সিএসআর-ইএসজি-তে ব্রেকআউট কাজের সম্মানের জন্য TOI সামাজিক প্রভাব শীর্ষ সম্মেলন | ভারত নিউজ

[ad_1]

সিএসআর-ইএসজিতে ব্রেকআউট কাজের সম্মানের জন্য TOI সামাজিক প্রভাব শীর্ষ সম্মেলন

সিএসআর (কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা) এর সুযোগ এবং পৌঁছনো ২০১৪ সালে এর উত্স থেকে সরকারী আদেশ হিসাবে তাত্পর্যপূর্ণভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে যে কর্পোরেশনগুলি তাদের লাভের 2% সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ কাজের দিকে আলাদা করে রেখেছিল। আজ, ব্যবসায়ীরা এই জায়গার মালিক এবং বর্ণালী জুড়ে ভাল, প্রভাবশালী কাজের সমর্থন এবং অর্থায়নে বিনিয়োগ করে। একটি মিত্র সামাজিক বিনিয়োগের ঝুড়ি হ'ল ইএসজি, বা পরিবেশ, সামাজিক এবং প্রশাসন। এই অঞ্চলটি – কম পরিচিত তবে সমানভাবে কার্যকরভাবে পৌঁছনো এবং গুরুত্বের ক্ষেত্রে প্রভাবশালী – কর্পোরেশন এবং তাদের স্টেকহোল্ডারদের উভয়ই এই জায়গাতে ড্রাইভিংয়ের সাথে সমান্তরালভাবে ট্র্যাকশন অর্জন করেছে। উদাহরণস্বরূপ, ইএসজির অধীনে, মূল ক্ষেত্রগুলি যা ফোকাসের অধীনে রয়েছে তা হ'ল: পরিবেশ, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, টেকসইতা, মহিলা কর্মচারী, শ্রমিকদের কল্যাণ, বিভিন্নভাবে সক্ষম, এবং স্বাস্থ্য বীমাগুলির সুযোগ এবং পরিচালনা পর্ষদের মহিলাদের জন্য উচ্চতর প্রতিনিধিত্ব। ইএসজির চাহিদা আজ ভিতরে এবং বাইরে উভয় থেকেই আসে। একটি তীব্র বোধগম্যতা রয়েছে যে কর্পোরেশনগুলি তারা যে সমাজে বাস করে তার সুস্থতায় বিনিয়োগ করা উচিত; লোকেরা কেবল কোনও অর্থনীতিতে নয়, সমাজে বাস করে। এর অর্থ চেতনা যে সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সুবিধার দিকে টেকসই, পরিবেশ, প্রশাসন, বৈচিত্র্য কাজ করে ভাল নথিভুক্ত। দ্য টাইমস অফ ইন্ডিয়া, বছরের পর বছর ধরে, সামাজিক খাতে শক্তিশালী বার্তা এবং প্রভাব সহ প্রচুর কার্যকর প্রচার এবং শীর্ষস্থানীয় শীর্ষ সম্মেলন শুরু করেছে। সিএসআর ও ইএসজি স্পেসে কাজকে স্বীকৃতি ও পুরষ্কারের জন্য, টাইমস অফ ইন্ডিয়া মুম্বাইয়ের ১১ ও ১২ জুলাই, ২০২৫ সালে দু'দিনের সামাজিক প্রভাব শীর্ষ সম্মেলন করছে। ম্যালাবার গোল্ড অ্যান্ড ডায়মন্ডস উপস্থাপিত ইভেন্টটিতে জ্ঞানের অংশীদার হিসাবে আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং রয়েছে। এগুলি এমন সেক্টর যা বেশিরভাগ ভারতীয়দের স্পর্শ করে এবং স্থল স্তরে সর্বোচ্চ প্রাসঙ্গিকতা রাখে। উচ্চ-শক্তিযুক্ত ইভেন্টটি প্যানেল আলোচনা, ফায়ারসাইড চ্যাট এবং উপস্থিতদের জন্য বেশ কয়েকটি অংশগ্রহণমূলক ইভেন্ট দেখতে পাবে। শীর্ষ সম্মেলনে এই ক্ষেত্রগুলির আরও বৃদ্ধি এবং শক্তিশালী করার জন্য খাতের একটি বিস্তৃত অংশের বক্তারা তাদের অভিজ্ঞতার বিষয়ে এবং প্রক্রিয়াগুলিতে দেখতে পাবেন। এটি কিছু আকর্ষণীয় কেস স্টাডি প্রদর্শন করবে – সেগুলি প্রতিলিপি এবং স্কেল করা যেতে পারে। সুবিধাভোগীদের গল্পগুলিও আলোকিত করা হবে।

