অগোছালো মানব নাটক যা AI এর সবচেয়ে হটেস্ট স্টার্টআপগুলির একটিকে আঘাত করেছে

এআই স্টার্টআপ থিংকিং মেশিনস ল্যাবের প্রধান নির্বাহী মুরাতি, বিষয়টির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে, তার প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা ব্যারেট জোফের সাথে একের পর এক হওয়ার আশা করে গত সপ্তাহে সোমবার কাজের জন্য হাজির হয়েছিলেন। গত গ্রীষ্মে, তিনি শিখেছিলেন যে Zoph এ সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক; তার পরের মাসগুলিতে, লোকেদের মতে, তিনি তার উত্পাদনশীলতার অভাব সম্পর্কে বারবার উদ্বেগ প্রকাশ করেছিলেন।

অন্য একজন সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং তৃতীয় কর্মচারী জোফের সাথে তাকে একটি অবিলম্বে বৈঠকে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল। তিনজন তাকে বলেছিল যে তারা কোম্পানির নির্দেশনার সাথে একমত নয় এবং তারা চলে যাওয়ার কথা ভাবছে।

জনগণের মতে, তারা জোফকে সমস্ত প্রযুক্তিগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব দেওয়ার জন্য বলেছিল। মুরাতি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন যে জফ ইতিমধ্যেই সিটিও ছিলেন এবং জিজ্ঞাসা করেছিলেন কেন তিনি কয়েক মাস ধরে তার কাজ করছেন না, তারা বলেছিল।

দুই দিন পরে, জোফকে বরখাস্ত করা হয়েছিল।

কয়েক ঘন্টার মধ্যে, তিনজনই OpenAI-তে পুনরায় যোগদানের প্রস্তাবে স্বাক্ষর করেছিল, মুরাতির নতুন স্টার্টআপে যোগদানের জন্য তারা এক বছর আগে AI ল্যাবটি ছেড়ে দিয়েছিল।

প্রস্থানগুলি তার একটি চিহ্ন যা উত্তপ্ত এআই রেস যা শত শত বিলিয়ন ডলার গ্রাস করছে এবং অর্থনীতিকে রূপান্তরিত করছে তা প্রযুক্তির মতো প্রতিভার লড়াইয়ের মতোই। সমস্ত উচ্চ-প্রযুক্তির অগ্রগতির জন্য AI স্টার্টআপগুলি বিকাশের জন্য ছুটছে, তারা শেষ পর্যন্ত তাদের ক্ষমতায় থাকা মানুষের করুণাতে রয়েছে।

Zoph এর বরখাস্ত করা এবং সহকর্মীদের সাথে OpenAI-তে পুনরায় যোগদানের সিদ্ধান্ত একটি কোম্পানির জন্য একটি পেন্ডুলাম সুইং চিহ্নিত করে যেটি স্টার্টআপের প্রাক্তন প্রযুক্তি প্রধান মুরাতি 20 জন প্রাক্তন OpenAI কর্মী নিয়ে প্রতিষ্ঠা করেছিলেন।

দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল দ্বারা দেখা একটি অভ্যন্তরীণ বার্তা অনুসারে, থিঙ্কিং মেশিনের কর্মীদের কাছে জোফের প্রস্থানকে সম্বোধন করে, মুরাতি বলেছিলেন যে তার কর্মক্ষমতা, বিশ্বাস এবং আচরণের সাথে একাধিক সমস্যা ছিল।

জোফ বলেছেন যে তিনি অন্য কোথাও চাকরি নেওয়ার অভিপ্রায় প্রকাশ করার পরে তিনি তাকে বরখাস্ত করেছিলেন।

“থিংকিং মেশিনস ল্যাব আমার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটিয়েছে যখন এটা জানার পরে যে আমি কোম্পানি ছেড়ে চলে যাব। ফুল স্টপ। কোন সময়েই TML আমাকে কোন কার্যকারিতার কারণ বা আমার পক্ষ থেকে কোন অনৈতিক আচরণকে আমার অবসানের কারণ হিসাবে উল্লেখ করেনি এবং অন্যথায় যেকোন পরামর্শ মিথ্যা এবং মানহানিকর,” Zoph জার্নালে একটি বিবৃতিতে বলেছেন।

