[ad_1]
সহ 13 জনের বিরুদ্ধে একটি প্রাথমিক তথ্য রিপোর্ট নথিভুক্ত করা হয়েছে দিল্লি বিশ্ববিদ্যালয়ের হংসরাজ কলেজের ছাত্ররাএই মাসের শুরুর দিকে একটি বার্ষিক উত্সবের সময় কথিত সহিংসতা এবং অসদাচরণের জন্য, ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস মঙ্গলবার রিপোর্ট.
এর মধ্যে যারা ছিলেন শিক্ষার্থীরাও কলেজ কর্তৃক স্থগিত 20 এপ্রিল থেকে 25 এপ্রিলের মধ্যে, সংবাদপত্র অনুসারে।
গত সপ্তাহে, কলেজটি 30 জন শিক্ষার্থীকে শৃঙ্খলা ভঙ্গ এবং সামাজিক মিডিয়াতে ইনস্টিটিউটের মানহানির অভিযোগে বরখাস্ত করেছে।
এমনটাই জানিয়েছেন হংসরাজ কলেজের অধ্যক্ষ রমা শর্মা ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস সোমবার “পরিস্থিতি হাতের বাইরে চলে যাওয়ায়” ইনস্টিটিউটের প্রশাসনকে পুলিশকে জড়াতে হয়েছে।
“যেহেতু ছাত্র ইউনিয়নই ফেস্টের আয়োজন করেছিল, তাই আমাদের চারজন পদাধিকারীর নাম বলতে হয়েছিল। [of the students’ union] সেইসাথে আমাদের অভিযোগে,” সংবাদপত্রটি তার উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছে।
মামলাটি এই মাসের শুরুতে কলেজের বার্ষিক উৎসবে ঘটে যাওয়া ঘটনার সাথে সম্পর্কিত। অনুষ্ঠান চলাকালীন, শিক্ষার্থীরা ক্যাম্পাসে অনুপ্রবেশকারী বহিরাগতদের সাথে শারীরিকভাবে সংঘর্ষের অভিযোগ করেছিল।
8 এপ্রিল থেকে 9 এপ্রিলের মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়ায় ব্যাপকভাবে প্রচারিত ভিডিওগুলি ইভেন্ট চলাকালীন শিক্ষার্থীদের মধ্যে সংঘর্ষ দেখায়।
24 এপ্রিল, শর্মার দায়ের করা অভিযোগের ভিত্তিতে মরিস নগর থানায় 13 জনের বিরুদ্ধে একটি এফআইআর দায়ের করা হয়েছিল, ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস রিপোর্ট
অপরাধমূলক অনুপ্রবেশ এবং স্বেচ্ছায় আঘাত করা সংক্রান্ত ভারতীয় ন্যায় সংহিতার ধারায় মামলাটি নথিভুক্ত করা হয়েছিল।
নোটিশ
এফআইআর হল গত কয়েক মাসে হংসরাজ কলেজে ছাত্র এবং প্রশাসনের মধ্যে একাধিক বিবাদের মধ্যে সর্বশেষ বিকাশ।
ফেব্রুয়ারী মাসে, ছাত্ররা ক্যাম্পাসে অধ্যক্ষের ছেলের বিবাহের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করেছিল, অভিযোগ করেছিল যে এটি কলেজের মাঠে প্রবেশ সীমাবদ্ধ করে। এরপরই ছাত্র উৎসবের অনুমতি নিয়ে উত্তেজনা বেড়ে যায়, ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস রিপোর্ট
শিক্ষার্থীরা কলেজ প্রশাসনের বিরুদ্ধে ভিন্নমত ঠেকানোর অভিযোগও করেছে।
20 এপ্রিল প্রশাসনের জারি করা প্রথম নোটিশে, প্রাক্তন ছাত্র ইউনিয়নের প্রধান পার্থ শ্রীবাস্তবকে অভিযুক্ত করা হয়েছিল “শৃঙ্খলাহীন কাজইনস্টিটিউটের মানহানি করা এবং শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মীদের সম্পর্কে “অপমানজনক ভাষা” ব্যবহার করা সহ।
