আয়কর বিভাগের ইমেইলে করদাতাদের তোলপাড়! ট্যাক্স রিফান্ড, আইটিআর প্রসেসিং হোল্ড ওভার ক্লেমের অমিল – এখানে যা ঘটছে

আয়কর সতর্কতা! দ আয়কর বিভাগ বছরের শেষের ঠিক আগে করদাতাদের ইমেল এবং এসএমএস পাঠাচ্ছে, প্রক্রিয়াকরণের সময় তাদের কর্তন এবং অব্যাহতি দাবিতে অমিলের বিষয়ে সতর্ক করছে আয়কর রিটার্ন. ভোঁতা ইমেল দুটি শ্রেণীর আয়করদাতারা পাচ্ছেন – বেতনভোগী ব্যক্তি যাদের দাবি ফর্ম 16-এ প্রতিফলিত হয় না, এবং ধনী ব্যক্তিরা যারা দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য লক্ষ লক্ষ টাকা দান করেছেন বলে মনে হচ্ছে। ফর্ম 16 হল উৎসে প্রদত্ত বেতন এবং কর কর্তনের একত্রিত বিবৃতি, যা নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের পক্ষে আয়কর বিভাগে জমা দেন। আয়কর বিজ্ঞপ্তিগুলি সুপারিশ করে যে আয়কর রিটার্নের মূল্যায়ন এবং এই শ্রেণীর করদাতাদের জন্য রিফান্ড রিলিজ স্থগিত করা হয়েছে। ইটি রিপোর্ট অনুসারে, নির্দিষ্ট করদাতাদের ইনবক্সে আয়কর বিভাগ থেকে এই “উত্তর দেবেন না” ইমেলের অপ্রত্যাশিত আগমন অস্বস্তি সৃষ্টি করেছে।

আইটিআর আটকে গেছে: কেন আপনি ট্যাক্স সতর্কতা পাচ্ছেন?

আয়কর বিভাগ থেকে 23 ডিসেম্বরের একটি রিলিজ এই অনুশীলনটিকে মূল্যায়নকারীদের সহায়তা এবং স্বেচ্ছাসেবী সম্মতিকে উত্সাহিত করার একটি হিসাবে বর্ণনা করেছে৷ যাইহোক, ইমেলগুলির তীক্ষ্ণ শব্দগুলি অনেক করদাতাকে তাদের পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে বিভ্রান্ত করেছে৷ যারা কর বিভাগ থেকে সতর্কতা পেয়েছেন তারা অনিশ্চিত যে তাদের বার্তাগুলি উপেক্ষা করা উচিত বা দাবিকৃত সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করা উচিত এবং 31 ডিসেম্বর কাট অফের আগে সংশোধিত রিটার্ন ফাইল করা উচিত।এছাড়াও পড়ুন | আইটিআর ফাইলিং: ট্যাক্স রিটার্ন এবং রিফান্ড দাবির জন্য আয়কর বিভাগ থেকে 'নাজ' পেয়েছেন? আপনাকে যা করতে হবে তা এখানেআয়কর বিভাগ দ্বারা উদ্ধৃত কারণগুলির মধ্যে রয়েছে প্রাপক দাতব্য সংস্থাগুলির ভুল স্থায়ী অ্যাকাউন্ট নম্বর (PAN), আয়কর আইনের ধারা 80G এর অধীনে নিবন্ধিত না হওয়া সংস্থাগুলি, বা পুরানো কর ব্যবস্থার অধীনে ফেরত দাবি যা “মোট বেতনের তুলনায় বেশি বলে মনে হচ্ছে।”

