[ad_1]
সিবিআই ডিরেক্টর নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের পদক ও পুরস্কার প্রদান করেন।
নয়াদিল্লি:
সিবিআই ডিরেক্টর প্রবীণ সুদ বুধবার নতুন নিয়োগকারীদের বলেছেন সোশ্যাল মিডিয়ার মতো বাইরের প্ল্যাটফর্মগুলিতে প্রশংসা না করার জন্য।
ইনভেস্টিগেশন অনুষ্ঠানে নতুন নিযুক্ত সাব-ইন্সপেক্টরদের একটি ব্যাচকে সম্বোধন করে, প্রবীণ সুদ বলেন, অফিসারদের প্রকৃত শিক্ষা এখন শুরু হয় কারণ তারা তদন্ত, প্রসিকিউশন ইত্যাদির জন্য তাদের মোতায়েন করার সময় আসল কাজ শুরু করে, যা দক্ষতাকে আরও তীক্ষ্ণ করার জন্য প্রচুর সুযোগ দেয়। .
পরিচালক কর্মকর্তাদের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার জন্য এবং চ্যালেঞ্জ বা ব্যর্থতার কারণে হতাশ না হওয়ার জন্য বলেছিলেন কারণ এটি একজনের জ্ঞান এবং দক্ষতা বাড়ানোর সুযোগ দেয়।
সিবিআই “অভ্যন্তরীণভাবে ভাল কাজের প্রশংসা” করার জন্য প্রচুর সুযোগ দেয় এবং নতুন অফিসারদের বলে “সোশ্যাল মিডিয়ার মতো বাইরের প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রশংসা না করার জন্য”, সংস্থার একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে।
তিনি বলেন, কর্মকর্তাদের বাইরের প্রভাব থেকে দূরে থাকতে হবে।
প্রবীণ সুদ অফিসারদের তাদের পরিবারকে উপেক্ষা না করে স্বাস্থ্যকর কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার পরামর্শ দিয়েছেন।
অনুষ্ঠানে এজেন্সিতে 92 জন সাব-ইন্সপেক্টর নিয়োগ করা হয়।
সিবিআই ডিরেক্টর নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের পদক ও পুরস্কার প্রদান করেন।
“শ্রীভাথসান পঞ্চম সেরা অল-রাউন্ড এসআই প্রশিক্ষণার্থীর জন্য ডিপি কোহলি পুরস্কার এবং ইনডোর স্টাডিজের জন্য ডিসিবিআই ট্রফিতে ভূষিত হয়েছিল। রাজ কিরণকে সাইবার অপরাধ তদন্তের জন্য ট্রফি দেওয়া হয়েছিল। বিমল সিং অধিকারীকে সেরা আউটডোর এবং মেঘা পরাশর জন লোবো ট্রফির জন্য নির্বাচিত করা হয়েছিল। উত্সর্গ এবং অনুকরণীয় আচরণের জন্য সিবিআই অ্যাকাডেমি ট্রফি পেয়েছে,” সংস্থার একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি NDTV কর্মীদের দ্বারা সম্পাদনা করা হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে।)
[ad_2]
rgm">Source link