নোটিশে বলা হয়েছে যে তাকে তার পিতামাতার সাথে একটি শৃঙ্খলা কমিটির সামনে উপস্থিত হওয়ার জন্য “একাধিক সুযোগ” দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু তা করতে ব্যর্থ হয়েছিল। 23 মার্চ যখন তিনি একা হাজির হন, তখন তিনি “অনুশোচনা প্রকাশ করেননি বা তার আচরণ স্বীকার করেননি”, এতে যোগ করা হয়েছে।
হচ্ছেন বলে দাবি করেছেন শ্রীবাস্তব লক্ষ্যবস্তুপিটিআই জানিয়েছে।
তিনি বলেছেন যে তিনি ফেব্রুয়ারিতে বিক্ষোভে অংশ নিয়েছিলেন এবং কথিত অনিয়মের বিষয়ে তথ্যের অধিকারের আবেদন করেছিলেন, তারপরে তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তিনি দিল্লি হাইকোর্টের দ্বারস্থ হয়েছেন, পিটিআই তাকে উদ্ধৃত করে বলেছে।
20 এপ্রিল, কলেজ “একটি গুরুতর ঘটনার জন্য 14 জন শিক্ষার্থীকে বরখাস্ত করে আরেকটি নোটিশ জারি করেছে সহিংসতাঅসদাচরণ এবং শৃঙ্খলা ভঙ্গ” 8 এপ্রিল এবং 9 এপ্রিল অনুষ্ঠিত বার্ষিক উত্সবের সময়৷
গত ২২ এপ্রিল চার শিক্ষার্থী ছিলেন স্থগিত ক্যাম্পাসে শারীরিক নির্যাতনের অভিযোগ। একদিন পর সাত শিক্ষার্থীকে এই অভিযোগে সাময়িক বরখাস্ত করা হয় মানহানিকর সোশ্যাল মিডিয়াতে কলেজ এবং এমন কার্যকলাপে জড়িত যা “প্রতিষ্ঠানের একাডেমিক পরিবেশকে বিরূপ প্রভাব ফেলেছে”।
আরেকটি বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে শনিবার উৎসবের সময় “গুরুতর সহিংসতা, অসদাচরণ এবং শৃঙ্খলা ভঙ্গের” উল্লেখ করে অবিলম্বে ছাত্র সংসদের সভাপতি, সহ-সভাপতি, সেক্রেটারি এবং যুগ্ম সম্পাদককে সাময়িক বরখাস্ত, শাস্তিমূলক কার্যক্রম মুলতুবি রাখা হয়েছে।
এর আগে, ছাত্র ইউনিয়নের সভাপতি অভিজিৎ সিং দাবি করেছিলেন যে এই ক্র্যাকডাউনটি ক্যাম্পাসের রাজনীতিতে সক্রিয় ব্যক্তিদের লক্ষ্যবস্তু করেছে ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস রিপোর্ট
সংবাদপত্রটি তাকে উদ্ধৃত করে বলেছে, “কিছু ছাত্রকে আলাদা করা হয়েছিল কারণ তারা নির্বাচনে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে চেয়েছিল।”
সিং এই পদক্ষেপকে বৈষম্যমূলক বলে বর্ণনা করেছেন।
যাইহোক, প্রশাসন বজায় রেখেছে যে ব্যবস্থা পুনরুদ্ধার করার জন্য প্রয়োজনীয় ছিল।
সোমবার, অধ্যক্ষ বলেছিলেন যে কলেজ ছাত্রদের অনুরোধের পরে চারটি পদাধিকারীর নামকরণ সহ দুটি নোটিশ পর্যালোচনা করতে সম্মত হয়েছে, ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস রিপোর্ট
যাইহোক, এফআইআর-এ যাদের নাম রয়েছে তাদের জন্য এখনও এই ধরনের কোনও পর্যালোচনা শুরু করা হয়নি, শর্মা যোগ করেছেন।
“যদি তারা তাদের ভুল বুঝতে ইচ্ছুক হয় এবং প্রশাসনের সাথে কথা বলতে এবং বিষয়গুলি সমাধানের জন্য এগিয়ে আসে তবে কলেজ তাদের যে কোনও উপায়ে সাহায্য করতে সহযোগিতা করবে,” সংবাদপত্রটি তাকে উদ্ধৃত করে বলেছে।
[ad_2]
Source link