ভারতে টেক চাকরির টোপ, কেনিয়ায় ব্যক্তিগত রেফারেল

এই নিবন্ধটি মূলত রেস্ট অফ ওয়ার্ল্ডে প্রকাশিত হয়েছিল, যা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।

LinkedIn চাকরি কেলেঙ্কারী একটি সীমাহীন মহামারীতে পরিণত হয়েছে, যা মরিয়া চাকরিপ্রার্থীদের আশাকে শিকার করে এবং বিশ্বজুড়ে কয়েকশ ডলার থেকে $25,000 পর্যন্ত ক্ষতিগ্রস্থদের খরচ করে।

যদিও মাইক্রোসফ্ট-মালিকানাধীন পেশাদার নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্ম লক্ষ লক্ষ ব্যবহারকারীকে সুযোগের সাথে সংযুক্ত করে, এটি প্রতারকদের জন্য একটি ভাগ করা শিকারের জায়গা হিসাবেও কাজ করে। নাইরোবি এবং লাগোস থেকে মুম্বাই এবং মেক্সিকো সিটি পর্যন্ত, প্রতারণামূলক স্কিমগুলির পর্যালোচনা একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তর প্রকাশ করে যা প্রায়শই মিস হয়: প্রতারকরা তাদের কৌশলগুলিকে সুনির্দিষ্ট সাংস্কৃতিক প্রত্যাশা, শিল্পের প্রবণতা এবং অর্থনৈতিক চাপের জন্য দক্ষতার সাথে তৈরি করছে।

ভারতে, প্রযুক্তির চাকরিগুলি টোপ হিসাবে ব্যবহৃত হয় কারণ শিল্প লক্ষ লক্ষ লোককে নিয়োগ করে এবং উচ্চ বেতনের ভূমিকা অফার করে। কেনিয়াতে, নিয়োগ শিল্প মূলত অসংগঠিত, তাই প্রতারকরা জাল ব্যক্তিগত রেফারেলের সুবিধা নেয়। মেক্সিকোতে, খারাপ অভিনেতারা নিরাপত্তার প্রতিশ্রুতি বহন করে এমন জাল আনুষ্ঠানিক ভূমিকার বিজ্ঞাপন দিয়ে চাকরির অর্থনীতির অনানুষ্ঠানিক প্রকৃতিকে পুঁজি করে। নাইজেরিয়াতে, প্রতারকরা প্রায়শই লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীদের তাদের লগইন শংসাপত্রগুলিকে অর্থপ্রদানের কাজের প্রলোভনে ভাগ করে নেওয়ার ব্যবস্থা করে, বিশেষ করে তীব্র বেকারত্ব সংকটের মধ্যে তাদের হতাশার শিকার হয়ে।

এর মধ্যে স্বচ্ছতা রিপোর্ট জুলাই-ডিসেম্বর 2024-এর জন্য, লিঙ্কডইন বলেছে যে এটি নিবন্ধকরণের সময় 80.6 মিলিয়ন জাল অ্যাকাউন্ট চিহ্নিত করেছে এবং সরিয়ে দিয়েছে, যা আগের ছয় মাসে 70.1 মিলিয়ন থেকে বেশি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, চাকরি কেলেঙ্কারী টেক্সট ছিল দ্বিতীয় সবচেয়ে সাধারণ ধরনের প্রতারণা 2024 সালে রিপোর্ট করা হয়েছেফেডারেল ট্রেড কমিশন থেকে তথ্য অনুযায়ী, জাল প্যাকেজ বিতরণের পরে.

“যদিও অনলাইন জালিয়াতি আরও পরিশীলিত হয়ে উঠছে, আমরা যে জাল অ্যাকাউন্টগুলি সরিয়ে ফেলি তার 99% এর বেশি কেউ তাদের রিপোর্ট করার আগেই সক্রিয়ভাবে সনাক্ত করা হয়,” লিঙ্কডইন মুখপাত্র বলেছেন বিশ্বের বাকি. “ক্ষতিকারক আচরণ শনাক্ত এবং বন্ধ করার আমাদের ক্ষমতাকে শক্তিশালী করতে আমরা ক্রমাগত নতুন প্রযুক্তি এবং মানুষের দক্ষতায় বিনিয়োগ করছি।”

