যত্ন, সাহস এবং ক্লিনিকাল শ্রেষ্ঠত্ব কেন্দ্র পর্যায়ে নিয়ে যায়

[ad_1]

AI চিত্র

” decoding=”async” fetchpriority=”high”/>

মাতৃস্বাস্থ্য পরিচর্যায় শ্রেষ্ঠত্ব বিচার করা বেশিরভাগ বিষয় বিচার করার মত নয়। সংখ্যাগুলি, ডেলিভারির ভলিউম, সাফল্যের হার, বিছানার সংখ্যা ইত্যাদির আশেপাশেই হোক না কেন, রায় থেকে অনেক দূরে। টাইমস ফিউচার অফ ম্যাটারনিটি অ্যাওয়ার্ডস 2026-এর জুরি সদস্যরা যখন 13টি বিভাগে মনোনীতদের চূড়ান্ত মূল্যায়নের জন্য আহ্বান করেছিলেন, তখন আরও কঠিন প্রশ্ন ছিল মনোনীতদের দ্বারা ভাগ করা ডেটা এবং তথ্যগুলি কী লুকিয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, একজন আইভিএফ দম্পতিকে একসঙ্গে পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল কিনা, প্রিটার্ম শ্রমে থাকা কোনও মহিলার মৃত্যুর সাথে কথা বলা হয়েছে কিনা, হাসপাতালের মৃত্যুর সাথে কথা বলা হয়েছে কিনা। প্রথম ঘন্টার মধ্যে বুকের দুধ খাওয়ানো, এবং আরও অনেক কিছু। চার সদস্যের জুরি, তাদের প্রত্যেকের কাছে মনোনীতদের মূল্যায়ন করার জন্য একটি স্বতন্ত্র ক্লিনিকাল লেন্স রয়েছে, তারা কীভাবে 2026 পুরষ্কারের জন্য বিজয়ীদের বাছাই করেছে তা ভাগ করে নিয়েছে৷ পুরস্কারপ্রাপ্তদের বাছাই করার জন্য একটি দ্বি-পদক্ষেপ প্রক্রিয়া জড়িত ছিল। প্রথম ধাপে একটি গোপন ব্যালটের মাধ্যমে নির্বাচিত বিজয়ী বাছাই করার বিষয়ে ব্যাপক আলোচনার আগে সংশ্লিষ্ট বিভাগে প্রাপ্ত এন্ট্রি থেকে শীর্ষ দুই প্রতিযোগীকে বাছাই করা জড়িত। গুরুত্বপূর্ণভাবে, যেখানে স্বার্থের দ্বন্দ্ব বিদ্যমান ছিল, বিচারকগণ আলোচনা এবং ভোটদান উভয় থেকেই প্রত্যাহার করে নেন। অধ্যাপক (ডঃ) দীনেশ কুমার যাদব, এবিভিআইএমএস এবং ডাঃ আরএমএল হাসপাতালের পেডিয়াট্রিক্স বিভাগের প্রধান, প্রসূতি যত্নকে দেশের জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ হিসাবে উল্লেখ করেছেন। “এটি জন্ম প্রক্রিয়ার নিরাপত্তা নয়, এটি সেখানে দক্ষ জনশক্তির উপস্থিতি নয়, তবে শেষ পরিণতি হল যে আপনার একটি সুস্থ সন্তান আছে, যা একটি ভাল সম্পদ হতে পারে,” তিনি বলেছিলেন। ভারতে প্রায় 25 মিলিয়ন বার্ষিক জন্মের সাথে, ডক্টর যাদব বলেছিলেন যে মূল্যায়নের সুযোগটি কিশোর-কিশোরীর স্বাস্থ্য, পুষ্টি এবং টিকাদান পর্যন্ত প্রসারিত হওয়া উচিত, যা একজন মহিলার গর্ভবতী হওয়ার অনেক আগে ভিত্তি স্থাপন করা হয়। হাসপাতালের জন্য, ডঃ মধু গোয়েল, ফোর্টিস লা ফেমে-এর প্রসূতি ও স্ত্রীরোগবিদ্যার পরিচালক, NICU, ব্লাড ব্যাঙ্ক, OT এবং LDR অবস্থা, সংক্রমণ প্রোটোকল, জরুরি প্রতিক্রিয়া, দ্রুত প্রতিক্রিয়া দল, ইমেজিং সুবিধা, ভ্রূণের ওষুধ বিশেষজ্ঞ এবং আরও অনেক কিছুর বিশদ চেকলিস্ট বিশ্লেষণ করেছেন। যাইহোক, তিনি এমন কিছুতে ফিরে যেতে থাকেন যা চেকলিস্ট ক্যাপচার করতে পারেনি – মহিলারা শতাংশ নয়। “যখন একজন স্বতন্ত্র রোগী আপনার কাছে আসে, তারা চায় সবকিছু নিখুঁত হোক।” ডাঃ গোয়েল একটি দৃশ্যকল্প