[ad_1]
প্রকাশের তারিখ: নভেম্বর 19, 2025 07:59 am IST
পূর্ণ অবসরের বয়স 67-এ উন্নীত হতে চলেছে, বিশেষ করে অল্পবয়সী দলগুলির জন্য আরও বেশি সময় কাজ করা অপরিহার্য করে তুলেছে
2026 থেকে শুরু করে, 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী কর্মীদের পূর্ণ দাবি করার জন্য 67 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা।
এই পরিবর্তনটি সামাজিক নিরাপত্তা আইনের 19193 সংশোধনীর দশক-দীর্ঘ পর্যায়কে প্রভাবিত করে। সিবিএস নিউজ অনুসারে, এটি কার্যকরভাবে অল্প বয়স্ক দলগুলির জন্য আজীবন সুবিধাগুলিকে কমিয়ে দেয়, যাদের দীর্ঘ কাজের বছর থাকতে পারে।
এছাড়াও পড়ুন: 2026 সালে 4টি প্রধান সামাজিক নিরাপত্তা পরিবর্তন যা প্রত্যেকের জন্য প্রস্তুত করা উচিত
কারা আক্রান্ত?
1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী যে কারো জন্য, 67 বছর বয়স নতুন পূর্ণ অবসর বয়স (FRA) হয়ে যায়। আপনি যদি 62 বছর বয়সে বেনিফিট দাবি করেন, তাহলে আপনার মাসিক পেআউট স্থায়ীভাবে 30% পর্যন্ত কমে যেতে পারে।
এর অর্থ হল যে কেউ 2026 সালে 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন যিনি 67 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করেন তার চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম পাবেন। সিবিএস নিউজ প্রারম্ভিক অবসর এখন একটি উচ্চ দীর্ঘমেয়াদী খরচ বহন করবে যে জোর দেয়.
সামাজিক নিরাপত্তার স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য 67 বছর বয়সে উত্থান চালু করা হয়েছে, একটি দেওয়া হয়েছে বার্ধক্য জনসংখ্যা এবং দীর্ঘ আয়ু, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (এসএসএ) ঘোষণা করেছে।
দীর্ঘ সময় কাজ করা সাহায্য করতে পারে
কিপলিংগারের মতে, আপনি যদি 67 বছর বয়সের পরে কাজ চালিয়ে যান, তাহলে আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ বাড়িয়ে দিতে পারেন কারণ আপনার আয়ের ফ্যাক্টর আরও বছর ধরে আপনার সুবিধার গণনায়। 70 বছর বয়স পর্যন্ত সুবিধা বিলম্বিত করা সাধারণত মাসিক চেক বৃদ্ধি করে।
আপনি কখন আপনার FRA তে পৌঁছাবেন তা নির্ধারণ করতে SSA একটি ক্যালকুলেটর অফার করে।
এছাড়াও পড়ুন: নতুন প্রস্তাব প্রতি মাসে $200 দ্বারা সামাজিক নিরাপত্তা চেক বৃদ্ধি করতে পারে
প্রাক-1960 জন্মের জন্য মূল প্রশ্ন
আপনি যদি 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন, তাহলে বিবেচনা করুন যে আপনি 67 বছর বা তার বেশি বয়স পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করতে বিলম্ব করতে পারেন কিনা তা সর্বাধিক সুবিধা পেতে।
এই বয়সের গোষ্ঠীও সর্বোচ্চ সুবিধা হ্রাসের সম্মুখীন হয় যদি তারা তাড়াতাড়ি সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করে। SSA অনুযায়ী, $1,000 সুবিধা কেটে $700 করা হবে।
আপনি দীর্ঘকাল চাকরিতে থাকার জন্য আর্থিকভাবে প্রস্তুত কিনা বা আপনার অবসরকালীন জীবনধারা সামঞ্জস্য করার জন্য এটি চিন্তা করা অপরিহার্য।
[ad_2]
Source link