LinkedIn সদস্যদের বিশ্বস্ত সুযোগগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য বৈশিষ্ট্যগুলি তৈরি করেছে, সহ চাকরির পোস্টিংয়ে যাচাইকরণ ব্যাজ এবং নিয়োগকারীর প্রোফাইল, যা কোম্পানির অধিভুক্তি বা যাচাইকৃত পরিচয়ের মতো বিবরণ নিশ্চিত করে, মুখপাত্র বলেছেন। “আমরা যাচাইকৃত চাকরি এবং ঐচ্ছিক নিরাপত্তা সরঞ্জামগুলির জন্য ফিল্টারও অফার করি, বার্তা সতর্কতা সহ এবং স্ক্যাম সনাক্তকরণ, আমাদের কাছে সন্দেহজনক বার্তাগুলি রিপোর্ট করা সহজ করে তোলে৷

মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে এই ধরনের কেলেঙ্কারীর জন্য লোকেদের পড়ার প্রবণতা বাড়তে পারে, কর্মীদের মধ্যে হতাশার পরিপ্রেক্ষিতে ছাঁটাই বৃদ্ধি বিশ্বব্যাপী

বিশ্বের বাকি জনপ্রিয় লিঙ্কডইন চাকরির স্ক্যামের প্রবণতা বোঝার জন্য এই ধরনের অপরাধের শিকার, নিয়োগ বিশেষজ্ঞ এবং ডিজিটাল নৃতাত্ত্বিকদের সাথে কথা বলেছেন।

---

ভারত এবং আইটি চাকরি

মুম্বাই-ভিত্তিক ডিজিটাল নৃবিজ্ঞানী গায়ত্রী সাপ্রু বলেছেন, ভারত প্রযুক্তিগত চাকরির কেলেঙ্কারির কেন্দ্র হয়ে উঠেছে, কারণ আর্থিক ও সাংস্কৃতিক চাপ আইটি স্নাতকদের বিশেষ করে লাভজনক বলে মনে হয় এমন সুযোগের জন্য পতিত হওয়ার ঝুঁকিতে পড়ে। বিশ্বের বাকি.

“সাংস্কৃতিক প্রত্যাশা হয় [that] আপনি যদি IT এর জন্য অধ্যয়ন করেন তবে আপনার একটি দুর্দান্ত চাকরি পেতে কোন সমস্যা হবে না। কিন্তু এটি প্রায়শই বাস্তবতা নয়, তাই সামাজিক চাপ তীব্র হয়,” সাপ্রু বলেন। “ভারতীয় আইটি পেশাদারদের লাভজনক বিদেশী চাকরি পাওয়ার ইতিহাসের মানে হল যে অনেকেই এটিকে যুক্তিসঙ্গত, যৌক্তিক অফার বলে মনে করেন।”

এই বছরের শুরুর দিকে, ভারতীয় সংবাদ ওয়েবসাইট লাইভমিন্ট এ খবর দিয়েছে একটি প্রচলিত মাল্টিস্টেজ স্কিম যেখানে স্ক্যামাররা LinkedIn-এ পরামর্শদাতা হিসাবে জাহির করে, প্রতিশ্রুতিশীল প্রার্থীরা Facebook, Apple, Amazon, Netflix এবং Google-এ চাকরি পেতে সাহায্য করে। কেলেঙ্কারীরা কোম্পানির পণ্যদ্রব্যে বা তাদের অফিসের ভিতরে পোজ দেয়, বিনামূল্যে জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা এবং রেফারেল অফার করে। তারপর তারা একটি কলে প্রার্থীদের চাটুকার করে, তাদের সাহায্যের বিনিময়ে পাঁচ তারকা প্রশংসাপত্র চায়। একবার তারা পর্যাপ্ত ইতিবাচক পর্যালোচনা সংগ্রহ করলে, তারা আরও উন্নত মেন্টরিং বা প্লেসমেন্ট পরিষেবার জন্য শত শত বা হাজার হাজার ডলার চার্জ করে।

প্রযুক্তি নিয়োগের জালিয়াতি ভারতে এতটাই প্রচলিত যে সেক্টরের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলি প্রায়ই তাদের বিরুদ্ধে চাকরি প্রার্থীদের সতর্ক করে।

ভারতের নেতৃস্থানীয় দেশীয় আইটি কোম্পানি, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস এবং ইনফোসিসতাদের ওয়েবসাইটে “নিয়োগ জালিয়াতি সতর্কতা” বিভাগ আছে, প্রতারকদের সনাক্ত করার জন্য টিপস রূপরেখা।

“Amazon India লক্ষ্য করেছে যে নির্দিষ্ট কিছু সংস্থা/ব্যক্তিরা অর্থের বিনিময়ে Amazon এর পক্ষ থেকে চাকরির অফার দিচ্ছে,” বলেছেন একজন পোস্ট কোম্পানির ওয়েবসাইটে। “চাকরি প্রত্যাশীরা Amazon অফার লেটার সম্প্রসারিত এবং মেডিক্লেম, ইউনিফর্ম, ল্যাপটপ, ইত্যাদির পরিবর্তে অর্থপ্রদানের জন্য জিজ্ঞাসা করা সন্দেহজনক ইমেল পেয়েছেন। Amazon-এ, আমরা আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো পর্যায়ে কোনো ফি নিই না।”