ট্যাক্স ঝামেলা

কর বিশেষজ্ঞরা অবশ্য উল্লেখ করেছেন যে এই ধরনের অনেক ইমেল জারি করা হয়েছে এমনকি করদাতাদের দ্বারা দেওয়া সমস্ত বিবরণ সঠিক। ইটি রিপোর্ট অনুসারে, যোগব্যায়াম এবং আধ্যাত্মিক বিকাশের ক্ষেত্রে কাজ করে এমন দক্ষিণ ভারতের একটি সুপরিচিত ফাউন্ডেশনে অনুদানের বিষয়ে জিজ্ঞাসাবাদের পরে বেশ কয়েকজন ব্যক্তি বিভ্রান্তি প্রকাশ করেছেন। বিদ্যমান নিয়ম অনুসারে, করদাতারা যোগ্য অনুদানের পরিমাণের 50% কর্তন দাবি করার যোগ্য।একই সময়ে, এই কর্তনযোগ্য পরিমাণ সীমাবদ্ধ এবং ধারা 80G এর অধীনে নিবন্ধিত একটি ট্রাস্ট বা অলাভজনক সংস্থায় করা মোট অবদানের 50% এর বেশি হতে পারে না।যে করদাতারা 2 লাখ টাকার বেশি অবদান রেখেছেন তারা এই ইমেলগুলির প্রধান প্রাপক বলে মনে হচ্ছে, যা, উল্লেখযোগ্যভাবে, আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি নয় এবং আয়কর পোর্টালে প্রতিফলিত হয় না।বার্তাগুলি আয়কর রিটার্ন প্রক্রিয়াকরণ আটকে রাখার জন্য বেশ কয়েকটি কারণ উল্লেখ করেছে। এর মধ্যে রয়েছে ছুটির ভ্রমণ ভাতা দাবি যা নিয়োগকর্তাদের দ্বারা ফর্ম 16-এ রিপোর্ট করা পরিসংখ্যানের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি, রিটার্নে ঘোষিত মূলধন লাভ যা বার্ষিক তথ্য বিবরণী এবং করদাতার তথ্য সারাংশের এন্ট্রিগুলির সাথে সারিবদ্ধ বলে মনে হয় না, একটি অস্বাভাবিকভাবে উচ্চ বাড়ি ভাড়া ভাতা দাবি, বা অনুমতিযোগ্য কর্তনের থ্রেশহোল্ডের উপরে রিপোর্ট করা অনুদান।AIS এবং TIS হল স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি করা রেকর্ড যা বিভাগ দ্বারা লেনদেনের স্তরের তথ্য এবং বিভিন্ন তৃতীয় পক্ষের দ্বারা রিপোর্ট করা বিবরণ ব্যবহার করে প্রস্তুত করা হয়।এছাড়াও পড়ুন | আয়কর ফেরত: আপনার রিফান্ড বিলম্বিত হতে পারে যদি 31 ডিসেম্বর, 2025 সময়সীমার মধ্যে সংশোধিত রিটার্ন দাখিল না করা হয় – কেন তা এখানে

