মার্কিন অভিবাসী প্রযুক্তি প্রতিভা হারাচ্ছে

[ad_1]

এই নিবন্ধটি মূলত রেস্ট অফ ওয়ার্ল্ডে প্রকাশিত হয়েছিল, যা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উচ্চ দক্ষ অভিবাসী প্রযুক্তি কর্মীরা কানাডা, যুক্তরাজ্য বা উপসাগরীয় অঞ্চলে স্থানান্তরের দিকে নজর দিচ্ছে কারণ H-1B ভিসার অনিশ্চয়তা তাদের তাড়িত করে চলেছে৷

8 জুন, একজন মার্কিন বিচারক ডোনাল্ড ট্রাম্পের নতুন H-1B ভিসায় $100,000 ফি অপ্রয়োগযোগ্য বলে রায় দিয়েছেন, উল্লেখ করে যে সরকারের কাছে এটি আরোপ করার ক্ষমতা নেই। এই রায়ের উচিত ছিল হাজার হাজার অভিবাসী প্রযুক্তি কর্মীদের স্বস্তি দেওয়া। যাইহোক, অনেকের জন্য, ফিটি তাদের জীবন নিয়ন্ত্রণকারী নিয়মগুলি কত দ্রুত পরিবর্তন করতে পারে তার সর্বশেষ অনুস্মারক ছিল।

বিদেশী কর্মী, অভিবাসন বিশেষজ্ঞ এবং নিয়োগকারীরা বলছেন যে অনিশ্চয়তা নিজেই একটি প্রতিবন্ধক হয়ে উঠছে। প্রযুক্তি কর্মীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিকল্প খুঁজছেন, যেখানে তারা স্থিতিশীল অভিবাসন আইনের সাথে লাভজনক চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। মার্কিন অভিবাসন বাধাগুলিকে বাইপাস করার জন্য সংস্থাগুলি অন্যান্য দেশে কর্মীদের স্থানান্তর করার উপায় তৈরি করেছে।

2027 অর্থবছরের জন্য H-1B ভিসা নিবন্ধন, যার জন্য আবেদনগুলি 19 মার্চ বন্ধ হয়ে গেছে, এক বছরের আগের তুলনায় 38.5% কমেছে।

অভিবাসন উপদেষ্টা বিল্ড ট্যালেন্ট ল্যাবসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও ড্যানিয়েল গোল্ডম্যান বলেছেন, “বিশ্বব্যাপী প্রতিভা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নীতিমালা ঠিক করার জন্য অপেক্ষা করে না।” বিশ্বের বাকি. “যদিও ফি এখন বন্ধ করা হয়েছে, ক্ষতি শুধু আইনি নয়, এটি মানসিক এবং কৌশলগত … নীতি বিভ্রান্তি তৈরি করেছে, এবং বিভ্রান্তি নিয়োগ বন্ধ করার জন্য যথেষ্ট।”

কানাডা, ইউরোপীয় ইউনিয়ন, যুক্তরাজ্য এবং সংযুক্ত আরব আমিরাত, অন্যান্য জায়গাগুলির মধ্যে, মার্কিন কোম্পানি এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি ঐতিহাসিকভাবে আকৃষ্ট করা প্রতিভার জন্য “আক্রমনাত্মকভাবে প্রতিদ্বন্দ্বিতা” করছে, গোল্ডম্যান বলেছেন।

“তারা নিশ্চিততা, গতি এবং স্বাগতকে ঘিরে অভিবাসন পণ্য তৈরি করছে,” তিনি বলেছিলেন। “যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র পূর্বাভাসযোগ্যতা পুনরুদ্ধার করে, তবে এটি শীর্ষ গন্তব্য হতে পারে। যদি তা না হয় তবে আমাদের প্রতিভাকে এগিয়ে নেওয়ার আশা করা উচিত – কারণ প্রতিভার সবসময় বিকল্প থাকে।”

H-1B প্রতিভা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ছেড়ে যাচ্ছে

৩৫ বছর বয়সী কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার গবেষক ড বিশ্বের বাকি যে তিনি তার পেশাগত এবং ব্যক্তিগত জীবনে বৃহত্তর স্থিতিশীলতা অর্জনের জন্য 13 বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাটিয়ে সংযুক্ত আরব আমিরাতে স্থানান্তরিত হচ্ছেন। মার্কিন কর্তৃপক্ষের প্রতিক্রিয়ার ভয়ে তিনি বেনামী থাকতে বলেছিলেন।

