টিসিএস প্রায় 80% কর্মচারীর জন্য মজুরি বাড়ানোর জন্য, 1 সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর

[ad_1]

ভারতের বৃহত্তম আইটি পরিষেবা সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) বুধবার, 6 আগস্ট, 2025, কর্মীদের জানিয়েছিল যে এটি প্রায় 80% কর্মী বাহিনীর জন্য মজুরি বাড়িয়ে তুলবে, মধ্য থেকে জুনিয়র স্তরগুলি কভার করবে। | ছবির ক্রেডিট: রয়টার্স

বুধবার (6 আগস্ট, ২০২৫) ভারতের বৃহত্তম আইটি সার্ভিসেস সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) (টিসিএস) কর্মীদের জানিয়েছে যে এটি প্রায় ৮০% কর্মী বাহিনীর জন্য মজুরি বাড়িয়ে তুলবে, মধ্য থেকে জুনিয়র স্তরকে কভার করবে।

মজুরি বাড়ানো এমন সময়ে আসে যখন টিসিএস এই বছর প্রায় 12,000 কর্মচারী ছাড়তে চলেছে।

মজুরি হাইকস 1 সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হবে, টিসিএস ক্রো মিলিন্ড লাক্কাদ এবং ক্রো মনোনীত কে সুদীপ বুধবার (6 আগস্ট, 2025) কর্মীদের একটি ইমেলের মাধ্যমে বলেছেন।

“আমরা গ্রেডে সমস্ত যোগ্য সহযোগীদের সি 3 এ এবং সমতুল্য, আমাদের কর্মীদের 80% কভার করে একটি ক্ষতিপূরণ সংশোধন ঘোষণা করে সন্তুষ্ট। এটি কার্যকর হবে 1 লা সেপ্টেম্বর 2025,” ইমেলটি বলেছে পিটিআই

মজুরি বৃদ্ধির পরিমাণ অবিলম্বে সনাক্ত করা যায়নি।

মন্তব্য করার জন্য পৌঁছে সংস্থাটি একটি বিবৃতিতে বলেছে: “আমরা নিশ্চিত করতে পারি যে আমরা আমাদের প্রায় ৮০% কর্মচারীর প্রায় ১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৫ সালে মজুরি বৃদ্ধি জারি করব।” পুরষ্কার এবং প্রতিভা বজায় রাখার পদক্ষেপ এমন এক সময়ে এসেছিল যখন টিসিএস 12,000 এরও বেশি কর্মচারীকে “ভবিষ্যত প্রস্তুত সংস্থা” হওয়ার জন্য বিস্তৃত কৌশল হিসাবে বর্ণনা করে তার অংশ হিসাবে ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি প্রযুক্তি, এআই মোতায়েন, বাজার সম্প্রসারণ এবং কর্মশক্তি পুনর্নির্মাণে বিনিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সংস্থাটির মতে।

“টিসিএস ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত সংগঠনের যাত্রায় যাত্রা করছে This এর মধ্যে একাধিক ফ্রন্টে কৌশলগত উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে নতুন প্রযুক্তি অঞ্চলে বিনিয়োগ করা, নতুন বাজারে প্রবেশ করা, আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য স্কেল এআই মোতায়েন করা, আমাদের অংশীদারিত্বকে আরও গভীর করা, পরবর্তী-জেনার অবকাঠামো তৈরি করা, এবং আমাদের কর্মক্ষেত্রের মডেলটি বাস্তবায়ন করা হয়েছিল,” সংস্থাটি লেটফ্ট হিসাবে বলেছিল।

“এর দিকে, বেশ কয়েকটি রিসকিলিং এবং পুনর্নির্মাণের উদ্যোগ চলছে। এই যাত্রার অংশ হিসাবে, আমরা সেই সংস্থা থেকে সহযোগীদেরও মুক্তি দেব যার মোতায়েন সম্ভব নাও হতে পারে। এটি আমাদের বিশ্বব্যাপী কর্মীদের প্রায় 2% প্রভাব ফেলবে, মূলত মাঝখানে এবং সিনিয়র গ্রেডগুলিতে,” টিসিএস বলেছিলেন। “

টিসিএস-এর ছাঁটাইগুলি বাস্তবে, আইটি শিল্প নিজেই একটি বড় পুনরায় সেট করার দিকে পরিচালিত হতে পারে কিনা সে সম্পর্কে আরও বড় কথোপকথনকে আলোকিত করেছে, বৈশ্বিক ম্যাক্রো অনিশ্চয়তা থেকে অশান্তির মধ্যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামগ্রিক আউটসোর্সিং অনুভূতিগুলিতে শুল্ককে ক্রাশিং শুল্ক এবং এআই-এলইডি বিঘ্নগুলির মধ্যে।

যেমনটি হ'ল, ভারতের শীর্ষ আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলি কিউ 1 এফওয়াই 26-তে একক-অঙ্কের রাজস্ব বৃদ্ধি সরবরাহ করেছে, কিছুটা সাঁতারু জুনের প্রান্তিকে কাটিয়ে উঠেছে কারণ সামষ্টিক অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতা এবং ভূ-রাজনৈতিক উত্তেজনা বৈশ্বিক প্রযুক্তি চাহিদা এবং ক্লায়েন্টের সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্বিত করেছে।

[ad_2]

Source link