কেনিয়া ও নিয়োগ দুর্নীতি

গত বছর, মাইকেল ওরুকো, একজন সাংবাদিক এবং যোগাযোগ পেশাদার, প্রায় একটি লিঙ্কডইন চাকরি কেলেঙ্কারিতে পড়েছিলেন যেটি পূর্ব ও মধ্য আফ্রিকার প্রাচীনতম এবং বৃহত্তম দুগ্ধ প্রসেসরগুলির মধ্যে একটি, নিউ কেনিয়া কোঅপারেটিভ ক্রিমেরিজ-এ একটি অবস্থানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল৷

একজন নিয়োগকারী ওরুকোর প্রাক্তন বসের কাছে পৌঁছেছে, সুপারিশ চেয়েছে। সে সময় তিনি বেকার ছিলেন জেনে তার প্রাক্তন বস ওরুকুকে আবেদন করতে উৎসাহিত করেছিলেন। রেফারেলের উপর আস্থা রেখে ওরুকো ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া শুরু করে। নিয়োগকারী সংবিধিবদ্ধ নথি চেয়েছিলেন যা ওরুকোর কাছে ছিল না, এবং এমন কাউকে পরামর্শ দিয়েছিল যে অল্প পারিশ্রমিকের জন্য কাগজপত্র “দ্রুত-ট্র্যাক” করতে পারে। ওরুকো প্রত্যাখ্যান করেছিল, বলেছিল যে তিনি বরং আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়াটি চালানোর জন্য অপেক্ষা করবেন। নিয়োগকারী শীঘ্রই সাড়া দেওয়া বন্ধ.

ওরুকো যখন লিঙ্কডইন-এ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে পোস্ট করেছিল, তখন একজন ব্যক্তি তার কাছে পৌঁছেছিলেন যে শেয়ার করতে যে তাকেও একই ব্যক্তির দ্বারা একইভাবে আটক করা হয়েছিল। পরবর্তী ক্ষেত্রে, প্রতারক দাবি করেছিলেন যে তিনি একটি নির্মাণ সংস্থার জন্য কাজ করেছিলেন।

“দুর্ভাগ্যবশত, তারা শুধুমাত্র কালো তালিকাভুক্ত এবং ব্লক করার জন্য সম্মতি নথি প্রক্রিয়াকরণের জন্য অর্থ পাঠিয়েছিল,” ওরুকো বলেছেন বিশ্বের বাকি. “আমি একটি পটভূমি অনুসন্ধান করেছি এবং বুঝতে পেরেছি যে লোকটি লিঙ্কডইনে সংস্থার পরিচালক হিসাবে একটি জাল শিরোনাম ব্যবহার করছে, কিন্তু [the] প্রকৃত অর্থে, সংস্থার এমন একজন কর্মচারী ছিল না। আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে একজন সাংবাদিক হিসাবে আমার জ্ঞান থাকা সত্ত্বেও আমি যথেষ্ট পরিশ্রম করিনি। চাকরি পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা আমাকে আংশিকভাবে অন্ধ করে দিয়েছে।

কেনিয়ার নিয়োগ শিল্পে অনানুষ্ঠানিকতা এবং দুর্নীতি বৈধ এবং জাল সুযোগের মধ্যে লাইনগুলিকে অস্পষ্ট করে, নাইরোবি-ভিত্তিক ডিজিটাল গবেষক এবং নৃতত্ত্ববিদ টেসি ওয়াইথারা বলেছেন বিশ্বের বাকি. নিয়োগের প্রক্রিয়াতেও স্বচ্ছতা কম, এমনকি বৈধ নিয়োগকারীরাও কখনও কখনও একটি “সুবিধা ফি” চান, যা স্ক্যামারদের দাবিকে বিশ্বাসযোগ্য করে তোলে, তিনি বলেন।

