আমাদের মধ্যে হাজার হাজার ভারতীয় “স্ব -নির্বাসন” ভয়ে জীবনযাপন করছে

নয়াদিল্লি:

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে হাজার হাজার ভারতীয়, যারা এইচ -4 ভিসার আওতায় নাবালিক হিসাবে পাড়ি জমান, তারা এখন 21 বছর বয়সে যাওয়ার সাথে সাথে একটি অনিশ্চিত ভবিষ্যতের মুখোমুখি হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বর্তমান অভিবাসন আইনের অধীনে তারা তাদের এইচ 1-বি ভিসাধারী পিতামাতার নির্ভরশীল হিসাবে আর যোগ্যতা অর্জন করবে না। এখন অবধি, তাদের 'বার্ধক্যজনিত' পরে অন্য ভিসার স্ট্যাটাসে রূপান্তর করতে দু'বছর ছিল, তবে অভিবাসন নীতিতে সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি তাদের ভবিষ্যতকে সন্দেহের মধ্যে ফেলেছে।

অনেকে এখন কানাডা বা যুক্তরাজ্যের মতো দেশগুলিতে অভিবাসী সহ অন্যান্য বিকল্পগুলি অন্বেষণ করছেন, যাদের আরও নমনীয় নীতি রয়েছে। মার্কিন কর্মসংস্থান ভিত্তিক গ্রিন কার্ড সিস্টেমে বিশাল ব্যাকলগটি ভারতীয় অভিবাসীদের অসতর্কভাবে প্রভাবিত করে।

ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (ইউএসসিআইএস) সম্প্রতি এইচ -১ বি ভিসার জন্য ২০২26 অর্থবছরের জন্য নিবন্ধকরণ সময়কাল ঘোষণা করেছে। প্রক্রিয়াটি March ই মার্চ খোলে এবং ২৪ শে মার্চের মধ্যে চলে যায়। এইচ -১ বি ভিসা, একটি অ-অভিবাসী ভিসা, মার্কিন সংস্থাগুলিকে বিশেষায়িত পেশায় বিদেশীদের নিয়োগের অনুমতি দেয় যা তাত্ত্বিক বা প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজন।

এইচ -1 বি ক্যাপটি মার্কিন মাস্টার্স ডিগ্রি সহ আবেদনকারীদের জন্য অতিরিক্ত 20,000 সহ প্রতি বছর 65,000 ভিসা থেকে যায়। ইউএসসিআইএস জালিয়াতি হ্রাস করতে এবং ন্যায্য নির্বাচন নিশ্চিত করতে একটি সুবিধাভোগী কেন্দ্রিক নির্বাচন প্রক্রিয়া চালু করেছে। নতুন নিবন্ধকরণ ফি 215 ডলার।

একটি টাইমস অফ ইন্ডিয়া অনুসারে রিপোর্ট২০২৩ সালের মার্চ অবধি, প্রায় ১.৩৪ লক্ষ ভারতীয় শিশুরা তাদের পরিবার গ্রিন কার্ড সুরক্ষার আগে নির্ভরশীল ভিসার স্থিতির বাইরে বয়সের আশা করেছিল। মার্কিন ইমিগ্রেশন সিস্টেমের ব্যাকলগ মানে অনেকে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষার মুখোমুখি হবেন, কিছু অ্যাপ্লিকেশন 12 থেকে 100 বছরের মধ্যে যে কোনও জায়গায় নিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

টেক্সাসের একটি আদালতের সাম্প্রতিক রায়টি ডিফার্ড অ্যাকশন ফর চাইল্ডহুড অ্যারিভালস (ডিএসিএ) প্রোগ্রামের আওতায় নতুন আবেদনকারীদের জন্য ওয়ার্কের অনুমতি অবরুদ্ধ করে পরিস্থিতি আরও খারাপ করেছে। ডিএসিএ অনিবন্ধিত যুবকদের নির্বাসন থেকে অস্থায়ী, পুনর্নবীকরণযোগ্য দুই বছরের সুরক্ষা সরবরাহ করে, যারা 21 বছর বয়সী হওয়ার পরে নির্ভরশীল স্থিতি হারাবেন তাদের সহ। এই বিধান ব্যতীত অনেক ভারতীয় যুবক এখন অনিশ্চিত ভবিষ্যতের আশঙ্কা করছেন।

ইউএস সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স, একজন শীর্ষস্থানীয় প্রগতিশীল, এই বছরের শুরুর দিকে এইচ -1 বি প্রোগ্রামের সমালোচনা করেছিলেন, যুক্তি দিয়েছিলেন যে এটি আমেরিকানদের নিয়োগের পরিবর্তে নিম্ন বেতনের বিদেশী কর্মীদের নিয়ে এসে প্রাথমিকভাবে কর্পোরেশনগুলিকে উপকৃত করে।

মিঃ স্যান্ডার্স বলেছিলেন, “এইচ -1 বি প্রোগ্রামের মূল কাজটি হ'ল 'সেরা এবং উজ্জ্বলতম' নিয়োগ করা নয় বরং বিদেশ থেকে কয়েক হাজার নিম্ন-বেতনের অতিথি কর্মী যাদের সাথে প্রায়শই ইনডেন্টচার্ড সার্ভেন্ট হিসাবে বিবেচিত হয়, তাদেরকে কয়েক হাজার নিম্ন-বেতনের অতিথি কর্মী দিয়ে প্রতিস্থাপন করা,” মিঃ স্যান্ডার্স বলেছিলেন।

মিঃ স্যান্ডার্স লাকেন রিলি আইনে একটি সংশোধনী প্রস্তাব করেছেন, যার লক্ষ্য স্টেম ফিল্ডসে আমেরিকান শিক্ষার্থীদের জন্য প্রায় 20,000 বৃত্তি প্রদান করে বার্ষিক $ 370 মিলিয়ন ডলার উত্পাদনের জন্য এইচ -1 বি ভিসা ফি দ্বিগুণ করার লক্ষ্যে। তিনি এইচ -1 বি কর্মীদের কমপক্ষে মধ্যম স্থানীয় মজুরিতে মজুরি বাড়ানোরও প্রস্তাব করেছেন, সংস্থাগুলি আমেরিকান বেতন কমাতে বাধা দেয়।

মিঃ স্যান্ডার্স এইচ -1 বি প্রোগ্রামের সমর্থনের জন্য টেসলার মালিক ইলন মাস্ক এবং ভারতীয়-আমেরিকান উদ্যোক্তা বিবেক রামস্বামীর মতো বিলিয়নেয়ারদের লক্ষ্যও নিয়েছিলেন।

তিনি বলেন, “বিশ্বের ধনী ব্যক্তি এবং অন্যান্য বহু-মিলিয়নেয়াররা দাবি করেছেন যে উচ্চ দক্ষ শ্রমিকদের ঘাটতির কারণে এইচ -১ বি প্রোগ্রামটি গুরুত্বপূর্ণ। আমার দৃষ্টিতে তারা মারা গেছে,” তিনি বলেছিলেন।

অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউটের তথ্যের উদ্ধৃতি দিয়ে তিনি বলেছিলেন যে ২০২২ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে শীর্ষস্থানীয় ৩০ এইচ -১ বি নিয়োগকর্তা ৩৪,০০০ এর বেশি অতিথি কর্মী নিয়োগের সময় ৮৫,০০০ আমেরিকান শ্রমিককে ছাড়েন।