ট্যাক্স রিফান্ড নিয়ে অনিশ্চয়তা

ট্যাক্স রিফান্ড পাওয়ার সময়সীমা নিয়েও ক্রমবর্ধমান অনিশ্চয়তা রয়েছে, এমনকি যারা আত্মবিশ্বাসী যে তাদের আয়কর রিটার্নে দাবি করা হয়েছে তা সঠিক।“একটি নীতি যা ভাল উদ্দেশ্য নিয়ে কল্পনা করা হয়েছে তা অকার্যকর যোগাযোগের দ্বারা ক্ষুন্ন করা হয়েছে। ঝুঁকি সিস্টেম দ্বারা পতাকাঙ্কিত অনুদানের জন্য 'মিথ্যা দাবি'-এর মতো চার্জযুক্ত শর্তাদি ব্যবহার করদাতাদের যারা নিয়ম অনুসরণ করেছে তাদের বিচলিত করেছে,” হায়দরাবাদ ভিত্তিক চার্টার্ড অ্যাকাউন্টেন্সি ফার্ম ত্রিবেদী অ্যান্ড ব্যাং-এর অংশীদার মোহিত ব্যাং বলেছেন। “আমরা ক্রমবর্ধমানভাবে এমন ঘটনাগুলি দেখছি যেখানে বৈধ এবং সঠিকভাবে সমর্থিত দাবি সহ করদাতারা এই স্বয়ংক্রিয় নোটিশগুলিকে বলেছে,” তিনি বলেছেন।ব্যাং উল্লেখ করেছেন যে এটি একটি গভীর অমিল প্রতিফলিত করে যখন সরকার দ্বারা অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানগুলিতে ট্রেসযোগ্য ব্যাঙ্কিং চ্যানেলের মাধ্যমে অবদানগুলিকে “সম্ভাব্য মিথ্যা” হিসাবে বর্ণনা করা হয়। তিনি যোগ করেছেন, “যদি উদ্দেশ্যটি সম্মতি সহজতর করা হয়, তাহলে বিভাগকে মিথ্যা ইতিবাচক কমানোর জন্য তার ডেটা বিশ্লেষণগুলিকে সূক্ষ্ম সুর করতে হবে৷ স্বয়ংক্রিয় যোগাযোগগুলিকে নির্দেশনা ও সংশোধন করা উচিত, ভয় দেখানো নয়, যাতে আইন মেনে চলা নাগরিকরা সম্পূর্ণ প্রকাশের পরেও অপ্রয়োজনীয় চাপের শিকার না হয়৷“তিনি আরও একটি উদ্বেগের দিকে ইঙ্গিত করেছেন, বলেছেন যে রিটার্ন দাখিলের তারিখ থেকে চার মাসেরও বেশি সময় ধরে ফেরত বিলম্বিত হচ্ছে, যখন ফাইল করার সময়সীমার এক সপ্তাহ আগে এই জাতীয় সমস্যাগুলি তুলে ধরে নোটিশ জারি করা হচ্ছে।চার্টার্ড অ্যাকাউন্টেন্সি ফার্ম আশিস কারুন্দিয়া অ্যান্ড কো-এর প্রতিষ্ঠাতা আশিস কারুন্দিয়ার মতে, “বিদ্যমান রিপোর্টিং কাঠামোতে ইতিমধ্যেই শক্তিশালী সুরক্ষা ব্যবস্থা রয়েছে, প্রাপক সংস্থাগুলিকে ফর্ম 10BD জমা দিতে হবে এবং ফর্ম 10BE-তে দাতা নির্দিষ্ট শংসাপত্র ইস্যু করতে হবে, যা করদাতারা তাদের রিটার্ন দাখিল করার সময় নির্ভর করে৷ “এই তথ্যটি বৈধ দাবির সিস্টেম চালিত যাচাইকরণের জন্য সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য। একইভাবে, যদিও নিয়োগকর্তারা প্রায়ই বিনিয়োগ বা কাটছাঁট ঘোষণা করার জন্য অভ্যন্তরীণ সময়সীমা আরোপ করে, সাধারণত নভেম্বর বা ডিসেম্বরের কাছাকাছি, সেই সময়সীমার মধ্যে নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করা হয়নি এমন প্রকৃত ছাড় দাবি করার ক্ষেত্রে কোনও আইনি বাধা নেই, “তিনি ET-কে বলেছেন।বেতনভোগী করদাতাদের ক্ষেত্রে, ফর্ম 16 এর পরিসংখ্যান এবং আয়কর রিটার্নের মধ্যে পার্থক্য প্রায়ই দেখা দেয় কারণ বিনিয়োগের বিবরণ সময়মতো নিয়োগকারীদের কাছে জমা দেওয়া যায়নি।“যদিও উদ্দেশ্যটি গঠনমূলক হতে পারে, বছরের শেষের দিকে এই যোগাযোগগুলি প্রকাশ করা অনেক অনুগত করদাতাদের অস্থির করেছে। একটি ভাল পদ্ধতি ছিল ফাইলিং মরসুমের আগে জড়িত হওয়া, ব্যক্তিদের পার্থক্য মিটমাট করার বা সুশৃঙ্খলভাবে রিটার্ন সংশোধন করার পর্যাপ্ত সুযোগ দেওয়া। এই ধরনের বার্তাগুলি পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করা উচিত, বিশেষ করে যখন অভিযোগের দাবি না করে দাবি করা হয়, বিশেষ করে সুপারিশ করা হয় না। বৈধ এবং সঠিকভাবে সমর্থিত,” কারুন্দিয়া বলেন।