[ad_1]
আপনার ক্যারিয়ার গঠন করে এমন সিদ্ধান্তগুলি প্রায়শই প্রথমে ভুলের মতো দেখায়। উদ্যোক্তা অঙ্কুর ওয়ারিকুর জন্য, সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ পছন্দ, যাকে সবাই সন্দেহ করেছিল, তার জীবনকে সংজ্ঞায়িত করে।
সম্পূর্ণ অর্থায়িত পিএইচডি বাদ দেওয়া থেকে শুরু করে 33 লাখের চাকরি ছেড়ে দেওয়া এবং পরে 600 কোটি টাকার স্টার্টআপ থেকে দূরে সরে যাওয়া, ওয়ারিকুর যাত্রার শক্তি প্রতিফলিত করে আত্মবিশ্বাস এবং পুনর্বিবেচনা, এমনকি 40 বছর বয়সেও.
সম্প্রতি, ওয়ারিকু তিনটি প্রধান সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করেছে যেগুলিকে অনেকেই তখন বেপরোয়া বলে মনে করেছিল, কিন্তু যা শেষ পর্যন্ত তার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে রূপান্তরকারী মোড় হয়ে ওঠে।
অঙ্কুর ওয়ারিকু সম্পূর্ণ অর্থায়নে পিএইচডি থেকে বাদ পড়লে কী হয়েছিল?
ওয়ারিকুর প্রথম সাহসী সিদ্ধান্তটি তার কর্মজীবনের প্রথম দিকে আসে যখন তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি সম্পূর্ণ অর্থায়িত পিএইচডি প্রোগ্রাম ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। কাগজে কলমে, সুযোগটি সবকিছুই অফার করে: আর্থিক নিরাপত্তা, একাডেমিক প্রতিপত্তি এবং একটি ভবিষ্যতবাণী।
কিন্তু অভ্যন্তরীণভাবে, তিনি পথ থেকে বিচ্ছিন্ন বোধ করেছিলেন। ব্যাকআপ প্ল্যান ছাড়াই, তিনি ভারতে ফিরে আসেন, স্থিতিশীলতার পরিবর্তে অনিশ্চয়তার দিকে চলে যান। সিদ্ধান্তটি সমবয়সীদের এবং পরিবারের মধ্যে ভ্রু তুলেছিল, তবুও এটি অন্বেষণ, পরীক্ষা-নিরীক্ষা এবং অবশেষে উদ্যোক্তা হওয়ার দ্বার উন্মুক্ত করেছিল।
পিছনে ফিরে তাকালে, এই মুহূর্তটি তার ঝুঁকি নেওয়ার মানসিকতার ভিত্তি হয়ে উঠেছে, অনুমোদনের চেয়ে সারিবদ্ধতা বেছে নেওয়া।
কেন তিনি স্টার্টআপের জন্য 33 লাখ বেতন ছেড়ে দিয়েছেন?
ওয়ারিকুর দ্বিতীয় সংজ্ঞায়িত পদক্ষেপটি আসে যখন তিনি প্রতি বছর 33 লাখ উপার্জন করে একটি উচ্চ বেতনের পরামর্শমূলক চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন। এমন একটি পর্যায়ে যখন বেশিরভাগ পেশাদাররা প্রচার এবং স্থিতিশীলতার পিছনে ছুটছেন, তিনি অপ্রত্যাশিত স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে প্রবেশ করতে চলে গেলেন।
পরিবর্তনের অর্থ হল অনিশ্চয়তা, দীর্ঘ সময় এবং কোন গ্যারান্টির জন্য আর্থিক স্বাচ্ছন্দ্য ত্যাগ করা। যাইহোক, এটি তাকে গড়ে তুলতে, শিখতে এবং গতিতে বৃদ্ধি পেতে দেয় যা ঐতিহ্যগত ক্যারিয়ার খুব কমই অফার করে।
এই উল্লম্ফন শেষ পর্যন্ত স্টার্টআপে নেতৃত্বের ভূমিকার দিকে নিয়ে যায় এবং একটি উদ্যোগ তৈরি করে যার মূল্য পরবর্তীতে প্রায় 600 কোটি টাকা হবে, যা একসময় অবাস্তব বলে মনে করা ঝুঁকিকে বৈধ করে।
কি তাকে 40 বছর বয়সে 600 কোটি টাকা ছেড়ে দিতে বাধ্য করেছে?
সম্ভবত সবচেয়ে আশ্চর্যজনক সিদ্ধান্তটি জীবনের পরে এসেছিল। একটি সফল স্টার্টআপ তৈরি করার পরে এবং পেশাদার সাফল্যের শীর্ষস্থানে পৌঁছানোর পরে, ওয়ারিকু সরে যাওয়া বেছে নিয়েছে 40 বছর বয়সে.