“যখন আপনি কয়েক মাস বা এমনকি বছর ধরে বেকার থাকেন, তখন লিঙ্কডইন-এ 'সহজ প্রয়োগ করুন'-এ ক্লিক করার জন্য কিছুই খরচ হয় না, এবং এটি আশাকে বাঁচিয়ে রাখে যে সম্ভবত এটিই কাজ করবে এমন সুযোগ,” ওয়েথারা বলেন। “সুতরাং যখন লোকেরা সন্দেহ করে যে কিছু বন্ধ হতে পারে, তখনও পরিবর্তনের সেই সম্ভাবনা স্ক্যাম হওয়ার ভয়কে ছাড়িয়ে যায়৷ স্ক্যামাররা এটি জানেন এবং তাদের স্কিমগুলিকে এই সিস্টেমটিকে প্রতিফলিত করার জন্য ডিজাইন করে যে লোকেরা ইতিমধ্যে কেনিয়াতে নেভিগেট করতে অভ্যস্ত৷”

মেক্সিকো এবং কাজের নিরাপত্তা

যদিও মেক্সিকোতে বেকারত্বের হার কম, তার বেশিরভাগ কর্মীই বেকার।

দেশের মোট শ্রমশক্তির একটি রেকর্ড 54.9% অনানুষ্ঠানিক চাকরিতে নিযুক্ত রয়েছে যেমন স্ব-নিযুক্ত রাস্তার বিক্রেতা, গৃহকর্মীরা বই পরিশোধ করে, দিনমজুর এবং অনিবন্ধিত ব্যবসায় কর্মচারীরা, Inegi থেকে সর্বশেষ তথ্যএকটি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থা যা পরিসংখ্যানগত এবং ভৌগলিক তথ্য তৈরি করে।

এর মানে হল ভাল বেতনের আনুষ্ঠানিক চাকরির অভাব, এবং লক্ষ লক্ষ কর্মী চাকরির নিরাপত্তা বা সামাজিক নিরাপত্তা জাল ছাড়াই কাজ করে। মেক্সিকো সিটি-ভিত্তিক হেডহান্টার এবং শ্রম প্রশিক্ষক রোজি অর্টিজের মতে, স্ক্যামাররা জাল আনুষ্ঠানিক চাকরির বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য এটিকে পুঁজি করে।

“আন্তর্জাতিক কোম্পানি আছে যারা LinkedIn-এ 'ওপেন টু ওয়ার্ক' আছে এমন লোকেদের সন্ধান করে, তাদের প্রোফাইল নির্বিশেষে, এবং একটি আকর্ষণীয় অবস্থানের প্রস্তাব দিয়ে একটি ইমেল পাঠায়। তবে একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই একটি ইন্টারভিউতে অংশ নেওয়ার জন্য বিদেশ ভ্রমণের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে,” অর্টিজ বলেন বিশ্বের বাকি. “তারা প্রার্থীকে ডলারে একটি পরিমাণ জমা দেওয়ার জন্য একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট সরবরাহ করে এবং তারপরে তারা যে কোনও উপায়ে সাড়া দেওয়া বন্ধ করে দেয়। আমার বেশ কয়েকজন কোচ আছেন যারা নির্বাহী-স্তরের অবস্থানগুলি অনুসন্ধান করার সময় এই ধরণের কেলেঙ্কারীতে পড়েছেন।”

গত বছর, Luxoft Mexico, একটি প্রযুক্তি কোম্পানি, স্ক্যামারদের সম্পর্কে জনসাধারণকে সতর্ক করেছিল প্রলুব্ধ করার জন্য এর নাম ব্যবহার করে শিকার, পাশাপাশি মিথ্যা চাকরির অফার প্রকাশ করার জন্য কোম্পানির কর্মচারীদের ছদ্মবেশী করা। এটি চাকরিপ্রার্থীদের কোম্পানিতে চাকরির প্রতিশ্রুতির জন্য অর্থ প্রদান না করার পরামর্শ দিয়েছে।

নাইজেরিয়া এবং তীব্র বেকারত্ব

লাগোসের বাসিন্দা ২৭ বছর বয়সী বুসোলা 2023 সালে দর্শনে স্নাতক হন৷ তিনি শীঘ্রই ডিজিটাল মার্কেটিংয়ে একটি এন্ট্রি ভূমিকা খুঁজতে শুরু করেছিলেন, কিন্তু নাইজেরিয়াতে উচ্চ বেকারত্বের মধ্যে চাকরি খুঁজে পাননি৷ জুন মাসে, তিনি লিঙ্কডইনে একটি বার্তার মাধ্যমে একটি অফার পেয়েছিলেন। নিয়োগকারী বলেছেন যে বুসোলা তার লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্টে পণ্য এবং পরিষেবার প্রচার করে ক্রিপ্টোকারেন্সিতে অর্থ উপার্জন করতে পারে।

