40% এরও বেশি জাপানি কোম্পানির এআই ব্যবহার করার কোন পরিকল্পনা নেই: রয়টার্স পোল

[ad_1]

নিক্কেই রিসার্চ দ্বারা রয়টার্সের জন্য পরিচালিত এই সমীক্ষায় 506 টি কোম্পানির কাছে বিভিন্ন প্রশ্ন তুলেছে

টোকিও:

প্রায় এক-চতুর্থাংশ জাপানি কোম্পানি তাদের ব্যবসায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) গ্রহণ করেছে, যেখানে 40% এরও বেশি অত্যাধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার করার কোনো পরিকল্পনা নেই, বৃহস্পতিবার রয়টার্সের একটি জরিপ দেখায়।

নিক্কেই রিসার্চ দ্বারা রয়টার্সের জন্য পরিচালিত এই সমীক্ষায় 3-12 জুলাইয়ের মধ্যে 506টি কোম্পানির কাছে বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়েছে যার মধ্যে প্রায় 250টি সংস্থা প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে, নাম প্রকাশ না করার শর্তে৷

প্রায় 24% উত্তরদাতারা বলেছেন যে তারা ইতিমধ্যেই তাদের ব্যবসায় AI চালু করেছে এবং 35% এটি করার পরিকল্পনা করছে, বাকি 41% এর এমন কোন পরিকল্পনা নেই, যা কর্পোরেট জাপানে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে আলিঙ্গন করার বিভিন্ন মাত্রার চিত্র তুলে ধরে।

একাধিক উত্তরের অনুমতি দিয়ে একটি প্রশ্নে AI গ্রহণ করার সময় উদ্দেশ্যগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করা হলে, 60% উত্তরদাতারা বলেছেন যে তারা শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলা করার চেষ্টা করছেন, যেখানে 53% শ্রম খরচ কমানোর লক্ষ্য এবং 36% গবেষণা ও উন্নয়নে ত্বরণ উদ্ধৃত করেছেন।

পরিচয়ের প্রতিবন্ধকতার জন্য, একটি পরিবহন সংস্থার একজন ব্যবস্থাপক “সম্ভাব্য হেডকাউন্ট হ্রাস নিয়ে কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ” উল্লেখ করেছেন।

অন্যান্য বাধাগুলির মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তিগত দক্ষতার অভাব, যথেষ্ট মূলধন ব্যয় এবং নির্ভরযোগ্যতা সম্পর্কে উদ্বেগ, জরিপটি দেখিয়েছে।

জরিপে আরও দেখা গেছে যে উত্তরদাতাদের 15% গত বছর সাইবার আক্রমণের অভিজ্ঞতা পেয়েছেন এবং 9% ব্যবসায়িক অংশীদার ছিলেন যারা একই সময়ে সাইবার আক্রমণের শিকার হয়েছেন।

ক্ষয়ক্ষতির বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হলে, সাইবার হামলার শিকার হওয়া বা ব্যবসায়িক অংশীদারদের মধ্যে 23% যারা টার্গেট ছিল তারা বলেছে যে ব্যবসা সাময়িকভাবে বন্ধ হয়ে গেছে, এবং 4% বলেছেন যে তারা তথ্য ফাঁসের শিকার হয়েছে।

সাইবার নিরাপত্তা বাড়ানোর পদক্ষেপের বিষয়ে, 47% উত্তরদাতা বলেছেন যে তারা প্রতিরক্ষা আউটসোর্সিং করছেন যেখানে 38% বলেছেন যে তাদের অভ্যন্তরীণ বিশেষজ্ঞ রয়েছে।

সাম্প্রতিক মাসগুলিতে সাইবার আক্রমণের শিকারদের মধ্যে হাই-প্রোফাইল প্রকাশক কাদোকাওয়া অন্তর্ভুক্ত ছিল যার মামলা সরকারকে সাইবার নিরাপত্তা ব্যবস্থা জোরদার করার জন্য কাজ করতে প্ররোচিত করেছে।

জরিপটি আরও দেখিয়েছে যে অর্ধেক সংস্থা একটি আইন পরিবর্তন করতে সমর্থন করে যাতে স্বামী / স্ত্রীদের একই উপাধি ব্যবহার করতে হবে। মহিলারা 10টি বিবাহের মধ্যে 9টিরও বেশি বিবাহে তাদের স্বামীকে গ্রহণ করে, একটি অনুশীলন বিরোধীরা বলেছে যে এটি একটি মহিলার পরিচয়ের অংশ কেড়ে নেয় এবং পরিবর্তন করার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের উপর তাদের বোঝা চাপিয়ে দেয়।

কেইদানরেন ব্যবসায়িক লবি গত মাসে বিবাহিত ব্যক্তিদের তাদের উপাধি রাখার অনুমতি দেওয়ার জন্য সরকারকে অনুরোধ করার পরে বিষয়টি নতুন করে আলোচিত হয়েছিল।

সমীক্ষায়, 50% উত্তরদাতা বলেছেন যে তারা 11% বিরোধিতা করার তুলনায় এই ধরনের আইনী পরিবর্তনকে সমর্থন করেছেন।

একটি মেশিনারি ফার্মের একজন ম্যানেজার লিখেছেন, “বর্তমান ব্যবস্থা ব্যক্তিদের – এবং বিশেষ করে মহিলাদের – মর্যাদা এবং স্বাধীনতাকে আঘাত করছে।” একটি ইস্পাত প্রস্তুতকারকের একজন কর্মকর্তা পরিবর্তনকে “সময়ের স্বাভাবিক চাহিদা” বলেছেন।

বিরোধিতা করে, একটি নন-লৌহঘটিত ধাতু প্রস্তুতকারকের একজন ব্যবস্থাপক বলেছিলেন যে পৃথক উপাধির অনুমতি দেওয়া “পারিবারিক বন্ধনকে দুর্বল করে দিতে পারে।”

আইনের পরিবর্তন কীভাবে তাদের ব্যবসাকে প্রভাবিত করবে তা জানতে চাইলে, 14% উত্তরদাতা বলেছেন যে কর্মচারীদের মনোবল বাড়বে এবং 10% বলেছেন যে এটি নিয়োগের কার্যকলাপে সহায়তা করবে, যখন 56% বলেছেন যে তারা কোন প্রভাব আশা করেননি।

(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি NDTV কর্মীদের দ্বারা সম্পাদনা করা হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে।)

[ad_2]

tbr">Source link