[ad_1]
বৃহস্পতিবার সুপ্রিম কোর্ট 2026 বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রবিধানে ইক্যুইটি প্রচারের কার্যক্রমকে স্থগিত করেছে, পর্যবেক্ষণ করে যে তাদের বিধানগুলি “প্রাথমিক দৃষ্টিতে” ছিল অস্পষ্ট এবং সক্ষম ভুল”, লাইভ আইন রিপোর্ট
প্রধান বিচারপতি সূর্য কান্ত এবং বিচারপতি জয়মাল্য বাগচীর একটি বেঞ্চ কেন্দ্রীয় সরকারকে প্রবিধানগুলি পুনরায় তৈরি করতে বলেছে। ততক্ষণ পর্যন্ত, তাদের অপারেশন স্থগিত থাকবে, আইনি সংবাদ আউটলেট জানিয়েছে।
বেঞ্চ মৌখিকভাবে প্রবিধান সম্পর্কে উদ্বেগ উত্থাপন করেছিল, প্রশ্ন করেছিল যে কেন “বর্ণ-ভিত্তিক বৈষম্য” আলাদাভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছিল যখন “বৈষম্য” এর সংজ্ঞা ইতিমধ্যেই সমস্ত ধরণের বৈষম্যমূলক আচরণকে কভার করেছে। নতুন নিয়মের আওতা থেকে কেন র্যাগিংয়ের ঘটনা বাদ দেওয়া হয়েছে তাও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে। লাইভ আইন রিপোর্ট
2026 ইউনিভার্সিটি গ্রান্ট কমিশন প্রমোশন অফ ইক্যুইটি ইন হায়ার এডুকেশন ইনস্টিটিউশন রেগুলেশন ছিল 13 জানুয়ারি অবহিত করা হয়েছে. প্রবিধানগুলি উচ্চবর্ণের ছাত্রদের দ্বারা প্রতিবাদের দিকে পরিচালিত করেছে, যারা যুক্তি দিয়েছিল যে কাঠামোটি তাদের বিরুদ্ধে বৈষম্যের কারণ হতে পারে।
বিক্ষোভকারীরা দাবি করেছে যে নিয়মগুলি সাধারণ বিভাগের শিক্ষার্থীদের বিরুদ্ধে পক্ষপাতদুষ্ট কারণ তারা “মিথ্যা অভিযোগের” বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেয় না।
সুপ্রিম কোর্টে তিনটি রিট আবেদন করা হয়েছিল চ্যালেঞ্জিং প্রবিধানের ধারা 3(c), যা বর্ণ-ভিত্তিক বৈষম্যকে তফসিলি জাতি, তফসিলি উপজাতি এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর সদস্যদের প্রতি বৈষম্য হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে, লাইভ আইন রিপোর্ট
আবেদনকারীদের মধ্যে একজন, অ্যাডভোকেট বিনীত জিন্দাল, যুক্তি দিয়েছিলেন যে বিধানটি বর্ণ বৈষম্যের বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে অ-অন্তর্ভুক্তিমূলক। তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে বিধানটি, তার বর্তমান “বহির্ভূত আকারে”, অভিযোগের প্রতিকারের প্রক্রিয়া এবং তিনটি বিভাগের অন্তর্গত নয় এমন ব্যক্তিদের প্রাতিষ্ঠানিক সুরক্ষা অস্বীকার করে।
নিয়ম কি আদেশ
বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের নতুন ইক্যুইটি নিয়মগুলির জন্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে বিশেষ কমিটি, হেল্পলাইন এবং মনিটরিং টিম গঠন করতে হবে, বিশেষত তফশিলি জাতি, উপজাতি এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর সদস্যদের অভিযোগের সমাধানের জন্য।
ইউজিসি ছিল ২০১২ সালে প্রথম মুক্তি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য ইক্যুইটি নিয়ম, যার জন্য তাদের সমান সুযোগ সেল এবং অ্যান্টি-ডিসক্রিমিনেশন অফিসার স্থাপন করতে হবে। তবে, এই নিয়মগুলি মেনে চলে না এমন সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার বিধান দেওয়া হয়নি।
বিপরীতে, 2026 বিধিতে তাদের বাস্তবায়ন তদারকি করার জন্য UGC-কে একটি মনিটরিং কমিটি গঠন করতে হবে।
যে প্রতিষ্ঠানগুলি প্রবিধানগুলি মেনে চলে না সেগুলি কমিশনের স্কিমগুলিতে অংশগ্রহণ করতে, ডিগ্রি প্রোগ্রাম এবং অনলাইন কোর্সগুলি অফার করতে বাধা দেওয়া যেতে পারে এবং কেন্দ্রীয় অনুদান পাওয়ার যোগ্য প্রতিষ্ঠানের তালিকা থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে।
[ad_2]
Source link