ইউনিভার্সিটি বডি তরুণ গবেষকদের স্বীকৃতি দিতে পিএইচডি এক্সিলেন্স উদ্ধৃতি ঘোষণা করেছে

[ad_1]

ভারতীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে উচ্চ-মানের গবেষণার প্রচারের জন্য, বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি) তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন এমন তরুণ গবেষকদের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য “পিএইচডি এক্সিলেন্স সাইটেশন” চালু করেছে। জানুয়ারী 1, 2025 থেকে, ভাইস চ্যান্সেলরদের এই মর্যাদাপূর্ণ পুরস্কারের জন্য যোগ্য পণ্ডিতদের মনোনীত করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে, যা বার্ষিক দেওয়া হবে।

এই উদ্যোগের লক্ষ্য বিজ্ঞান (কৃষি, চিকিৎসা), প্রকৌশল ও প্রযুক্তি, সামাজিক বিজ্ঞান (শিক্ষা ও মানবিক সহ), ভারতীয় ভাষা এবং বাণিজ্য ও ব্যবস্থাপনা সহ বিভিন্ন শাখায় অসামান্য ডক্টরেট কাজের মাধ্যমে একটি শক্তিশালী গবেষণা ইকোসিস্টেম তৈরি করা। পুরষ্কারগুলি প্রতি বছর 10 জন গবেষককে স্বীকৃতি দেবে, প্রতিটি স্ট্রিম থেকে দুটি উদ্ধৃতি দেওয়া হবে।

উদ্ধৃতির জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে অবশ্যই নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে UGC আইনের অধীনে স্বীকৃতি এবং NAAC স্বীকৃতি সহ। শিক্ষার্থীদের অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট বছরের 1 জানুয়ারি থেকে 31 ডিসেম্বরের মধ্যে সমাবর্তনের মাধ্যমে তাদের পিএইচডি সম্পন্ন করতে হবে এবং তাদের থিসিস অবশ্যই INFLIBNET ওয়েবসাইটে জমা দিতে হবে। ডক্টরাল গবেষণার মূল দিকগুলি, যেমন মৌলিকতা, উদ্ভাবন, জ্ঞানে অবদান, পদ্ধতি এবং প্রভাব, নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় বিবেচনা করা হবে।

উদ্ধৃতি অনুষ্ঠানটি প্রতি বছর শিক্ষক দিবসে, 5 সেপ্টেম্বর অনুষ্ঠিত হবে। এই প্রক্রিয়াটি শুরু হয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলি 31 মার্চের মধ্যে মনোনয়ন জমা দিয়ে, তারপর আগস্টে একটি বাছাই কমিটির সুপারিশের মাধ্যমে। এই স্বীকৃতির লক্ষ্য হল তরুণ গবেষকদের অনুপ্রাণিত করা এবং উৎসাহিত করা যাতে তারা ভারতের ক্রমবর্ধমান একাডেমিক এবং গবেষণা ল্যান্ডস্কেপে অবদান রাখতে পারে।

নির্বাচন প্রক্রিয়া:

পিএইচডি এক্সেলেন্স সিটেশনের জন্য বাছাই প্রক্রিয়ায় দুটি পর্যায় জড়িত: একটি বিশ্ববিদ্যালয়-স্তরের স্ক্রীনিং কমিটি এবং একটি ইউজিসি-স্তরের নির্বাচন কমিটি।

বিশ্ববিদ্যালয় স্তরে, পাঁচটি বিষয় থেকে উদ্ধৃতির জন্য প্রার্থীদের বাছাই করার জন্য একটি স্ক্রীনিং কমিটি গঠন করা হবে: বিজ্ঞান (কৃষি ও চিকিৎসা বিজ্ঞান সহ), প্রকৌশল ও প্রযুক্তি, সামাজিক বিজ্ঞান (শিক্ষা ও মানবিকতা সহ), ভারতীয় ভাষা এবং বাণিজ্য ও ব্যবস্থাপনা। .

স্ক্রীনিং কমিটি নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের মূল্যায়ন এবং বাছাই করার জন্য মানদণ্ড নির্ধারণের জন্য দায়ী:

মৌলিকতা এবং উদ্ভাবন: থিসিসটি একটি নির্দিষ্ট গবেষণা সমস্যা বা বিষয়কে মোকাবেলা করার জন্য মূল চিন্তাভাবনা এবং উদ্ভাবনী পদ্ধতির প্রদর্শন করা উচিত।

জ্ঞানে অবদান: থিসিসটি অবশ্যই সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে বিদ্যমান জ্ঞানের অংশে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখতে হবে।

পদ্ধতি: থিসিসে ব্যবহৃত গবেষণা পদ্ধতি অবশ্যই ডিজাইন, এক্সিকিউশন এবং বিশ্লেষণ সহ উচ্চ মানের হতে হবে।

স্বচ্ছতা এবং গঠন: থিসিসটি সুসংগঠিত, পরিষ্কার এবং সুসঙ্গত হওয়া উচিত।

প্রভাব: ক্ষেত্র বা সমাজের উপর গবেষণার সম্ভাব্য প্রভাব, বিশেষ করে ভারত-কেন্দ্রিক বিষয়গুলিতে ফোকাস করে, বিবেচনা করা হবে।

তথ্যসূত্র এবং উদ্ধৃতি: উত্স এবং পূর্ববর্তী কাজের সঠিক রেফারেন্স এবং উদ্ধৃতি প্রয়োজন।

উপস্থাপনা: থিসিসটি পরিসংখ্যান এবং টেবিল সহ উচ্চ মানের ভিজ্যুয়াল সহ উপস্থাপন করা উচিত।

প্রতিরক্ষা: ভাইভা ভয়েস (মৌখিক পরীক্ষা) চলাকালীন থিসিস রক্ষা করার জন্য প্রার্থীর ক্ষমতাও মূল্যায়ন করা হবে।


[ad_2]

ipf">Source link