[ad_1]
সেন্টার অফ ইন্ডিয়ান ট্রেড ইউনিয়নস (সিআইটিইউ) দাবি করেছে যে হরিয়ানা সরকার খসড়া শ্রম কোড বিধিগুলির বিষয়ে পরামর্শের সময়সীমা বাড়ানো এবং সেগুলি হিন্দিতে প্রকাশ করে, বর্তমান প্রক্রিয়াটিকে শ্রমিকদের অধিকারের লঙ্ঘন বলে অভিহিত করে।
CITU রাজ্যের সাধারণ সম্পাদক জয় ভগবান এবং সহ-সভাপতি সতবীর সিং রাজ্য শ্রম কমিশনারের অনুপস্থিতিতে চণ্ডীগড়ে ডেপুটি শ্রম কমিশনার পরমজিৎ ধুলের কাছে একটি স্মারকলিপি জমা দিয়েছেন।
ইউনিয়ন বলেছে যে হরিয়ানা প্রশাসন সংশোধনের জন্য এক মাসের উইন্ডো সহ 4 মে মজুরি কোড, 5 মে শিল্প সম্পর্ক কোড এবং 7 মে সামাজিক সুরক্ষা কোডের জন্য খসড়া নিয়ম প্রকাশ করেছে। CITU আপত্তি জানিয়েছিল যে নিয়মগুলি শুধুমাত্র ইংরেজিতে জারি করা হয়েছিল, কেন্দ্রীয় সরকারের সংস্করণগুলির বিপরীতে যা হিন্দি এবং ইংরেজি উভয় ভাষায় রয়েছে।
“শুধুমাত্র ইংরেজিতে প্রকাশের নিয়মগুলি প্রবিধানকে উপেক্ষা করে এবং কর্মী, ইউনিয়ন কর্মী এবং স্টেকহোল্ডারদের পক্ষে এটি পড়া বা পরিবর্তনের পরামর্শ দেওয়া অসম্ভব করে তোলে। এটি শ্রমিকদের মৌলিক অধিকারের প্রতি অবজ্ঞার পরিমান,” নেতারা বলেছিলেন।
তারা আরও যুক্তি দিয়েছিল যে খসড়া নিয়মগুলিকে অবহিত করার আগে ট্রেড ইউনিয়ন বা নিয়োগকর্তার প্রতিনিধিদের সাথে কোনও পরামর্শ করা হয়নি, যা লক্ষ লক্ষ শ্রমিককে প্রভাবিত করে এমন বড় পরিবর্তনের আগে সিআইটিইউ অপরিহার্য বলে অভিহিত করেছে।
স্মারকলিপিতে, CITU দাবি করেছে: হিন্দিতে নিয়ম প্রকাশ করা, ইউনিয়ন এবং শিল্প সংস্থাগুলির সাথে স্টেকহোল্ডারদের পরামর্শ এবং জমা দেওয়ার সময়সীমা 10 জুলাই, 2026 পর্যন্ত বাড়ানো।
প্রধানমন্ত্রী, হরিয়ানার মুখ্যমন্ত্রী, কেন্দ্রীয় ও রাজ্যের শ্রমমন্ত্রী, মুখ্যসচিব এবং শ্রম সচিবের কাছে কপি পাঠানো হয়েছে। সিআইটিইউ বলেছে যে তাড়াহুড়ো করা “সম্পূর্ণভাবে অগ্রহণযোগ্য” নিয়মগুলি কার্যকর করার সময় যা রাজ্য জুড়ে শ্রমিক এবং নিয়োগকারীদের প্রভাবিত করবে৷
প্রকাশিত হয়েছে – 13 জুন, 2026 08:35 am IST
[ad_2]
Source link