[ad_1]
নয়াদিল্লি:
সাম্প্রতিক অতীতে কিছু কর্পোরেট নেতাদের পরামর্শ অনুযায়ী কাজের-জীবনের ভারসাম্যের বহুল আলোচিত বিষয়ের উপর গুরুত্ব দিয়ে এবং আরও বেশি কাজের সময় নির্ধারণ করে, মাহিন্দ্রা গ্রুপের চেয়ারম্যান আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছেন যে তিনি কাজের গুণমানে বিশ্বাস করেন, পরিমাণে নয়।
এখানে জাতীয় রাজধানীতে Viksit Bharat Young Leaders Dialogue 2025-এ ভাষণ দিতে গিয়ে, আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছিলেন যে চলমান বিতর্কটি ভুল ছিল কারণ এটি কাজের সময়ের পরিমাণের উপর জোর দেয়।
তরুণদের উদ্দেশে আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেন, “নারায়ণ মূর্তি (ইনফোসিসের প্রতিষ্ঠাতা) এবং অন্যদের প্রতি আমার অগাধ শ্রদ্ধা আছে। তাই আমাকে অবশ্যই এই ভুলটা বুঝতে দেবেন না। কিন্তু আমাকে কিছু বলতে হবে, আমি মনে করি এই বিতর্কটি ভুল পথে চলেছে।” .
আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেন, “আমার কথা হল আমাদের কাজের মানের উপর ফোকাস করতে হবে, কাজের পরিমাণের উপর নয়। সুতরাং এটি প্রায় 48, 40 ঘন্টা নয়, এটি প্রায় 70 ঘন্টা নয়, এটি প্রায় 90 ঘন্টা নয়,” আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছিলেন।
তিনি বলেন, এটা নির্ভর করে কাজের ফলাফলের ওপর। “10 ঘন্টা হলেও আপনি কি আউটপুট করছেন? আপনি 10 ঘন্টার মধ্যে পৃথিবী পরিবর্তন করতে পারেন।”
উল্লেখযোগ্যভাবে, বেশ কয়েকটি দেশ পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছে বা চার দিনের কর্ম সপ্তাহ গ্রহণ করেছে।
আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছেন যে তিনি সর্বদা বিশ্বাস করেন যে একজন নেতা এবং তাদের কোম্পানিতে এমন লোক থাকতে হবে যারা বুদ্ধিমান সিদ্ধান্ত এবং পছন্দ করেন।
কোন ধরনের মন সঠিক পছন্দ এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নেয় তার সম্বন্ধে বিস্তৃত করে, আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছেন যে এটি এমন একটি মন যা সামগ্রিক চিন্তাধারার কাছে উন্মুক্ত হয় যা সারা বিশ্বের ইনপুটগুলির জন্য উন্মুক্ত।
“তাই আমি লিবারেল আর্টসের পক্ষে। আমি মনে করি আপনি ইঞ্জিনিয়ার হলেও, এমবিএ হলেও, আপনাকে অবশ্যই শিল্প অধ্যয়ন করতে হবে, আপনাকে অবশ্যই সংস্কৃতি অধ্যয়ন করতে হবে,” বলেছেন আনন্দ মাহিন্দ্রা। “কারণ আমি মনে করি আপনি ভাল সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যখন আপনার পুরো মস্তিষ্ক থাকে যখন আপনাকে শিল্প এবং সংস্কৃতি সম্পর্কে অবহিত করা হয়, তখনই আপনি একটি ভাল সিদ্ধান্ত নেবেন।”
“আপনি যদি না করেন, আপনি যদি বাড়িতে সময় কাটান না, আপনি যদি বন্ধুদের সাথে সময় না কাটান যদি আপনি না পড়েন, যদি আপনি না থাকেন, যদি আপনার প্রতিফলন করার সময় না থাকে, তাহলে কিভাবে? আপনি কি সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সঠিক তথ্য আনবেন?”
তার অটো ম্যানুফ্যাকচারিং ব্যবসার একটি উদাহরণ উদ্ধৃত করে, আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছিলেন যে একটি পরিবারের জন্য একটি গাড়ি তৈরি করতে হলে পরিবারের প্রয়োজনগুলি বুঝতে হবে।
“আসুন আমাদের ব্যবসা নেওয়া যাক, আপনি একটি গাড়ি তৈরি করুন। একজন গ্রাহক গাড়িতে কী চান তা আমাদের সিদ্ধান্ত নিতে হবে। আমরা যদি সারাক্ষণ অফিসে থাকি তবে আমরা আমাদের পরিবারের সাথে নেই, আমরা অন্য পরিবারের সাথে নেই। কেমন আছি? আমরা বুঝতে যাচ্ছি মানুষ কি কিনতে চায় তারা কি ধরনের গাড়িতে বসতে চায়?”
একই নিঃশ্বাসে মহাত্মা গান্ধীর উদ্ধৃতি দিয়েছেন আনন্দ মাহিন্দ্রা। “জানালা খোলো, বাতাস ঢুকতে দাও।”
“আপনি সব সময় একটি টানেলে থাকতে পারবেন না,” আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেছেন, পরিমাণের পরিবর্তে কাজের গুণমানের প্রতি তার সমর্থন পুনর্ব্যক্ত করে৷
আনন্দ মাহিন্দ্রাকে দ্রুত ফলো-আপে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি কত ঘন্টা রাখেন। তিনি সরাসরি উত্তর এড়িয়ে যান এবং পরিবর্তে বলেছিলেন গুণমান গুরুত্বপূর্ণ।
“এটা আমি এড়াতে চাই। আমি চাই না যে এটি সময়ের বিষয়ে হোক। আমি চাই না যে এটি পরিমাণ সম্পর্কে হোক। আমাকে জিজ্ঞাসা করুন আমার কাজের গুণমান কী। আমাকে জিজ্ঞাসা করবেন না আমি কত ঘন্টা কাজ,” তিনি বলেন।
ইনফোসিসের নারায়ণ মূর্তি এবং লারসেন অ্যান্ড টুব্রোর চেয়ারম্যান এস এন সুব্রহ্মণ্যন সম্প্রতি একটি দীর্ঘ কাজের সপ্তাহের জন্য পরামর্শ দিয়েছেন। মন্তব্যটি একটি বিতর্কে তুষারপাত করেছিল, অনেকে কাজের-জীবনের ভারসাম্য নিয়ে তাদের সমালোচনা করেছিল।
আনন্দ মাহিন্দ্রার কাছে ফিরে এসে, একজন সক্রিয় সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারকারী, তাকেও জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি X-এ কতটা সময় ব্যয় করেন৷ তিনি এই বলে উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি বন্ধুত্ব করার জন্য সোশ্যাল মিডিয়াতে ছিলেন না, কারণ এটি একটি আশ্চর্যজনক ব্যবসার হাতিয়ার৷
“আমি সোশ্যাল মিডিয়াতে এক্স-এ আছি কারণ আমি একাকী নই। আমার স্ত্রী চমৎকার, আমি তার দিকে তাকিয়ে থাকতে ভালোবাসি। আমি বেশি সময় ব্যয় করি। তাই আমি এখানে বন্ধুত্ব করতে আসিনি। আমি এখানে এসেছি কারণ লোকেরা তা করে না। বুঝতে পারছি না এটি একটি আশ্চর্যজনক ব্যবসায়িক হাতিয়ার,” তিনি মন্তব্য করেছিলেন।
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি NDTV কর্মীদের দ্বারা সম্পাদনা করা হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে।)
[ad_2]
xke">Source link