেছে। তবে এটি উত্তর প্রদেশ (২.7), বিহার (৩.০) এবং মেঘালয় (২.৯) এ বেশি রয়েছে।

গত বছর, অন্ধ্র প্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী এবং
তামিলনাড়ু মানুষকে আরও সন্তান হওয়ার আহ্বান জানিয়েছিল
। রাষ্ট্রীয় স্বায়ামসেভাক সংঘ (আরএসএস) প্রধান মোহন ভগবতও ভারতের পতনশীল উর্বরতার হার নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন এবং কমপক্ষে তিন সন্তানের পক্ষে পরামর্শ দিয়েছিলেন।

তবে ডেমোগ্রাফাররা বলছেন যে এখনও অ্যালার্মের দরকার নেই। “একজন ডেমোগ্রাফার হিসাবে, আমি মনে করি না যে রাজ্যগুলি এই বিষয়গুলি সম্পর্কে অত্যধিক উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত। তারা ফেডারেল এবং রাজ্য সরকারগুলির মধ্যে গঠনমূলক আলোচনার মাধ্যমে সমাধান করা যেতে পারে,” আন্তর্জাতিক ইনস্টিটিউট ফর পপুলেশন সায়েন্সেসের ডেমোগ্রাফির অধ্যাপক শ্রীনিবাস গোলি বলেছেন, বিবিসি গত বছর।

পরিবর্তে, ডেমোগ্রাফাররা বলছেন যে ভারতের দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যা সম্পর্কিত, কারণ প্রবীণদের সমর্থন করার জন্য রাজ্যগুলির সীমিত সংস্থান রয়েছে।

যত কম শিশু জন্মগ্রহণ করে, এটি প্রবীণ এবং তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় তরুণদের মধ্যে ব্যবধান বাড়িয়ে তুলবে।

ডেমোগ্রাফাররা হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে ভারতের স্বাস্থ্যসেবা, সম্প্রদায় কেন্দ্র এবং পুরাতন বয়সের বাড়িগুলি ডেমোগ্রাফিক শিফটটি মোকাবেলায় সজ্জিত নয়। “প্রতিরোধ, উপশম যত্ন এবং সামাজিক অবকাঠামোতে দৃ ust ় বিনিয়োগগুলি জরুরিভাবে বৃদ্ধির যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন হয়,” গোলি বলেছিলেন বিবিসি।

বিশেষজ্ঞরা আরও বলেছেন যে উর্বরতা হ্রাসের কারণে শ্রমের ঘাটতি সম্পর্কে উদ্বেগ ভুল জায়গায় স্থান পেয়েছে। এই চ্যালেঞ্জটি মাইগ্রেশন প্রচার করে এবং প্রবীণদের স্বাস্থ্যকর বছরগুলি বাড়ানোর দিকে মনোনিবেশ করে কাটিয়ে উঠতে পারে।

“অন্য চ্যালেঞ্জটি হ'ল 60 থেকে 75 বছর বয়সের লোকদের জন্য শালীন পূর্ণ বা খণ্ডকালীন কাজ তৈরি করা। বর্তমানে, তাদের কাজের অংশগ্রহণ বেশিরভাগ উন্নয়নশীল দেশ এবং বিশ্বের তুলনায় বেশি কারণ গৃহস্থালির বেঁচে থাকার কৌশলগুলি তাদের শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে বাধ্য করে। পরিবর্তে, তাদের কর্মসংস্থান থেকে শুরু করে এবং কর্মসূচিগুলি উন্নত করা উচিত,” দেশটির স্বাস্থ্যসেবা থেকে শুরু করে এবং এটি দেশগুলির স্বাস্থ্য সরবরাহের জন্যও হওয়া উচিত। আমিতভ কুন্ডু, আহমেদাবাদের এলজে বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক ইমেরিটাস, লিখেছেন ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস গত বছর।

তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে জনসংখ্যার পরিবর্তনগুলি আরও বেশি মহিলাকে কর্মশক্তিতে চাপ দিতে পারে এবং “শ্রমবাজারে তাদের স্থান নিতে” পারে।

“মহিলারা মাতৃত্বের সাথে ক্যারিয়ার পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, পুরুষদের পক্ষে পরিবার ও যত্নের কাজের জন্য আরও বেশি দায়িত্ব নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। অর্থনৈতিক নীতিগুলি যা সামাজিক সুরক্ষা এবং পেনশন সংস্কারের পাশাপাশি বৃদ্ধি এবং চাকরি সৃষ্টিকে উত্সাহিত করে, উর্বরতার হার হ্রাসের প্রভাবগুলির সাথে অভিযোজিত এবং হ্রাস করার ক্ষেত্রেও প্রয়োজনীয় হবে,” পূরণের ফাউন্ডেশনের নির্বাহী ডিরেক্টর অফ ইন্ডিয়া বলেছেন।

এজেন্সিগুলির ইনপুট সহ