তার পত্নী – এছাড়াও একজন গবেষক – একটি প্রতিশ্রুতিশীল অনুদান অনুসরণ করতে জানুয়ারিতে সংযুক্ত আরব আমিরাতে চলে যান। তিনি তার সঙ্গীর সাথে সময় কাটানোর জন্য একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে তার ভূমিকা থেকে এক বছরের ছুটি নিতে চেয়েছিলেন। যাইহোক, তার নিয়োগকর্তা অবিলম্বে রাজি হননি কারণ তিনি ফিরে আসার সময় $100,000 ফি দিতে হবে।

“এই ফি বাতিল করা হয়েছে, কিন্তু অনুভূতিটি রয়ে গেছে যে অভিবাসন অনিশ্চয়তা গবেষকদের জন্য এই ধরনের ব্যবস্থা কঠিন করে তোলে,” তিনি বলেছিলেন।

বেনামী কর্মচারী রিভিউ অ্যাপ ব্লাইন্ডে, পাঁচটি ইউএস বিগ টেক কোম্পানি – মাইক্রোসফ্ট, গুগল, অ্যামাজন, মেটা এবং এনভিডিয়া–এর কর্মীরা 8 জুন আদালতের রায় নিয়ে আলোচনা করেছেন 2025 সালের সেপ্টেম্বরের ফি ঘোষণার চেয়ে 90% কম, কোম্পানিটি জানিয়েছে। বিশ্বের বাকি.

এই রায় সম্পর্কে যে কয়েকটি পোস্ট প্রদর্শিত হয়েছিল তা ছিল ব্যঙ্গাত্মক বা সংশয়পূর্ণ, “এটি আপিল করা হবে” এবং “এখনও উদযাপন করবেন না” এর মতো বিষয়গুলি বলেছিল।

টিমব্লাইন্ডের সিইও সুংগুক মুন বলেন, “যখন খারাপ খবরের বিরুদ্ধে তীব্র প্রতিক্রিয়া দেখায় এমন একটি দল ভালো খবরের প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারে না, তখন এটি একটি বিশ্বাসের সংকেত যা আপনি নিয়োগের পরিসংখ্যান বা কোর্ট ফাইলিংয়ে পাবেন না,” বলেছেন টিমব্লাইন্ডের সিইও সুঙ্গুক মুন। বিশ্বের বাকি একটি ই-মেইল সাক্ষাৎকারে।

ব্লাইন্ডে, মাইক্রোসফটের প্রজেক্ট মুভ সম্পর্কে আলোচনা – যা সাময়িকভাবে কর্মীদের ভ্যাঙ্কুভার, কানাডায় স্থানান্তর করে এবং পরে তাদের L-1 ভিসায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরিয়ে আনে – সরাসরি 18 মাস ধরে স্থির ছিল, মুন বলেছেন।

“লোকেরা এখনও চলে যাচ্ছে, বা এখনও পরিকল্পনা করছে,” মুন বলেছিলেন। “মানুষ তাদের বর্তমান ভিসা ছেড়ে দেয় না [H-1B] একটি জটিল বহু-বছরের সমাধানের জন্য [L-1] আকস্মিকভাবে এবং সত্য যে তারা দেড় বছর ধরে অবিচ্ছিন্নভাবে এটি করছে তা বলছে যে তারা মার্কিন নীতির উন্নতির জন্য অপেক্ষা করা বন্ধ করে দিয়েছে এবং এটিকে ঘিরে তৈরি করা শুরু করেছে। এই ধরনের আচরণ দ্রুত বিপরীত হয় না।”

গবেষণা 2020 থেকে সতর্ক করা হয়েছে যে উচ্চ-দক্ষ অভিবাসনের উপর আইনি বিধিনিষেধ কোম্পানিগুলিকে অফশোর দক্ষ চাকরির দিকে নিয়ে যেতে পারে। আমেরিকান বিগ টেক সংস্থা 32,000 চাকরি যোগ করা হয়েছে ভারতেএকটি তিন বছরের রেকর্ড উচ্চ clocking.

আমেরিকান উদ্ভাবন এবং অভিবাসী

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র দীর্ঘ হয়েছে শীর্ষ গন্তব্য আন্তর্জাতিক ছাত্রদের জন্য, যাদের অধিকাংশই ভারত ও চীন থেকে এসেছে। কিন্তু সীমাবদ্ধ মার্কিন নীতি আছে তালিকাভুক্তি আঘাত শুরু.