বর্ণনা করেছেন যে কোনও চিকিত্সক একটি সাফল্যের লেবেল দেবেন – একটি অকাল শিশু, অপ্রত্যাশিত কিন্তু শেষ পর্যন্ত সুস্থ – যা মা একজন হিসাবে অনুভব করেননি। সেই ব্যবধান পূরণ, তিনি বলেন, যোগাযোগ সম্পর্কে। “একক সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যোগাযোগ।” প্রফেসর (ড.) মঞ্জু পুরি, SGT ইউনিভার্সিটির প্রসূতি ও গাইনোকোলজির সিনিয়র প্রফেসর, বলেছেন যে তিনি গণনা এবং পরিমাপের মধ্যে একটি স্পষ্ট পার্থক্য আঁকার সময় সূচকের লেন্সের মাধ্যমে মনোনীতদের মূল্যায়ন করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, তিনি বলেন, একটি হিমোগ্লোবিন পরীক্ষা একটি প্রক্রিয়া নির্দেশক, তবে মহিলা রক্তাল্পতা ছাড়াই প্রসবের সময় এসেছেন কিনা তা একটি অর্থবহ। “এটা সংখ্যা নয়। সংখ্যা আছে, সরকারি খাতে বড় সংখ্যা আছে। সুতরাং এটি ফলাফলের সূচক যা আমরা দেখি।” ডাঃ পুরী মাতৃমৃত্যুর হার, জটিলতার হার, প্রসবকালীন ফলাফল, পার্টোগ্রাম রক্ষণাবেক্ষণ, সুবিধার প্রস্তুতি এবং প্রতিক্রিয়ার সময় এবং সম্মানজনক যত্ন প্রদান করা হয়েছে কিনা সে বিষয়ে মনোনীতদের মূল্যায়ন করেছেন। তিনি উল্লেখ করেছেন যে যত্নের, তার কাঠামোর মধ্যে, গুণমানের উন্নতির সময় কিছুই খরচ হয় না, বড় বাজেট বা অবকাঠামোগত ওভারহলের প্রয়োজন হয় না। “এতে কী ভাঙা হয়েছে তা শনাক্ত করা প্রয়োজন, সর্বনিম্ন ঝুলে থাকা সমস্যাগুলি প্রথমে ঠিক করা, এবং এটিকে এককালীন ব্যায়াম হিসাবে বিবেচনা করার পরিবর্তে উন্নতি বজায় রাখা।” উর্বরতা এবং প্রজনন যত্নে, প্রফেসর (ডঃ) সুরভিন ঘুম্মান সিন্ধু, MAX গ্রুপ অফ হসপিটালের আইভিএফ এবং প্রজনন মেডিসিনের সিনিয়র ডিরেক্টর এবং প্রধান, ক্লিনিকাল ফলাফলের বাইরে কেন্দ্রগুলি কতটা যত্ন প্রদান করেছে তা মূল্যায়ন করেছেন। “শুধু যে মহিলারা শোকাহত তা নয়, পুরুষটিও শোকাহত। তিনি বিষণ্নতায় ভুগছেন। তাই আমরা কতজন আসলে স্বামীর দিকে তাকাই এবং বলি, ঠিক আছে, আমার আপনার সাথে বিষয়গুলি নিয়েও কথা বলা দরকার।” ডাঃ সিন্ধু ভাষা সম্পর্কে সমানভাবে নির্দেশিত ছিল, উদাহরণস্বরূপ, একজন রোগীকে তার IVF চক্র ব্যর্থ হয়েছে বলে তাকে বলার থেকে ভিন্নভাবে বলা যে এটি এবার কাজ করেনি। “ব্যর্থ মানে সে ব্যর্থ।” ভাল উর্বরতার যত্ন, তার মূল্যায়নে, চিকিত্সা শুরু হওয়ার তিন থেকে ছয় মাস আগে শুরু হয় পূর্ব ধারণার পরামর্শ, রক্তাল্পতা সংশোধন, থাইরয়েড পরীক্ষা, এবং কীভাবে নেতিবাচক ফলাফলের সাথে যোগাযোগ করা হয়। টাইমস ফিউচার অফ ম্যাটারনিটি অ্যাওয়ার্ডস 2026-এর 13টি বিভাগে বিজয়ীরা ছিলেন যারা এই মান পূরণের সবচেয়ে কাছাকাছি এসেছিলেন। অন্য কথায়, এটি কেবল পরিকাঠামো এবং ফলাফলের বিষয়ে নয়, তবে রোগীর পরিচর্যার গুণমান যখন জিনিসগুলি পরিকল্পিতভাবে যায়, এবং যখন সেগুলি না হয় তখন সে যে যোগাযোগের গুণমান পায়। এখানে স্বর্ণ, রৌপ্য এবং ব্রোঞ্জ বিভাগে বিজয়ীদের সম্পূর্ণ তালিকা রয়েছে: 1.বছরের ব্যাপক প্রসূতি হাসপাতাল (আঞ্চলিক)