কাজের জন্য মরিয়া, তিনি অফারটিকে আকর্ষণীয় বলে মনে করেন।

“তারা আমাকে বলেছে আমার লগইন দিতে [credentials] যাতে তারা আমাকে দেখাতে পারে যে তাদের কাজের প্রবাহ কীভাবে কাজ করে, “বুসোলা, যিনি সামাজিক বিব্রতকর ভয়ে শুধুমাত্র তার প্রথম নাম দ্বারা চিহ্নিত হতে চেয়েছিলেন, বলেছিলেন বিশ্বের বাকি. “আমি কিছুক্ষণের জন্য ইতস্তত করছিলাম, কিন্তু আমি মরিয়া ছিলাম, তাই আমি আমার বিবরণ শেয়ার করলাম।”

পরের দিন সকাল পর্যন্ত সবকিছু মসৃণ দেখাচ্ছিল, যখন বুসোলা তার লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্টে অ্যাক্সেস হারিয়েছিল। স্ক্যামাররা তার অ্যাকাউন্ট হাইজ্যাক করেছিল এবং পরবর্তী দিনগুলিতে তার নেটওয়ার্কে জাল কাজের রেফারেল বিতরণ করতে এটি ব্যবহার করেছিল। তিনি কখনও অ্যাকাউন্টের নিয়ন্ত্রণ ফিরে পাননি।

ডেটা স্ট্র্যাটেজিস্ট গেবেঙ্গা ওগুনিয়ি একই ধরনের কেলেঙ্কারী থেকে অল্পের জন্য রক্ষা পেয়েছিলেন কারণ তিনি অন্যদের সাথে এটি ঘটতে দেখেছিলেন।

স্ক্যামার যে ওগুন্নির কাছে পৌঁছেছিল প্রাথমিকভাবে তার প্রোফাইলে বিজ্ঞাপন পোস্ট করার জন্য একটি চুক্তি করেছে। তারা বলেছে যে তার অনুগামীর সংখ্যা পেআউট নির্ধারণ করবে, এবং 6,000 এরও বেশি অনুগামীর সাথে ওগুন্নি তার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত ছিল। কিন্তু যখন নিয়োগকারী তাকে তার লগইন শংসাপত্রগুলি ভাগ করতে বলে, তখন সে জানত যে কিছু ভুল ছিল।

“আমি তাত্ক্ষণিকভাবে জানতাম যে এটি একটি কেলেঙ্কারী ছিল কারণ আমি কয়েকজন লোককে জানি যাদের অ্যাকাউন্ট হ্যাক হয়েছে,” ওগুন্নি বলেছেন বিশ্বের বাকি.

এই ধরনের স্ক্যামগুলি নাইজেরিয়ার মতো দেশে বিকাশ লাভ করে, যেখানে উচ্চ বেকারত্ব এবং একটি দুর্বল অর্থনীতি অনেক তরুণ পেশাদারকে ঝুঁকি নিতে ঠেলে দিয়েছে – মাঝে মাঝে স্পষ্ট লাল পতাকা উপেক্ষা করার সময়, লাগোস-ভিত্তিক মানব সম্পদ পরামর্শদাতা সংস্থা এইচআর ক্লিনিকের প্রতিষ্ঠাতা ইমানুয়েল ফেইথ বলেছেন বিশ্বের বাকি.

“তারা বিশ্বাস করতে চায় এটা বাস্তব। এটিই স্ক্যামাররা নির্ভর করে,” ফেইথ বলেন। “আরও নাইজেরিয়ানরা অনলাইনে বা দূরবর্তীভাবে আবেদন করছে, তাই আক্রমণের পৃষ্ঠটি আরও বড়।”

ফেইথ বলেন, ভুক্তভোগীরা লিঙ্কডইন অফারে বিশ্বাস করে কারণ প্ল্যাটফর্মটি বিশ্বাস এবং পেশাদার বিশ্বাসযোগ্যতার উপর নির্মিত। “লিঙ্কডইন প্রোফাইলে মূল্যবান বিস্তারিত তথ্য, আসল নাম, ইমেল, চাকরির শিরোনাম, শিক্ষা, কাজের ইতিহাস এবং কখনও কখনও এমনকি ফোন নম্বরও থাকে এবং এটি আক্রমণগুলিকে ব্যক্তিগতকৃত করা সহজ করে তোলে,” তিনি বলেছিলেন।

দামিলরে দোসুনমু আফ্রিকার প্রযুক্তিগত দৃশ্যের কভারিং বাকি বিশ্বের জন্য একজন রিপোর্টার। তিনি নাইজেরিয়ার লাগোসে অবস্থিত।

এই নিবন্ধটি মূলত প্রকাশিত হয়েছিল বিশ্বের বাকিযা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।