উরসুলা কে. লে গুইনের একটি ক্লাসিক বিজ্ঞান-কল্পকাহিনী উপন্যাস “দ্য লেফট হ্যান্ড অফ ডার্কনেস”, উইন্টার নামক একটি দূরবর্তী গ্রহের কল্পনা করে যেখানে সমস্ত মানুষ “উভলিঙ্গ”। প্রতি মাসে প্রাপ্তবয়স্করা “কেমার” এর মধ্য দিয়ে যায়, কয়েকদিনের মধ্যে তারা এলোমেলোভাবে নির্ধারিত যৌন বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশ করে: হয় পুরুষ বা মহিলা। যে কেউ, অন্য কথায়, গর্ভবতী হতে পারে। কেমারের পরে, সমস্ত যৌন বৈশিষ্ট্য বিবর্ণ হয়ে যায়। দ্বৈতবাদ – সুরক্ষিত এবং রক্ষাকারী; প্রভাবশালী এবং বশ্যতা-যা “মানুষের চিন্তাভাবনাকে পরিব্যাপ্ত করে”, লে গুইন লিখেছেন, শীতকালে প্রায় সম্পূর্ণ অনুপস্থিত।
দৃষ্টান্ত: রেভেন জিয়াং
এই জাতীয় গ্রহ একটি স্থায়ী প্রশ্নের উত্তর দিতে সহায়তা করবে: কেন পুরুষরা মহিলাদের চেয়ে বেশি উপার্জন করে? সম্ভবত পুরুষ “আধিপত্যকারীরা” সফল হয় যেখানে মহিলা “আনুগত্য” করে না। তবুও গবেষণার ওজন ইঙ্গিত করে যে, সন্তান ধারণ ও লালন-পালনের ক্ষেত্রে নারীরা যে সীমাবদ্ধতার সম্মুখীন হয় তার হিসাব করার পরে, ব্যাখ্যা করার সামান্যই বাকি থাকে। এই ক্ষেত্রে সবচেয়ে কার্যকর অর্থনীতিবিদ, হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্লডিয়া গোল্ডিন, যিনি 2023 সালে নোবেল পুরস্কার জিতেছিলেন, তিনি বিতর্কটি মিটিয়েছেন বলে মনে হচ্ছে। মাতৃত্বতার কাজ প্রস্তাবিত, মূলত সমস্ত মজুরি ব্যবধান ব্যাখ্যা করে।
গত দুই বছরে প্রকাশিত কিছু কাগজপত্র বিতর্ককে নতুন করে তুলেছে। এগুলি শক্তিশালী এবং অভিনব ডেটাসেটের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল, যা স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলির আয়ের ডেটার সাথে স্বাস্থ্যের রেকর্ডের সাথে মিলে যায়। এই নতুন প্রমাণ অর্থনীতিবিদদের মহিলাদের উর্বরতার পরিবর্তনের দ্বারা প্রদত্ত শক্তিশালী প্রাকৃতিক পরীক্ষাকে কাজে লাগানোর অনুমতি দেয়। গবেষকরা ভিট্রো ফার্টিলাইজেশন (আইভিএফ)-এর মধ্যে থাকা মহিলাদের নিয়েছিলেন – যারা স্পষ্টভাবে সন্তান চান – এবং যারা গর্ভবতী হয়েছেন এবং যারা গর্ভবতী হননি তাদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী মজুরির পার্থক্য পরীক্ষা করেছেন। প্রথমদিকে মায়েরা অনেক কম আয় করলেও সময়ের সাথে সাথে এই ব্যবধান কমে যায়। বাচ্চাদের জন্মের প্রায় 10-15 বছর পরে, মায়েরা এমনকি একটি ছোট প্রিমিয়ামও অর্জন করেছিলেন।
এখন উর্বরতার প্রাকৃতিক বৈচিত্র্যকে কাজে লাগানোর এই পদ্ধতিটি লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্সের ক্যামিল ল্যান্ডাইস এবং অন্যদের দ্বারা একটি নতুন গবেষণায় ব্যবহৃত হয়েছে। এটি Mayer-Rokitansky-Küster-Hauser (MRKH) সিন্ড্রোম সহ মহিলাদের দিকে দেখায়, এটি একটি বিরল অবস্থা যেখানে একটি মেয়ে জরায়ু ছাড়াই জন্মগ্রহণ করে কিন্তু অন্যথায় স্বাভাবিকভাবে বিকশিত হয়। এই মহিলারা জীবনের প্রথম দিকে জানে যে তারা সন্তান ধারণ করবে না, এবং তাই যারা স্বাভাবিকভাবে বা IVF এর মাধ্যমে গর্ভধারণ করতে ব্যর্থ হওয়ার পরে এটি আবিষ্কার করে তাদের থেকে আলাদা। এটি তাদের ভবিষ্যত মজুরিকে প্রভাবিত করতে পারে, যেহেতু যে মহিলারা গর্ভধারণের পরিকল্পনা করছেন তারা তাদের মানব পুঁজিতে বিভিন্ন বিনিয়োগ করতে পারেন। তারা, উদাহরণস্বরূপ, শিক্ষার জন্য কম খরচ করতে পারে, জেনে যে তারা জন্ম দেওয়ার পরে তাদের কর্মজীবন থেকে সরে যেতে পারে।
এই ধরনের প্রাথমিক জ্ঞান একটি বড় পার্থক্য করে বলে মনে হচ্ছে। এমআরকেএইচ সহ মহিলাদের গবেষণায় দেখা গেছে যে তারা প্রারম্ভিক প্রাপ্তবয়স্ক অবস্থায় অন্যান্য মহিলা এবং পুরুষদের মতোই উপার্জন করে। তারপর, তাদের 30 এবং 40 এর দশকে, পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে মজুরি ব্যবধান খোলার সাথে সাথে, MRKH সহ মহিলারা একটি ভিন্ন পথ অনুসরণ করে। তাদের মজুরি গতিপথ প্রায় তাদের পুরুষ সহকর্মীদের মতই। অন্য কথায়, মাতৃত্ব উভয়ই সরিয়ে ফেলুন এবং মহিলারা এটি প্রত্যাশা করার সময় যে কোনও সিদ্ধান্ত নিতে পারে এবং মজুরির ব্যবধানটি অদৃশ্য হয়ে গেছে বলে মনে হয়। সন্তান জন্মদানের প্রভাবগুলিকে অন্যান্য মহিলা বৈশিষ্ট্য থেকে আলাদা করার এবং উপার্জনের উপর তাদের প্রভাব অধ্যয়ন করার একটি ভাল উপায় কল্পনা করা কঠিন। অন্তত এই গ্রহে।
