কেন্দ্রীয় বাজেট জনশিক্ষাকে উপেক্ষা করে, কর্মীদের বিশ্বাসঘাতকতা করে: ভি. শিভানকুট্টি৷

সাধারণ শিক্ষা ও শ্রমমন্ত্রী ভি. শিভানকুট্টি রোববার এর তীব্র সমালোচনা করেন কেন্দ্রীয় বাজেট, সরকারি শিক্ষা খাতকে সম্পূর্ণভাবে উপেক্ষা করেছে এবং বৃহৎ কর্পোরেট সংস্থাগুলোর পক্ষ নিয়ে সাধারণ শ্রমিকদের স্বার্থের সঙ্গে বিশ্বাসঘাতকতা করেছে বলে অভিযোগ।

কেন্দ্রীয় বাজেট 2026 হাইলাইট

এখানে এক সংবাদ সম্মেলনে মন্ত্রী বলেন, এটা দুঃখজনক যে বাজেট পাবলিক স্কুল শিক্ষাকে কোনো অগ্রাধিকার দিতে ব্যর্থ হয়েছে, যা দেশের ভবিষ্যত গঠনে নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে বাজেটে প্রথম থেকে দ্বাদশ শ্রেণি পর্যন্ত স্কুলগুলিতে অবকাঠামোগত উন্নয়ন বা গুণমান বৃদ্ধিতে কোনও অর্থপূর্ণ ফোকাস নেই।

তার মতে, বাজেটে শিক্ষা-সম্পর্কিত বেশিরভাগ ঘোষণা উচ্চশিক্ষা ও দক্ষতা উন্নয়নের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল, যেখানে স্কুল শিক্ষা অবহেলিত থেকে যায়। এছাড়া সারাদেশের লক্ষাধিক সরকারি স্কুলের ভৌত অবস্থার উন্নতি বা ডিজিটাল বিভাজন দূর করার কোনো সুস্পষ্ট পরিকল্পনা ছিল না। সমগ্র শিক্ষার মতো বিদ্যমান স্কিমগুলি শুধুমাত্র নামমাত্র বৃদ্ধি পেয়েছে, যা অপর্যাপ্ত ছিল।

মিঃ শিভানকুট্টি কেরালার পদ্ধতি থেকে শিক্ষা নেওয়ার জন্য কেন্দ্রকে অনুরোধ করেছিলেন, কারণ তিনি স্কুলছাত্রীদের জন্য বীমা প্রকল্প এবং ডিগ্রী স্তর পর্যন্ত সর্বজনীন শিক্ষার সম্প্রসারণের মতো রাজ্যের বিভিন্ন বাজেট ঘোষণার উল্লেখ করেছেন।

এছাড়াও পড়ুন: কেন্দ্রীয় বাজেট 2026 রাজনৈতিক প্রতিক্রিয়া লাইভ

বাজেটকে “শ্রমিক বিরোধী এবং প্রো-কর্পোরেট” হিসাবে অভিহিত করে, তিনি অভিযোগ করেন যে কেন্দ্র শ্রমিক শ্রেণীকে সম্পূর্ণভাবে দূরে সরিয়ে দিয়েছে, এমনকি এটি ভিক্ষিত ভারত স্লোগানকে প্রচার করে চলেছে।

তিনি অভিযোগ করেন যে বাজেটে কর্পোরেট সংস্থাগুলির জন্য বড় আকারের কর ছাড় এবং 'নিরাপদ আশ্রয়' সুবিধা ঘোষণা করা হয়েছে, তবে সাধারণ শ্রমিকদের জন্য মজুরি বৃদ্ধি বা সামাজিক সুরক্ষার জন্য কোনও বিধান করা হয়নি।

মন্ত্রী আরও সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে চুক্তি কাজের পরিধির অধীনে জনশক্তি সরবরাহ পরিষেবাগুলি শ্রম খাতে অস্থিতিশীলতা বাড়াবে এবং স্থায়ী কর্মসংস্থানের ধারণাকে নষ্ট করবে। এটি শেষ পর্যন্ত কর্পোরেট-চালিত এজেন্ডার অংশ হিসাবে চুক্তিবদ্ধকরণকে উন্নীত করতে পারে।

এছাড়াও, এমএসএমই সেক্টরে 'কর্পোরেট মিত্র'-এর মতো স্কিমগুলি শ্রমিকদের মুখোমুখি প্রকৃত সমস্যার সমাধান করে না। ন্যায্য মজুরি এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত না করে স্বল্পমেয়াদী কোর্সের মাধ্যমে বেকারত্বের সমাধান করা যাবে না, তিনি উল্লেখ করেন।