কেরালার বেসরকারি হাসপাতালগুলিতে নার্সদের ধর্মঘট অব্যাহত রয়েছে

ইউনাইটেড নার্সেস অ্যাসোসিয়েশন (ইউএনএ) এর সাথে সংযুক্ত নার্সদের অনির্দিষ্টকালের ধর্মঘট মঙ্গলবার (10 মার্চ, 2026) দ্বিতীয় দিনে প্রবেশ করার সাথে সাথে, কেরালার বেসরকারী হাসপাতালগুলি একটি অপ্রতিরোধ্য পরিস্থিতির মুখোমুখি হচ্ছে। কোঝিকোডের মতো জেলাগুলির কয়েকটি প্রধান প্রতিষ্ঠানের মূল বিভাগগুলির কার্যকারিতা মারাত্মকভাবে প্রভাবিত হয়েছে এবং রোগীরা হতাশ হয়ে পড়েছে।

সূত্রের মতে, অনেক হাসপাতাল এখন প্রয়োজনীয় নার্সিং স্টাফের অভাবের কারণে রোগীদের ভর্তি করতে অস্বীকার করছে। জরুরী যত্ন, ক্রিটিক্যাল কেয়ার এবং নবজাতকের যত্নের মতো বিভাগগুলিতে পরিষেবাগুলি আঘাত পেয়েছে৷ রোগীদের সরকারি হাসপাতালে স্থানান্তরের প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়েছে বলে মনে হচ্ছে। চিকিৎসকরা তাদের অসহায়ত্ব প্রকাশ করছেন এবং পরিস্থিতি সামাল দেওয়ার চেষ্টা করছেন। জরুরী বিভাগের অস্ত্রোপচারগুলি স্থগিত করা হচ্ছে।

ইউএনএ গত কয়েক সপ্তাহ ধরে একটি ভাল বেতন প্যাকেজ এবং অন্যান্য সুবিধার জন্য আন্দোলন পরিচালনা করছে। ₹40,000 মূল বেতনের মূল দাবিতে তারা 4 মার্চ ধর্মঘটের আশ্রয় নেয়। যদিও রাজ্য সরকার তাদের মৌলিক বেতন কাঠামো সংশোধন করার জন্য একটি খসড়া বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে, ইউএনএ 9 মার্চ দাবি করে অনির্দিষ্টকালের ধর্মঘট শুরু করেছে যে কিছু ব্যবস্থাপনা নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে ইচ্ছুক নয়। মঙ্গলবারও, ইউএনএ সদস্যরা কোঝিকোড় কালেক্টরেটের বাইরে 'ধর্না' করেছিলেন।

যাইহোক, হাসপাতাল ব্যবস্থাপনারা সংকট কাটিয়ে উঠতে তাদের নিজস্ব পরিকল্পনা তৈরি করছে বলে জানা গেছে। মিডিয়াকে সম্বোধন করে, কেরালা প্রাইভেট হাসপাতাল অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি হুসেন কোয়া থাঙ্গাল বলেছেন যে ধর্মঘটটি বেআইনি ছিল কারণ ইউএনএ বিক্ষোভ শুরু করার আগে 14 দিন আগে নোটিশ দেয়নি। তিনি অভিযোগ করেন, ইউএনএ রোগীদের জীবন নিয়ে খেলা করে মজুরি বাড়ানোর চেষ্টা করছে। মিঃ থাঙ্গাল ধর্মঘটী নার্সদের বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় পরিষেবা রক্ষণাবেক্ষণ আইনের বিধানগুলি আহ্বান করার জন্য রাজ্য সরকারকেও অনুরোধ করেছিলেন। নার্সিং স্টাফদের অননুমোদিত অনুপস্থিতি যদি হাসপাতালগুলির পরিষেবাগুলিকে অচল করে দেয় তবে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান তাদের বিরুদ্ধে যথাযথ ব্যবস্থা নেবে, তিনি যোগ করেন।

যাইহোক, ইউএনএ-র কর্মীরা, যেমন এর জাতীয় সভাপতি জেসমিনশা, মিডিয়াকে বলেছিলেন যে এটি এমন ব্যবস্থাপনা যারা অসহায় রোগীদের জীবন নিয়ে খেলছিল। তিনি দাবি করেছিলেন যে রাজ্যের 490-বিজোড় বেসরকারী হাসপাতালের মধ্যে বেশিরভাগই সংশোধিত বেতন কাঠামো নিয়ে ইউএনএর সাথে সমঝোতায় এসেছেন। কিছু বড় কর্পোরেট-চালিত হাসপাতাল সহ প্রায় 100টি একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে প্রস্তুত ছিল না। তিনি আরও অভিযোগ করেছেন যে ম্যানেজমেন্টগুলি ধর্মঘট মোকাবেলা করার জন্য দৈনিক 2,000 টাকা বেতনে নার্সদের নিয়োগ করছে। ইউএনএ শুধুমাত্র দৈনিক বেতন প্রায় ₹1,300 চাইছিল, মিঃ জেসমিনশা বলেন।