সংক্ষেপে সিএসআর

শীর্ষ সম্মেলন সংস্থাগুলি এবং সিএসআর ও ইএসজিতে দুর্দান্ত কাজ করেছে এমন লোকদের সম্মান জানাবে। প্রারম্ভিক পরীক্ষা আমাদের জ্ঞানের অংশীদার দ্বারা করা হবে, যখন সিনিয়র টিওআই সাংবাদিক এবং নির্বাচিত ডোমেন বিশেষজ্ঞদের সমন্বয়ে একটি সম্পাদকীয় বোর্ড বিজয়ীদের উপর নির্ভর করে। এই ক্ষেত্রগুলিতে কাজ স্বীকৃতি দেওয়ার সময়, আমরা এআই-চালিত উদ্যোগের মতো নতুন খাতগুলিও দেখছি এবং 'ক্ষমতায়ন' এবং 'লিঙ্গ' এর মতো খাত যুক্ত করছি। সিএসআর তহবিলগুলি বেশিরভাগ ভৌগলিক অঞ্চলে যায় যেখানে সংস্থাগুলি অবস্থিত। অতএব, ধনী রাজ্যগুলি সবচেয়ে বড় সুবিধাভোগী হিসাবে শেষ হয়েছে: মহারাষ্ট্র সিএসআর ব্যয় 6,000 কোটি রুপি (28%) নিয়ে নেতৃত্ব দেয়, তারপরে গুজরাট (21%), দিল্লি/এনসিআর (16%), তামিলনাড়ু (10%), এবং উত্তর প্রদেশ (8%) রয়েছে। ইএসজি এন্ডে এসে গবেষণাটি পরামর্শ দেয় যে 91% সংস্থাগুলি টেকসই ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলিকে ত্বরান্বিত করতে শক্তিশালী বিনিয়োগকারীদের চাপের মুখোমুখি হয়, অন্যদিকে কর্মীদের 78% চাপের মুখোমুখি। খুব বড় সংস্থাগুলি এবং এমএসই উভয়ই ভাল ইএসজি অনুশীলনগুলি গ্রহণে আগ্রহী দেখিয়েছে কারণ এটি কেবল ভাল আখ্যান নয় তবে এটি সংস্থাগুলির পক্ষে ভাল কর্পোরেট নাগরিক হওয়ার পক্ষে উপকারী। আমরা উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত ব্যক্তির চেয়ে বিশ্বকে আরও ভাল পরিবেশের সাথে ছেড়ে যাওয়া ভবিষ্যতের প্রজন্মের জন্য আরও ভাল বিশ্ব ছেড়ে চলেছে। আরও বেশি মহিলা থাকা, আলাদাভাবে সক্ষম এবং বৈচিত্র্যময় কর্মী বাহিনী কর্পোরেশনগুলিকে আরও উত্পাদনশীল হতে সহায়তা করবে, অন্যদিকে টেকসই ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলি কেবল একটি দুর্দান্ত গল্পের জন্য নয়, তবে নীচের অংশে সহায়তা করবে।



[ad_2]

Source link