মেটা প্ল্যাটফর্মে সহ-প্রতিষ্ঠাতা অ্যান্ড্রু টুলোচের ডিক্যাম্পমেন্টের সাথে মিলিত প্রস্থানগুলি, থিঙ্কিং মেশিনকে এর মূল ছয় প্রতিষ্ঠাতার মধ্যে মাত্র তিনজনের সাথে ছেড়ে যায়।

মুরাতি ওপেনএআই-এ ছয় বছর অতিবাহিত করেন, যেখানে তিনি আবেগগত বুদ্ধিমত্তা এবং অহংবোধের অভাবের জন্য খ্যাতি অর্জন করেছিলেন এবং সিইও স্যাম অল্টম্যানের পদচ্যুত হওয়ার সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যে অন্তর্বর্তীকালীন সিইও হিসাবে নামকরণ করা হয়েছিল। গত ফেব্রুয়ারিতে থিংকিং মেশিন শুরু করার আগে তিনি তার প্রথম পণ্যটি চালু করতে সহায়তা করেছিলেন এবং কোম্পানির প্রায় প্রতিটি দিক পরিচালনা করেছিলেন।

প্রাথমিক গবেষকদের মধ্যে অনেক – যার মধ্যে Zoph – তিনি নিয়োগ করেছিলেন তাঁরা OpenAI-এর পোস্ট-ট্রেনিং টিম থেকে এসেছেন৷ সেই বিভাগটি ChatGPT তৈরি করেছিল এবং মানুষের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা এআই মডেল শেখানোর দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল। নিউজ কর্প, জার্নালের মালিক, OpenAI এর সাথে একটি বিষয়বস্তু-লাইসেন্সিং অংশীদারিত্ব রয়েছে৷

জোফের সাথে মুরাতির সমস্যাগুলি গ্রীষ্মে শুরু হয়েছিল যখন তিনি সন্দেহ করতে শুরু করেছিলেন যে তিনি একজন সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক করছেন যাকে তিনি ওপেনএআই থেকে আনার জন্য লবিং করেছিলেন, পরিস্থিতির সাথে পরিচিত লোকেদের মতে। জার্নালের প্রশ্নের উত্তরে, জোফ বলেছিলেন যে থিংকিং মেশিনের অনেক লোক মুরাতি সহ মহিলাকে ভাড়া করতে চেয়েছিল।

সেই সময়ে, মুরাতি সিলিকন ভ্যালির ইতিহাসের বৃহত্তম বীজ রাউন্ডগুলির মধ্যে একটি উত্থাপনের প্রক্রিয়ায় ছিলেন। কোম্পানি শেষ পর্যন্ত $2 বিলিয়ন $12 বিলিয়ন মূল্যায়নে উত্থাপন করেছে।

যখন তিনি জোফের মুখোমুখি হন একজন মহিলা কর্মচারীর সাথে অপ্রকাশিত সম্পর্কের সম্ভাবনা সম্পর্কে যিনি কোম্পানিতে তার থেকে জুনিয়র ছিলেন কিন্তু তাকে রিপোর্ট করেননি, পরিস্থিতির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে তিনি প্রাথমিকভাবে এটি অস্বীকার করেছিলেন। জুনের মধ্যে, যাইহোক, জোফ এবং মহিলা উভয়ই মুরাতিকে সম্পর্কের কথা বলেছিল, যেটি শুরু হয়েছিল যখন তারা ওপেনএআই-এর সহকর্মী ছিল, সেই আলোচনাগুলি সম্পর্কে জ্ঞানী লোকেরা বলেছিলেন। মহিলা তখন কোম্পানি ছেড়ে OpenAI-তে ফিরে আসেন।

জফ তার বসকে বলেছিল যে তাকে একটি সম্পর্কের জন্য মহিলা দ্বারা চালিত করা হয়েছিল, বিষয়টির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে। সেই কথোপকথনের কিছুক্ষণ পরেই তিনি কাজ থেকে বিরতি নেন। জুলাইয়ের শেষের দিকে যখন তিনি ফিরে আসেন, তখন মুরাতি তাকে কম নির্বাহী এবং ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব দিয়ে একটি নতুন প্রযুক্তিগত অবদানকারীর ভূমিকায় নিযুক্ত করেন।

জার্নালে তার প্রতিক্রিয়ায়, জফ বলেছেন যে প্রযুক্তিগত পরিচালকদের জন্য কারিগরি ব্যক্তিগত অবদানকারীর কাজ করার জন্য ফিরে আসা সাধারণ ব্যাপার যে তারা আসলে কী ঘটছে তা বুঝতে পারে।

