কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণের জন্য প্রাক্তন কর্মচারী কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করার কারণে MrBeast আগুনের নিচে; অভিযোগ সম্পর্কে কি জানতে হবে

[ad_1]

এর একজন প্রাক্তন কর্মচারী জিমি ডোনাল্ডসন (মিস্টার বিস্টবিবিসি জানিয়েছে, নেতৃত্বের বিরুদ্ধে অসদাচরণের অভিযোগ এনে ফেডারেল আদালতে তার কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করেছে। Lorrayne Mavromatis অভিযোগ করেন যে তার চাকরির মেয়াদ জুড়ে যৌন হয়রানি, লিঙ্গ বৈষম্য এবং প্রতিশোধমূলক আচরণ ছিল।

একজন প্রাক্তন কর্মচারী MrBeast এর কোম্পানিতে যৌন হয়রানি এবং লিঙ্গ বৈষম্যের দাবি করেছেন। (এপি)

মামলাটি নর্থ ক্যারোলিনায় দায়ের করা হয়েছিল এবং এতে অস্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ এবং কর্মচারীদের মধ্যে বিশেষ করে মহিলাদের মধ্যে চাপের অভিযোগ রয়েছে। ডোনাল্ডসনকেও মামলায় উল্লেখ করা হয়েছে কিন্তু তিনি বিবাদী নন।

অভিযোগগুলো

মামলা অনুযায়ী কোম্পানির একটি বিষাক্ত কাজের সংস্কৃতি রয়েছে। মাভরোমাটিস দাবি করেছে, কোম্পানির পুরুষ-প্রধান মিটিংয়ে নারী কর্মীদের গুরুত্ব দেওয়া হয়নি। তিনি বলেছিলেন যে অনুপযুক্ত কথাবার্তা ছিল স্বাভাবিক, এবং হয়রানি সম্পর্কে অভিযোগগুলি অযৌক্তিক ছিল।

তিনি জোর দিয়েছিলেন যে সমস্যাগুলি উত্থাপনের ফলে বিরূপ প্রভাব পড়ে। কর্মের পরিবর্তে, তিনি বিরোধিতার সম্মুখীন হন। অভিযোগে অভিযোগ করা হয়েছে যে যে মহিলারা তাদের আওয়াজ তুলেছেন তারা প্রতিশোধের মুখোমুখি হয়েছেন। Mavromatis যোগ করেছেন যে এই কাজের পরিবেশটি অবাধে এবং নিরাপদে কাজ করা চ্যালেঞ্জিং করে তুলেছে।

এছাড়াও পড়ুন: MrBeast হওয়া সহজ নয়। এখানে তিনি দিনে কত ঘন্টা কাজ করেন

মামলায়, মাভরোমাটিস তার গর্ভাবস্থায় তার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করেছেন। তিনি বলেছিলেন যে নেতৃত্ব এই সংবাদে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে তা নিয়ে তিনি ভয় পেয়েছিলেন।

তিনিই প্রথম মহিলা যিনি মাতৃত্বকালীন ছুটি ভাতা চেয়েছিলেন। এই, তার মতে, চাপ অবদান.

মাভরোমাটিস বলেছিলেন যে তিনি শ্রমের সময়ও কাজ করেছিলেন। রিপোর্টে উল্লিখিত স্ল্যাক বার্তাগুলির মধ্যে একটি ছিল সহকর্মীদের একজনের অনুরোধ ছিল যেদিন সে প্রসব করছিলেন সেই দিনই কাজের ধারণা সম্পর্কে কথা বলার জন্য। তিনি এমনকি পরে উল্লেখ করেছিলেন যে তার বস তাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি সেই সময়ে একটি টিম মিটিংয়ে অংশ নিতে পারবেন কিনা।

তিনি দাবি করেছেন যে গর্ভাবস্থার পরেই তাকে আবার কাজ শুরু করতে বলা হয়েছিল। ক্রিয়াকলাপগুলি দীর্ঘ ঘন্টা এবং শারীরিকভাবে ক্লান্তিকর কাজ বৈশিষ্ট্যযুক্ত। তিনি আরও দাবি করেছিলেন যে জন্ম দেওয়ার পরপরই তাকে শুটিংয়ে যেতে অনুরোধ করা হয়েছিল।

কোম্পানি অভিযোগ অস্বীকার

মাভোরোমাটিস দাবি করেছেন যে তিনি ছুটিতে যাওয়ার কয়েক সপ্তাহ পরে তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তাকে জানানো হয়েছিল যে তার অবস্থান কাটা হচ্ছে।

টাইমস আপ লিগ্যাল ডিফেন্স ফান্ড মামলাটিকে সমর্থন করে। একজন প্রতিনিধি ইঙ্গিত দিয়েছেন যে এই ধরনের মামলাগুলি কর্মক্ষেত্রে একটি বড় প্রবণতা যেখানে দুর্বল জবাবদিহিতা নেই।

বিস্ট ইন্ডাস্ট্রিজের একজন মুখপাত্র সমস্ত দাবি উড়িয়ে দিয়েছেন। সংস্থাটি অভিযোগগুলিকে মিথ্যা এবং বিভ্রান্তিকর বলে অভিহিত করেছে। এটি দাবি করেছে যে অভিযোগ অস্বীকার করার জন্য যথেষ্ট প্রমাণ রয়েছে।



[ad_2]

Source link

Leave a Comment