আন্তর্জাতিক ছাত্র অব্যাহত মার্কিন মূল্য এর উন্নত প্রযুক্তি শিক্ষা এবং শক্তিশালী চাকরির বাজারের জন্য, কিন্তু অভিবাসন নীতিগুলি ক্রমবর্ধমান প্রতিকূল হিসাবে দেখা হচ্ছে।

“বেশিরভাগ ভারতীয় কারিগরি পেশাদারদের জন্য, একটি মার্কিন প্রযুক্তিগত চাকরি সবসময়ই একটি স্বপ্ন ছিল। এটি কেবল বেতনের বিষয়ে ছিল না – এটি সামগ্রিক সাফল্যের একটি পথ ছিল। এখন সেই স্বপ্নটি আর নেই বা কমে গেছে,” প্রতিভা সমাধান সংস্থা টিমলিজ ডিজিটালের সিইও নীতি শর্মা বলেছেন বিশ্বের বাকি.

2022 এবং 2024 এর মধ্যে, 80,000 টিরও বেশি ভারতীয় H-1B ধারক মার্কিন প্রযুক্তিগত চাকরি হারিয়েছেন, প্রত্যেকে দেশ ছেড়ে যাওয়ার জন্য 60 দিনের কাউন্টডাউনের মুখোমুখি হয়েছে, শর্মা যোগ করেছেন। “প্রশাসনের অভিবাসন অবস্থানের কঠোরতাও বড় অনিশ্চয়তা যুক্ত করেছে। তাই, অনেক নতুন STEM স্নাতকের জন্য, আমেরিকান স্বপ্ন আগের মতো কার্যকর বলে মনে হচ্ছে না,” তিনি বলেছিলেন।

$100,000 H-1B ভিসা ফি ঘোষণার পরে, একটি সমীক্ষায় বেশিরভাগ ভারতীয় শিক্ষার্থী বলেছেন যে তারা তাদের পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা নীতি-সম্পর্কিত নিরাপত্তাহীনতার কারণে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পড়াশোনা করতে। কিস্টোন এডুকেশন গ্রুপের মতে, ফি তাদের জন্য প্রযোজ্য নয় এমন একটি স্পষ্টীকরণ সত্ত্বেও শিক্ষার্থীরা দেশে পড়াশোনা করতে আত্মবিশ্বাসী বোধ করেনি

বিদেশী জন্মগ্রহণকারী শ্রমিকরা US STEM কর্মশক্তির একটি উল্লেখযোগ্য অংশ তৈরি করে। এই কারণেই বিশ্ববিদ্যালয়, গবেষণা ল্যাব এবং উন্নত প্রযুক্তির নিয়োগকর্তারা প্রায়শই দক্ষ-কর্মী অভিবাসনের পক্ষে।

1990 সাল থেকে, অভিবাসীরা বিজ্ঞান ও অর্থনীতিতে মার্কিন নোবেল পুরস্কার বিজয়ীদের এক-তৃতীয়াংশের জন্য দায়ী এবং দেশে বার্ষিক মঞ্জুর করা প্রায় 110,000 পেটেন্টের এক চতুর্থাংশেরও বেশি ফাইল করেছে।

গোল্ডম্যান এই ধারণা প্রত্যাখ্যান করেছেন যে অভিবাসী প্রতিভা এবং আমেরিকানরা একে অপরের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে। বিদেশী প্রতিভা বন্ধ করার পরিবর্তে, আমেরিকা তার নিজস্ব উদ্ভাবন বাস্তুতন্ত্রকে শক্তিশালী করতে এটি ব্যবহার করতে পারে, তিনি বলেছিলেন।

“আমেরিকা উদ্ভাবনের শেষ যুগে জিতেছে কারণ বিশ্বের সেরা লোকেরা এখানে আসতে পারে, এখানে অধ্যয়ন করতে পারে, এখানে থাকতে পারে এবং এখানে নির্মাণ করতে পারে। যদি আমরা 'থাক এবং নির্মাণ' অংশটি ভেঙে ফেলি, তাহলে আমাদের বিস্মিত হওয়া উচিত নয় যখন পরবর্তী প্রজন্মের কোম্পানিগুলি অন্য কোথাও তৈরি করা হয়,” তিনি বলেছিলেন।

অনন্যা ভট্টাচার্য দক্ষিণ এশিয়ার প্রযুক্তিগত দৃশ্যের কভারিং বাকি বিশ্বের জন্য একজন প্রতিবেদক। তিনি ভারতের মুম্বাইতে অবস্থিত।

এই নিবন্ধটি মূলত প্রকাশিত হয়েছিল বিশ্বের বাকিযা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।

[ad_2]

Source link

Leave a Comment