স্কেল এবং স্থিতিশীলতার সাথে চালিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে, তিনি আবার স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, বিষয়বস্তু, শিক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি নতুন ব্যবসা বুটস্ট্র্যাপ করেছেন এবং ব্যক্তিদের আরও ভাল ক্যারিয়ার এবং আর্থিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করেছেন।
একটি বড় মূল্যায়ন, দল এবং প্রতিষ্ঠিত সাফল্য থেকে দূরে সরে যাওয়া মানে শূন্য রাজস্ব, শূন্য কাঠামো এবং সম্পূর্ণ অনিশ্চয়তা দিয়ে শুরু করা। তবুও ওয়ারিকুর জন্য, এই পদক্ষেপটি সৃজনশীল স্বাধীনতা, মালিকানা এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিপূর্ণতার প্রতিনিধিত্ব করে।
এই সিদ্ধান্তগুলো থেকে অঙ্কুর ওয়ারিকু কী শিক্ষা নিয়েছেন?
তিনটি টার্নিং পয়েন্ট জুড়ে, একটি থিম স্থির ছিল: আত্মবিশ্বাস। ওয়ারিকু জোর দিয়েছিলেন যে এই সিদ্ধান্তগুলির কোনওটিই নিশ্চিততা বা সুরক্ষা জালের সাথে আসেনি। প্রতিটি পদক্ষেপ ব্যর্থতার সম্ভাবনা বহন করে।
যাইহোক, তিনি বিশ্বাস করতেন যে জিনিসগুলি ভুল হয়ে গেলেও, তার পুনর্নির্মাণের স্থিতিস্থাপকতা থাকবে। সেই আত্মবিশ্বাসই হয়ে ওঠে প্রতিটি পরিবর্তনের নোঙর।
তিনি আরও তুলে ধরেন যে কীভাবে প্রত্যয় অন্যদের প্রভাবিত করে। মানুষ যখন স্বচ্ছতা এবং বিশ্বাস দেখতে পায়, তখন তারা দৃষ্টিকে বিশ্বাস করতে শুরু করে। সময়ের সাথে সাথে, সেই বিশ্বাস সুযোগ, অংশীদারিত্ব এবং গতি তৈরি করে।
40 বছর বয়সে শুরু করার মানে কি?
ওয়ারিকুর জন্য, আবার শুরু করা সাফল্যকে ত্যাগ করার বিষয় নয়। এটা পুনঃসংজ্ঞায়িত সম্পর্কে ছিল. মূল্যায়ন এবং স্কেল অনুসরণ করার পরিবর্তে, তিনি তার ব্যক্তিগত মূল্যবোধের সাথে প্রভাব, স্বাধীনতা এবং সারিবদ্ধতা চেয়েছিলেন।
তার যাত্রা আধুনিক কর্মজীবনে একটি বৃহত্তর পরিবর্তন প্রতিফলিত করে; সাফল্য আর রৈখিক নয়। পুনঃউদ্ভাবন যে কোন পর্যায়ে সম্ভব, এবং অভিজ্ঞতা একটি সীমাবদ্ধতার পরিবর্তে একটি সুবিধা হয়ে ওঠে।
অঙ্কুর ওয়ারিকুর গল্পটি স্থিতিশীলতা এবং সাফল্যের ঐতিহ্যগত সংজ্ঞাকে চ্যালেঞ্জ করে। পিএইচডি বাদ দেওয়া, 33 লক্ষ বেতন ছেড়ে দেওয়া এবং 600 কোটি টাকার স্টার্টআপ ছেড়ে দেওয়া সমস্ত সিদ্ধান্ত ছিল যা এই মুহূর্তে ঝুঁকিপূর্ণ বলে মনে হয়েছিল। তবুও প্রতিটি পদক্ষেপ বৃদ্ধি, পুনঃউদ্ভাবন এবং গভীর পরিপূর্ণতার জন্য স্থান তৈরি করেছে।
তার যাত্রা একটি শক্তিশালী ধারণা তুলে ধরে: ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় সাফল্য আসে যখন পথটি অস্পষ্ট থাকে তখন নিজেকে বিশ্বাস করা হয়। 25 বা 40 বছর বয়সেই হোক না কেন, নতুন করে শুরু করা মানে আপনি যা তৈরি করেছেন তা হারানোর বিষয়ে কম এবং এমন কিছু তৈরি করা যা সত্যিই আপনি হয়ে গেছেন তার সাথে সারিবদ্ধ করা।
– শেষ
[ad_2]
Source link