সরকার প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে বর্তমান বাজার মজুরিতে প্রযুক্তি পেশাদারদের নিয়োগ করা

[ad_1]

জনসাধারণকে সহজ করার জন্য কর্ণাটকে নিবন্ধন প্রক্রিয়ায় দ্রুত পরিবর্তন আনার সাথে, কর্ণাটক সরকার এখন প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং মেশিন লার্নিংয়ের জ্ঞান সহ বাজারের প্রচলিত মজুরিতে উচ্চ যোগ্য প্রযুক্তি পেশাদারদের নিয়োগ করবে৷

এই পদক্ষেপটি এমন সময়ে আসে যখন বিভাগটি স্ক্যান করা নথি-ভিত্তিক সিস্টেমের বাইরে GIS ভিত্তিক ডিজিটাল সিস্টেমে যেতে চাইছে এবং ওয়েব-ভিত্তিক অ্যাপ্লিকেশন থেকে মোবাইল অ্যাপস এবং আইওটি ডিভাইসগুলিতে একটি স্যুইচ করতে চাইছে।

প্রস্তাবিত ডিজিটাল ই-স্ট্যাম্প এবং জিআইএস-ভিত্তিক মূল্যায়নের বাস্তবায়ন অন্যান্য পরিষেবাগুলির মধ্যে ফুটো প্রতিরোধে নির্দেশিকা মান নির্ধারণের জন্য দ্রুত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

কাবেরী টেকনিক্যাল সেল

একটি ম্যান পাওয়ার এজেন্সির মাধ্যমে নতুন ইন-হাউস কাবেরি টেকনিক্যাল সেলে 39 জন অত্যন্ত দক্ষ প্রযুক্তি ব্যক্তিকে বর্তমান বাজারের মজুরিতে নিয়োগ করা হবে, যা গত সপ্তাহে মন্ত্রিসভা অনুমোদন পাওয়ার পর সোমবার আনুষ্ঠানিকভাবে অবহিত করা হয়েছিল।

সেল, যেটি নিজস্ব জনশক্তি দিয়ে, কাবেরি কনসোলে ভবিষ্যতের সংযোজন বা এমনকি প্রয়োজন অনুযায়ী কাভেরি সফ্টওয়্যার পুনঃনির্মাণ করবে, 2025-2026 বাজেটে ঘোষণা করা হয়েছিল, এবং পাঁচ বছরের জন্য ₹69.13 কোটি বরাদ্দ রয়েছে৷

এটি কাভেরি 2.0-এর ক্রমাগত উন্নয়ন, রক্ষণাবেক্ষণ এবং বর্ধিতকরণ নিশ্চিত করতে কাজ করবে কারণ সফ্টওয়্যারটি ক্রমাগত আইনি সংশোধন, নতুন একীকরণ এবং অপারেশনাল পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সূত্রের মতে, কর্ণাটক স্ট্যাম্প অ্যাক্ট, 1957, রেজিস্ট্রেশন অ্যাক্ট, 1908 এবং কর্ণাটক রেজিস্ট্রেশন বিধিমালা 1965-এর সংশোধনী এবং কর্ণাটক ডিজিটাল ই-স্ট্যাম্প বিধিমালা 2025-এর মতো নতুন নিয়ম প্রবর্তনের কারণে পরিবর্তনগুলি আসছে৷

“আইন বা পদ্ধতির প্রতিটি পরিবর্তনের জন্য সফ্টওয়্যারে সংশ্লিষ্ট পরিবর্তন প্রয়োজন।”

“বর্তমানে, সেন্টার ফর ই-গভর্ন্যান্স সফ্টওয়্যার আপডেট এবং ইন্টিগ্রেশন সহায়তা প্রদান করছে। এটি অন্যান্য বিভাগ থেকেও কাজের চাপে রয়েছে। কাজের মান সহ বিভিন্ন সমস্যা ছিল যেহেতু প্রত্যাশা এবং সম্পাদনের পার্থক্য ছিল,” রাজস্ব বিভাগের একজন কর্মকর্তা বলেছেন। “এই উদ্যোগটি একই কাজের জন্য একটি প্রযুক্তি কোম্পানি নিয়োগের অর্ধেক খরচে আসবে। সেলটি গতি, নমনীয়তা, খরচ দক্ষতা এবং অগ্রাধিকারের উপর বৃহত্তর নিয়ন্ত্রণ আনবে।”

সিস্টেম আপগ্রেড

একটি জনশক্তি সংস্থার মাধ্যমে জনশক্তি নিয়োগ করা হবে এবং বিভাগের কর্মকর্তাদের তত্ত্বাবধানে সিস্টেম আপগ্রেড, ইন্টিগ্রেশন, বাগ ফিক্স এবং কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করবে। কাজের পারফরম্যান্স একটি বিশেষজ্ঞ কমিটি দ্বারা মূল্যায়ন করা হবে।

সূত্র জানায় যে বিদ্যমান সফ্টওয়্যার ডেভেলপারদের ধরে রাখাও একটি চ্যালেঞ্জ ছিল কারণ শিল্প মজুরি অনেক বেশি ছিল এবং একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য একটি নির্দিষ্ট বেতন কাজ করছে না বলে দেখা গেছে।

[ad_2]

Source link