[ad_1]
একটি ভাইরাল সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টে দাবি করা হয়েছে যে Coinbase “H-1B ভিসা বিক্রি করছে” এবং কোম্পানি ছাঁটাই ঘোষণা করার পর আমেরিকান কর্মীদের বিদেশী নিয়োগ দিয়ে প্রতিস্থাপন করছে। যাইহোক, উপলব্ধ প্রমাণগুলির উপর ঘনিষ্ঠ দৃষ্টিভঙ্গি দেখায় যে দাবিটি বিভ্রান্তিকর এবং একটি বাস্তব ভিত্তির অভাব রয়েছে।
দাবিগুলি কয়েনবেসের সিইও ব্রায়ান আর্মস্ট্রংয়ের একটি অভ্যন্তরীণ ইমেল অনুসরণ করে যা নিশ্চিত করে যে কোম্পানিটি বাজারের অবস্থা এবং অপারেশনগুলিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্রমবর্ধমান প্রভাবের উল্লেখ করে প্রায় 14% তার কর্মী সংখ্যা কমিয়ে দেবে।
ভাইরাল দাবি কী বলে?
ভাইরাল পোস্টগুলি অভিযোগ করে যে Coinbase তার প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে “H-1B ভিসা বিক্রি করছে” এবং একই সাথে মার্কিন কর্মীদের বিদেশী নিয়োগ দিয়ে প্রতিস্থাপন করছে। দাবি কোম্পানির অতীত H-1B ভিসা ফাইলিং উল্লেখ করে এবং ছাঁটাই এবং অভিবাসন অনুশীলনের মধ্যে একটি সংযোগের পরামর্শ দেয়।
যাইহোক, কোন বিশ্বাসযোগ্য প্রমাণ নেই যে Coinbase বা কোন কোম্পানি আইনিভাবে H-1B ভিসা “বিক্রয়” করতে পারে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিকত্ব এবং অভিবাসন পরিষেবাগুলি H-1B ভিসা প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। USCIS নির্দেশিকা অনুসারে, এটি মার্কিন নিয়োগকর্তাদের একটি নিয়ন্ত্রিত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে বিশেষ পেশায় বিদেশী কর্মীদের স্পনসর করার অনুমতি দেয়। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই পিটিশন ফাইল করতে হবে, মজুরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে এবং কঠোর ফেডারেল নির্দেশিকা মেনে চলতে হবে।
USCIS নির্দেশিকাগুলি আরও বলে যে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি কর্মী নিয়োগ করার আগে ফর্ম I-129 ফাইল করতে হবে এবং অনুমোদন পেতে হবে। তাই, H-1B ভিসা লেনদেনযোগ্য সম্পদ নয়।
পোস্টটি তিনটি পৃথক বিষয়ের সাথে মিলিত বলে মনে হচ্ছে: ছাঁটাই, H-1B ভিসা ব্যবহার এবং তথাকথিত “H-1B মুদ্রা” এর একটি উল্লেখ৷ কয়েনবেস ভিসা স্পনসরশিপ বা অভিবাসন সুবিধার সাথে সংযুক্ত একটি পণ্য অফার করছে এমন কোন যাচাইকৃত প্রমাণ নেই।
ওয়েবসাইটের একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ দৃষ্টিভঙ্গি প্রমাণ করে যে কোন পৃষ্ঠাই Coinbase-এ H-1B ভিসা “ক্রয়” করার বিকল্প অফার করে না।
Coinbase lay-offs ঘোষণা
কর্মীদের উদ্দেশ্যে তার বার্তায়, আর্মস্ট্রং ছাঁটাইয়ের জন্য দুটি প্রাথমিক কারণকে দায়ী করেছেন:
1. ক্রিপ্টোকারেন্সিতে বাজারের অস্থিরতা
2. এআই প্রযুক্তি দ্বারা চালিত দ্রুত পরিবর্তন।
তিনি জোর দিয়েছিলেন যে সংস্থাটি AI-চালিত কর্মপ্রবাহের উপর ফোকাস রেখে “নিম্নতর, দ্রুত এবং আরও দক্ষ” হওয়ার জন্য পুনর্গঠন করছে।
ইমেলটি সাংগঠনিক পরিবর্তনের রূপরেখা দেয় যেমন পরিচালনার স্তরগুলি হ্রাস করা, স্বতন্ত্র অবদানকারীর ভূমিকা বৃদ্ধি করা এবং “এআই-নেটিভ” দল তৈরি করা। এটি অভিবাসন নীতি বা H-1B কর্মীদের সাথে গৃহকর্মীদের প্রতিস্থাপনের পরিকল্পনার উল্লেখ করে না।
সর্বজনীনভাবে শেয়ার করা ইমেলটি অবশ্য বলে, “যাদের প্রভাবিত করা হয়েছে, আমরা এই পরিবর্তনের মাধ্যমে আপনাকে সমর্থন করার জন্য একটি ব্যাপক প্যাকেজ প্রদান করব। মার্কিন কর্মচারীরা ন্যূনতম 16 সপ্তাহের বেস পে (প্লাস প্রতি বছর 2 সপ্তাহ কাজ করেছেন), তাদের পরবর্তী ইকুইটি ভেস্ট এবং 6 মাসের COBRA পাবেন।”
আর্মস্ট্রং আরও স্পষ্ট করে বলেন, “ওয়ার্ক ভিসায় থাকা কর্মচারীরা অতিরিক্ত ট্রানজিশন সাপোর্ট পাবেন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে যারা স্থানীয় কারণের ভিত্তিতে এবং যেকোন পরামর্শের প্রয়োজনীয়তা সাপেক্ষে অনুরূপ সমর্থন পাবেন।”
[ad_2]
Source link