মেটা কমপ্লায়েন্স এবং রিভিউ রিভিউ দায়িত্ব নেওয়ার জন্য আরও কর্মী ছাঁটাই করে, এআই

খবরটি প্রকাশিত হওয়ার 48 ঘন্টারও কম সময় হয়েছে মেটা তার এআই বিভাগ থেকে 600 কর্মীকে ছেড়ে দিচ্ছিলকিন্তু কোম্পানির গতি কমছে না। দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, মেটা এখন গোপনীয়তা এবং ঝুঁকি পর্যালোচনার জন্য দায়ী 100 টিরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করছে। এটি বলেছে যে এই মানবিক ভূমিকাগুলির মধ্যে অনেকগুলি শীঘ্রই এআই সিস্টেম দ্বারা পরিচালিত হবে। ছাঁটাইয়ের সর্বশেষ রাউন্ড মেটাকে একটি ক্ষীণ, দ্রুত, এবং আরও AI-চালিত কোম্পানিতে রূপান্তর করতে সিইও মার্ক জুকারবার্গের বছরব্যাপী প্রচারণাকে আরও গভীর করে। তার “দক্ষতার বছর” দিয়ে শুরু হওয়া পুনর্গঠনের তরঙ্গের পরে, মেটা কেবলমাত্র তার পণ্যগুলির জন্য নয়, সেই পণ্যগুলিকে নিয়মগুলি অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করে এমন দলগুলির জন্যও অটোমেশনকে দ্বিগুণ করে চলেছে বলে মনে হচ্ছে৷

মেটার সম্প্রতি নিযুক্ত প্রধান কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কর্মকর্তা আলেকজান্ডার ওয়াং এর একটি মেমো অনুসরণ করে, যিনি বলেছিলেন যে হেডকাউন্ট কমানো কোম্পানিকে “দ্রুত নতুন পণ্য তৈরি করতে” সাহায্য করবে। “আমাদের দলের আকার হ্রাস করে, সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কম কথোপকথনের প্রয়োজন হবে,” তিনি লিখেছেন, NYT দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে৷ এই বিবৃতিটি সুন্দরভাবে মেটার নতুন মন্ত্রকে ক্যাপচার করে: কম মিটিং, আরও মেশিন লার্নিং।

এই মেমোর পরপরই, মেটা কর্মীরা একটি দুঃসংবাদ সহ আরেকটি পেয়েছে। একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে, মেটার প্রধান গোপনীয়তা কর্মকর্তা, মিশেল প্রোটি ঘোষণা করেছেন যে সংস্থাটি “বেসপোক, ম্যানুয়াল পর্যালোচনাগুলি থেকে আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়ায় চলে যাচ্ছে,” যুক্তি দিয়ে যে অটোমেশন “আরও সঠিক এবং নির্ভরযোগ্য সম্মতির ফলাফল” নিয়ে আসে।

অ্যালগরিদম দ্বারা ঝুঁকি পর্যালোচনা দল প্রতিস্থাপন করতে মেটা

ঝুঁকি পর্যালোচনা দলটি মেটাকে নিয়ন্ত্রকদের সাথে গরম জলে অবতরণ থেকে বিরত রাখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল, এমন একটি ভূমিকা যা সম্প্রতি অবধি মানুষের বিচারের প্রয়োজন ছিল। এখন, সেই যাচাই-বাছাইয়ের অনেকটাই অ্যালগরিদমের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছে। মেটার স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়া সমস্যাগুলিকে “কম-ঝুঁকি” এবং “উচ্চ-ঝুঁকি” স্তরে শ্রেণীবদ্ধ করে। রুটিন আপডেটগুলি সফ্টওয়্যার দ্বারা স্ক্যান করা হয় এবং পরে মানুষের দ্বারা পরীক্ষা করা হয়, যখন উচ্চ-ঝুঁকির পরিবর্তনগুলি এখনও ম্যানুয়াল পর্যালোচনার প্রয়োজন হয়।

কোম্পানির সমালোচকরা উদ্বিগ্ন যে এই সিস্টেমগুলি গোপনীয়তার উদ্বেগকে উপেক্ষা করতে পারে।

একজন মেটা মুখপাত্র NYT কে বলেছেন যে সংস্থাটি “নিয়মিতভাবে সাংগঠনিক পরিবর্তন করে” এবং “উচ্চ সম্মতি মান” বজায় রেখে পুনর্গঠন “আমাদের প্রোগ্রামের পরিপক্কতা” প্রতিফলিত করে। কিন্তু যদিও কোম্পানী নিয়ন্ত্রকদের প্রতি তার বাধ্যবাধকতা অক্ষুণ্ণ রাখার জন্য জোর দিয়ে থাকে, অনেক অভ্যন্তরীণ ব্যক্তি এই পরিবর্তনটিকে গতি এবং পণ্যের আউটপুটকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য জুকারবার্গের বৃহত্তর কৌশলের অংশ হিসাবে দেখেন, এমনকি যদি এর অর্থ দলগুলিকে পাতলা করা মানে জিনিসগুলি নিয়ন্ত্রণে রাখা।

Meta-এর সাম্প্রতিক পদক্ষেপের সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশটি তার গোপনীয়তা এবং ঝুঁকি সংস্থার মধ্যে নিহিত, 2019 সালে US ফেডারেল ট্রেড কমিশন (FTC) এর সাথে Facebook-এর বিশাল $5 বিলিয়ন বন্দোবস্তের পরে একটি দল তৈরি করা হয়েছিল৷ সেই নিষ্পত্তির জন্য কোম্পানিকে ব্যবহারকারীর ডেটা দায়িত্বশীলভাবে পরিচালনা করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য কঠোর অভ্যন্তরীণ চেক সেট করতে হবে৷ এখন, সেই মানব তদারকির বেশিরভাগই স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে।

বেশ কিছু অভ্যন্তরীণ ব্যক্তি দ্য এনওয়াইটিকে বলেছিলেন যে এই পদক্ষেপটি বিভাগের একটি “আঘাত” যা একবার মেটার বিবেক হিসাবে কাজ করেছিল, কোনও নতুন পণ্য বা বৈশিষ্ট্য লাইভ হওয়ার আগে চূড়ান্ত স্টপ। লন্ডন অফিসে বিশেষভাবে আঘাত করা হয়েছে বলে জানা গেছে, বিশ্বব্যাপী ঝুঁকিপূর্ণ সংস্থা জুড়ে 100 টিরও বেশি অবস্থান হ্রাস করা হয়েছে বলে জানা গেছে।

AI অস্ত্র প্রতিযোগিতায় ওপেনএআই, গুগল এবং অ্যানথ্রোপিককে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য মেটা রেস করার কারণে, এটি অটোমেশনের দিকে আরও বেশি ঝুঁকছে, কেবল তার ভবিষ্যত গড়ে তোলার জন্য নয়, এটিকে পুলিশী করার জন্য। সেই জুয়া খেলার প্রতিফলন ঘটবে বা ব্যাকফায়ার হবে কিনা তা নির্ভর করবে মেটার নতুন এআই গেটকিপাররা কতটা ভাল থেকে ভুল বলতে পারে তার উপর।

– শেষ