পরিস্থিতির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে পরবর্তী বেশ কয়েক মাস ধরে, থিংকিং মেশিনের নির্বাহীরা জোফের চাকরির কর্মক্ষমতা হ্রাস পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, তার স্ল্যাক-এর ব্যবহার-প্রধান অঙ্গন যেখানে কোম্পানিটি তার কাজ করেছিল-পরবর্তী মাসগুলিতে দ্রুত হ্রাস পেয়েছে।

তার প্রতিক্রিয়ায়, Zoph বলেছেন যে তিনি দুই মাস ধরে একজন স্বতন্ত্র অবদানকারী হিসাবে কাজ করেছেন এবং এমন প্রকল্পগুলিতেও কাজ করেছেন যার মধ্যে রয়েছে প্রতিভা নিয়োগ এবং ধরে রাখা, রোড-ম্যাপ পরিকল্পনা এবং কোম্পানির মডেল-প্রশিক্ষণ পণ্য, টিঙ্কার প্রকাশ করা। তিনি বলেছিলেন যে তিনি ছুটির পাশাপাশি অসুস্থতা এবং পরিবারে মৃত্যুর কারণে নভেম্বর এবং ডিসেম্বরের কিছু অংশের জন্য অফিসের বাইরে ছিলেন।

অক্টোবরে, টুলোচ মেটাতে চলে যাওয়ার পরপরই, যেখানে তিনি আগে কাজ করেছিলেন, জফ ওপেনএআই-এ ফিরে আসার বিষয়ে কথা বলার জন্য অল্টম্যানের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন, তিনি বলেছিলেন।

গত সপ্তাহে মুরাতির সাথে তাদের সাক্ষাতের সময়, জোফ, সহ-প্রতিষ্ঠাতা লুক মেটজ এবং তৃতীয় কর্মচারী, স্যাম শোয়েনহোলজ, কয়েক মাস ধরে কোম্পানির নির্দেশনায় অসন্তুষ্ট ছিলেন এবং সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে ওপেনএআই এবং মেটা উভয়ের সাথেই ত্রয়ী হিসাবে কোম্পানিতে যোগদানের বিষয়ে আলোচনা করছিলেন, আলোচনার সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে।

বৈঠকে তিনজনই কোম্পানির নির্দেশনা নিয়ে মতানৈক্য প্রকাশ করেন। তারা প্রস্তাব করেছিল যে মুরাতি, যিনি প্রযুক্তিগত সিদ্ধান্তের বিষয়ে চূড়ান্ত বক্তব্য রাখেন, সেই ক্ষমতা জোফকে অর্পণ করুন, যার মধ্যে কোম্পানির সবচেয়ে সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের একজনকে মুরাতির পরিবর্তে তার কাছে রিপোর্ট করা, বৈঠকের বিবরণের সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে। মুরাতি গত ছয় মাসে জোফের উৎপাদনশীলতা নিয়ে অসন্তুষ্টি প্রকাশ করেছেন, কিছু লোক বলেছেন।

তিনি জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তারা ইতিমধ্যে অন্য কোথাও চাকরির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কিনা। মেটজ এবং শোয়েনহোলজ বলেছিলেন যে তারা তা করেননি; জোফ উত্তর দিল না, কিছু লোক বলল।

বৈঠকের পরের দিন, জোফ মেটা এক্সিকিউটিভ আলেকজান্ডার ওয়াং এবং ন্যাট ফ্রিডম্যানের সাথে একটি পিজারিয়াতে ডিনার করেছিলেন, তিনি নিশ্চিত করেছেন।

বুধবার তাকে চাকরিচ্যুত করা হয়। মুরাতি X-এ পোস্ট করেছেন যে থিংকিং মেশিন জফের সাথে “পথ বিচ্ছেদ” করেছে।

এক ঘন্টারও কম সময় পরে, ওপেনএআই-এর অ্যাপ্লিকেশনের সিইও, ফিজি সিমো, পোস্ট করেছেন যে জোফ, মেটজ এবং শোয়েনহোলজ কোম্পানিতে ফিরে আসছে এবং “বেশ কয়েক সপ্তাহ” ধরে আলোচনা চলছে। তিনি বলেছিলেন যে Zoph তাকে রিপোর্ট করবে, অন্য দুজন তাকে রিপোর্ট করবে।

কিচ হ্যাগেকে লিখুন Keach.Hagey@wsj.com এবং মেঘান বব্রোস্কি এ meghan.bobrowsky@wsj.com