[ad_1]
নয়াদিল্লি: সরকার বুধবার শ্রম নীতিমালা খসড়া প্রকাশ করেছে, কর্মশক্তি এবং সর্বজনীন এবং বহনযোগ্য সামাজিক সুরক্ষায় মহিলাদের অংশ বাড়ানোর দিকে মনোনিবেশ করে।লক্ষ্যমাত্রা হ'ল ২০৩০ সালের মধ্যে মহিলাদের অংশগ্রহণ 35% এ উন্নীত করা, পাশাপাশি যুবকদের জন্য উদ্যোক্তা এবং ক্যারিয়ারের গাইডেন্স উদ্যোগগুলিও প্রসারিত করা।পরিকল্পনাটি হ'ল একটি সর্বজনীন সামাজিক সুরক্ষা অ্যাকাউন্ট তৈরি করা, ইপিএফও, ইএসআইসি, পিএম-জে, ই-এসআরএএম এবং রাজ্য কল্যাণ বোর্ডগুলি সংহত করে যা একাধিক প্ল্যাটফর্ম দেখার পরিবর্তে শ্রমিকদের তাদের সুবিধাগুলি নিয়ে চলাচল করতে সহায়তা করবে।
একইভাবে, শ্রাম শক্তি নিতি 2025 এর লক্ষ্য দক্ষতা ভারত, জাতীয় শিক্ষানবিশ প্রচার প্রকল্প এবং প্রধান মন্ত্রি কৌশাল বিকল যোজনাকে জাতীয় কেরিয়ার পরিষেবা-ডিজিটাল অবকাঠামো এবং শিল্প-পরিচালিত শিক্ষার কর্মসংস্থান কেরিয়ার লাউজগুলিতে সমর্থিত একক দক্ষতা-কর্মসংস্থান ধারাবাহিকতায় রূপান্তরিত করা।ওপেন অ্যাপ্লিকেশন প্রোগ্রামিং ইন্টারফেস বা এপিআই, বহুভাষিক অ্যাক্সেস এবং এআই-চালিত উদ্ভাবনের মাধ্যমে, এনসিএস-ডিপিআই ছোট শহরগুলি এবং শহরগুলি এবং এমএসএমই ক্লাস্টারগুলিতে প্রতিভার সাথে সুযোগের সাথে সংযোগ স্থাপনের চেষ্টা করবে, যা কর্মসংস্থান সুবিধাকে দেশব্যাপী জনসাধারণের জন্য ভাল করে তুলবে।ব্যবসায়ের জন্য, নীতিটি স্ব-শংসাপত্রের সাথে একটি একক উইন্ডো ডিজিটাল সম্মতির প্রস্তাব করেছে এবং এমএসএমই রিটার্নের সরলীকৃত।
[ad_2]
Source link