[ad_1]
নয়াদিল্লি: মন্ত্রিসভা মঙ্গলবার রেফারেন্সের শর্তাদি এবং অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের তিন সদস্যের নিয়োগ চূড়ান্ত করেছে এবং এটিকে 18 মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেওয়ার দায়িত্ব দিয়েছে। এই প্যানেলের নেতৃত্বে থাকবেন সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই, আইআইএম-ব্যাঙ্গালোরের অধ্যাপক পুলক ঘোষ একজন সদস্য এবং পেট্রোলিয়াম সচিব পঙ্কজ জৈনকে সদস্য-সচিব হিসাবে মনোনীত করেছেন, আইএন্ডবি মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব বলেছেন। দিল্লি নির্বাচনের আগে জানুয়ারী মাসে বেতন প্যানেল স্থাপনের ঘোষণা করা হয়েছিল, বিহারের বিধানসভা নির্বাচনের কয়েক সপ্তাহ আগে মঙ্গলবার বিশদ ঘোষণা করা হয়েছিল। কমিশনের সুপারিশগুলি প্রতিরক্ষা পরিষেবা কর্মীদের সহ প্রায় 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং প্রায় 69 লক্ষ পেনশনভোগীকে কভার করবে। 2026 সালের জানুয়ারী থেকে বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির আশা করা হচ্ছে, বৈষ্ণব বলেছেন যে অন্তর্বর্তী প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরে বাস্তবায়নের চূড়ান্ত তারিখ নির্ধারণ করা হবে। যদিও সরকার রেফারেন্সের শর্তাদি প্রকাশ করেনি, প্যানেলের সামনে একটি মূল কাজ হল অ-অনুদানমূলক পেনশন প্রকল্পগুলির অর্থহীন খরচের দিকে নজর দেওয়া। যদিও কেন্দ্র 2004 সালের আগে যারা যোগদান করেছিল তাদের জন্য জাতীয় পেনশন সিস্টেম থেকে ইউনিফাইড পেনশন স্কিমে স্থানান্তর করার ঘোষণা করেছে, যারা এর আগে যোগদান করেছিল তাদের পেনশন প্রদানের প্রতি তার দায়বদ্ধতার কোনও অনুমান নেই। ফলে বাজেটে এমন কোনো বিধান নেই যা মোকাবেলার বিচক্ষণ উপায়। যাই হোক না কেন, কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির ফলে পেনশনের দায়ও বেশি হবে। এছাড়াও, বেতন কমিশনকে রাজ্যগুলির উপর তার সুপারিশগুলির আর্থিক প্রভাব বিবেচনা করতে বলা হয়েছে, যা সাধারণত কেন্দ্রের অফারগুলির সাথে তাদের কর্মীদের বেতন এবং ভাতাগুলি সারিবদ্ধ করে। একটি অফিসিয়াল বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে প্যানেল অর্থনৈতিক অবস্থা এবং আর্থিক বিচক্ষণতা, উন্নয়ন ও কল্যাণের জন্য সংস্থানগুলির প্রাপ্যতা এবং অ-অনুদানমূলক প্রকল্পের অধীনে পেনশন দায় বিবেচনা করে সুপারিশ করবে। প্যানেল কেন্দ্রীয় সরকারি খাতের উদ্যোগ এবং বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য বিদ্যমান বেতন কাঠামো, সুবিধা এবং কাজের শর্ত বিবেচনা করবে।
[ad_2]
Source link