এসবিআইয়ের লক্ষ্য লিঙ্গ বৈচিত্র্য বাড়ানো, 2030 সালের মধ্যে মহিলা কর্মশক্তি 30% এ উন্নীত করা

এসবিআইয়ের লক্ষ্য লিঙ্গ বৈচিত্র্য বাড়ানো, 2030 সালের মধ্যে মহিলা কর্মশক্তি 30% এ উন্নীত করা

[ad_1] SBI Deputy Managing Director (HR) & Chief Development Officer (CDO) Kishore Kumar Poludasu. Photo: Linkdin/Kishore Kumar Poludasu দেশটির বৃহত্তম nder ণদানকারী স্টেট ব্যাংক অফ ইন্ডিয়া (এসবিআই) লিঙ্গ বৈচিত্র্য বাড়ানোর কৌশল তৈরি করেছে, যার লক্ষ্য পাঁচ বছরের মধ্যে তার মহিলা কর্মী বাহিনী 30% এ উন্নীত করা। “আমরা যদি ফ্রন্টলাইন কর্মীদের সম্পর্কে কথা বলি, মহিলারা প্রায় … Read more

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস 2%দ্বারা কর্মশক্তি কাটাতে, প্রায় 12,000 কাজকে প্রভাবিত করে

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস 2%দ্বারা কর্মশক্তি কাটাতে, প্রায় 12,000 কাজকে প্রভাবিত করে

[ad_1] আইটি পরিষেবা সরবরাহকারী টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস এর গ্লোবাল হ্রাস করবে 2% দ্বারা কর্মশক্তি 2025-'26 আর্থিক বছরে, প্রাথমিকভাবে মধ্য ও সিনিয়র ম্যানেজমেন্টকে প্রভাবিত করে, সিএনবিসি-টিভি 18 সংস্থাটির বরাত দিয়ে বলা হয়েছে। বিশ্বব্যাপী 6 লক্ষেরও বেশি কর্মচারী থাকায় এই সিদ্ধান্তটি প্রায় 12,000 কর্মীকে প্রভাবিত করতে পারে। এই পদক্ষেপটি একটি “ভবিষ্যত প্রস্তুত” সংস্থায় পরিণত হওয়ার জন্য বিস্তৃত … Read more