কর্মচারীকে বরখাস্ত করার পর তিনি যা শিখেছেন সে বিষয়ে সিইও-এর পোস্ট অনলাইনে আলোচনার জন্ম দিয়েছে

ক্যাপ এক্স মিডিয়ার প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও ম্যাথিউ বাল্টজেল, এই মাসের শুরুতে বরখাস্ত করা একজন কর্মচারীর সাথে তার বৈঠকের বিস্তারিত ভাঙ্গন ভাগ করে নেওয়ার পরে অনলাইনে একটি আলোচনার জন্ম দিয়েছেন। লিঙ্কডইন-এ নিয়ে, মিঃ বাল্টজেল বলেছিলেন যে পুরো বৈঠকে 10 মিনিট সময় লেগেছিল, এই সময় কর্মচারীকে জানানো হয়েছিল যে তাকে ছাঁটাই করা হচ্ছে। সিইও ব্যাখ্যা করেছেন যে প্রাক্তন কর্মচারীকে একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজ এবং ভবিষ্যতের চাকরির জন্য একটি রেফারেন্স দেওয়া হয়েছিল, যদি তার প্রয়োজন হয়। মিঃ বাল্টজেল আরও বলেছিলেন যে তিনি পুরো জিনিসটি “সংক্ষিপ্ত এবং সরাসরি” রেখেছিলেন এবং কর্মচারী এটি “পেশাদারভাবে এবং অনুগ্রহের সাথে” পরিচালনা করেছিলেন।

“পরিষ্কার এবং সৎ থেকেছি। মিটিংয়ের পরে, আমি স্ল্যাকের উপর একটি বার্তা পাঠিয়েছিলাম যাতে বিশদ বিবরণ না দিয়ে কর্মচারীটি আর আমাদের সাথে নেই। গসিপ কাউকে সাহায্য করে না। আমি দলকে প্রাক্তন কর্মচারীর যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করেছি এবং তাদের কাছে পৌঁছানোর জন্য উত্সাহিত করে যদি তারা ইচ্ছা করে তবে এই পদ্ধতিটি আমার দলকে দেখায় যে তাদের যদি কখনও চলে যেতে হয়, তাদের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করা হবে, ট্র্যাশের মতো ফেলে দেওয়া হবে না,” মিঃ বাল্টজেল লিখেছেন।

মিঃ বাল্টজেল মাত্র কয়েকদিন আগে পোস্টটি শেয়ার করেছিলেন। তারপর থেকে তার পোস্টটি সোশ্যাল মিডিয়ায় ক্ষোভের জন্ম দিয়েছে, অনেকে এটিকে স্বন-বধির বলে অভিহিত করেছে।

একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, “আপনি কেবল নিজের জন্য একজনের প্রস্থানকে অবিশ্বাস্যভাবে সমস্যাযুক্ত করেছেন।” “এটি ভয়ঙ্কর। একজন সত্যিকারের নেতার কোন কাজের বিষয়ে বড়াই করার দরকার নেই যে তারা ভেবেছিল যে তারা কাউকে বরখাস্ত করেছে,” অন্য একজন বলেছিলেন। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, “যদি আমি কাউকে বরখাস্ত করে থাকি, তবে আমি যা করতে চাই তা হল সোশ্যাল মিডিয়ায় পোস্ট করা।”

এছাড়াও পড়ুন | dei">দেখুন: উত্তর কোরিয়া ত্যাগ করার সময় পুতিন প্লেনের জানালা দিয়ে কিম জং উনকে বিদায় জানিয়েছেন

যাইহোক, কিছু ব্যবহারকারী তার নেতৃত্বের জন্য সিইওর প্রশংসাও করেছেন। “এখানেই সত্যিকারের নেতৃত্ব, ম্যাথিউ। প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ সময়েও একটি ইতিবাচক কোম্পানির সংস্কৃতি বজায় রাখাই মহান নেতৃত্বকে সংজ্ঞায়িত করে,” লিখেছেন একজন ব্যবহারকারী।

“আপনি ঠিক কীভাবে এটি পরিচালনা করা উচিত তা পরিচালনা করেছেন যা আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা ম্যাথিউর সাথে কথা বলে। আমি বছরের পর বছর ধরে একটি টন খারাপ প্রস্থানের সাক্ষী হয়েছি, যার মধ্যে একটি সহ আমি যতদিন বেঁচে থাকব ভুলব না। একটি ইমেল ‘আগামীকাল সকালে আমার সাথে দেখা হবে টার্মিনাল ‘x’-এ এয়ারপোর্টে সকাল ৯টায়, এবং আপনার সাথে আপনার কম্পিউটার এবং কর্পোরেট ক্রেডিট কার্ড নিয়ে আসুন, যার সাথে শূন্য ব্যাখ্যা, শূন্য সতর্কতা এবং শূন্য কারণ- এটি উর্ধ্বতন নেতৃত্ব দ্বারা উল্টে যায়,” অন্য একজন শেয়ার করেছেন .

আরো জন্য ক্লিক করুন vtc">ট্রেন্ডিং খবর