আমেরিকান টেক স্টার্টআপ ভবিষ্যতের সাফল্যের সাথে দেরী বেতন সমান করে, ফেসবুক এবং গুগলের প্রথম দিনগুলি উদ্ধৃত করে

রেডডিট ব্যবহারকারী লিখেছেন, “একটি স্টার্টআপ সংস্থার সাথে আমার একটি উন্মাদ সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন – ব্যক্তিটি সংস্থার এইচআর এর সাথে একটি পাঠ্য কথোপকথন পোস্ট করেছে।

পাঠ্য বার্তায় প্রার্থী কোনও কাজের অফার প্রত্যাখ্যান করে দেখায়। কেন জিজ্ঞাসা করা হলে, রেডডিটর “অসংখ্য উদ্দেশ্যমূলক লাল পতাকা” দাগ দেওয়ার বিষয়ে ভাগ করে নিয়েছিল, যোগ করে এটি “বিশৃঙ্খলা এবং বিশৃঙ্খলা” ইঙ্গিত দেয়। প্রার্থী কর্মীদের দেরিতে অর্থ প্রদানের বিষয়ে প্রতিষ্ঠাতার মন্তব্যগুলিও স্মরণ করেছিলেন। একটি জবাবে, সংস্থাটি টেক জায়ান্টস ফেসবুক এবং এর প্রথম দিনগুলি উদ্ধৃত করে এটিকে রক্ষা করেছিল গুগল।

পোস্টটি একবার দেখুন:

সোশ্যাল মিডিয়া কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়?

একজন ব্যক্তি লিখেছেন, “এই ধরণের কর্মক্ষেত্রগুলি অজুহাত এবং ন্যায্যতায় পূর্ণ, যেন তারা কখনও অন্য কোথাও কাজ করে নি। যখনই আমি প্রতিক্রিয়া জানাতে চেষ্টা করি, এমনকি যখন তারা আমাকে অবৈধ কাজ করতে বলেছিল, তারা সর্বদা আমাকে মনে করার মতো করার চেষ্টা করেছিল যে আমি কেন অত্যধিক আচরণ করছি। তাই তারা কেন জিজ্ঞাসা করে?”

আরেকজন মন্তব্য করেছিলেন, “এটি সাধারণ। একটি অকার্যকর স্টার্টআপের শীর্ষে থাকা লোকেরা খারাপ কার্যনির্বাহী এবং ব্যবসায়িক আচরণ রক্ষার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তারা এটিকে রক্ষা করবে।”

তৃতীয় একজন বলেছিলেন, “পে -রোল উত্তরটি একটি বিশাল লাল পতাকা। মনে হচ্ছে তারা এখনও চলমান তহবিলের সমস্যা রয়েছে।” ওপি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল, “তারা। মজার বিষয় হ'ল প্রতিষ্ঠাতা, প্রথম সাক্ষাত্কারে, মাইন্ড ইউ, আরও বলেছিলেন যে তিনি এই অ্যাপটি 9 বছর ধরে তৈরি করছেন – এবং এটি একটি সংগ্রাম ছিল, তবে এখন সবকিছু ঠিক আছে, এবং এখন তারা আসলে অর্থোপার্জন শুরু করবে! আমি আশা করি আমি এই সাক্ষাত্কারটি রেকর্ড করেছি কারণ এটি সত্যই ননস্টপ লাল পতাকা ছিল।”

(অস্বীকৃতি: এই প্রতিবেদনটি সোশ্যাল মিডিয়া থেকে ব্যবহারকারী-উত্পাদিত সামগ্রীর উপর ভিত্তি করে। এইচটি ডটকম স্বাধীনভাবে দাবিগুলি যাচাই করেনি এবং সেগুলি সমর্থন করে না))