  • সাগর চন্দ্রমা হাসপাতাল – রূপা
  • কোকুন হাসপাতাল – ব্রোঞ্জ
  • Kamalnayan Bajaj Hospital – Bronze
  • ভাগীরথী নেওটিয়া ওমেন অ্যান্ড চাইল্ড কেয়ার সেন্টার, কলকাতা – ব্রোঞ্জ

2.বছরের পুষ্টিবিদ

  • সালোনি অরোরা, পুষ্টিবিদ এবং প্রতিষ্ঠাতা, মহিলা – গোল্ড

3. বছরের উর্বরতা ও প্রজনন মেডিসিন সেন্টার

  • অজন্তা হাসপাতাল এবং আইভিএফ সেন্টার, লখনউ – গোল্ড
  • সাগর চন্দ্রমা হাসপাতাল ও ফার্টিলিটি সেন্টার – গোল্ড

4. বছরের উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ গর্ভাবস্থা এবং মাতৃকালীন ক্রিটিক্যাল কেয়ার সেন্টার

  • আস্টার মেডিসিটি, কোচি – সিলভার
  • মায়েদের জন্য MSD – ব্রোঞ্জ

5. বছরের শিশু যত্ন ব্র্যান্ড

  • খরগোশের জন্য R – সোনা
  • হিমালয় ওয়েলনেস কোম্পানি – গোল্ড

6. বছরের নবজাতক নিবিড় পরিচর্যা ইউনিট (NICU)

  • নেওটিয়া ভাগীরথী ওমেন অ্যান্ড চাইল্ড কেয়ার সেন্টার, নিউটাউন, কলকাতা – সিলভার
  • সাগর চন্দ্রমা হাসপাতাল ও ফার্টিলিটি সেন্টার – সিলভার

7. ব্যাপক যত্নের জন্য ভারতের সেরা মা ও শিশু হাসপাতাল

  • অঙ্কুরা হাসপাতাল – গোল্ড

8.মাতৃস্বাস্থ্য নীতি, অ্যাডভোকেসি এবং সিস্টেম ইমপ্যাক্ট অ্যাওয়ার্ড 9.ফেটাল মেডিসিন স্পেশালিস্ট অফ দ্য ইয়ার

  • ড. বন্দনা বানসালসূর্য হাসপাতাল – গোল্ড

10. মহিলাদের স্বাস্থ্যের জন্য উৎকর্ষ কেন্দ্র 11. বছরের উর্বরতা বিশেষজ্ঞ

  • Dr. Jayesh Amin – Bronze
  • ডাঃ গীতা খান্না, অজন্তা হাসপাতাল এবং আইভিএফ সেন্টার, লখনউ – ব্রোঞ্জ

12. মাতৃত্বকালীন স্বাস্থ্যসেবাতে রূপান্তরকারী নেতা

  • ডাঃ ভি. হারশিনী, রায়া হাসপাতাল – সিলভার
  • ড. সোনাল জৈন Jayaswal – Bronze

13. শিশুর গিয়ার এবং শিশু সুরক্ষায় উদ্ভাবন

  • গ্রোগেদার (রিমাশি লাইফস্টাইল প্রাইভেট লিমিটেড) – গোল্ড

[ad_2]

Source link