[ad_1]
এই নিবন্ধটি মূলত রেস্ট অফ ওয়ার্ল্ডে প্রকাশিত হয়েছিল, যা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রায় এক মাসের মধ্যে অত্যন্ত চাওয়া H-1B ভিসার জন্য নিবন্ধন খুলবে। প্রতি বছর, ভিসা ক্যাটাগরিতে ভিসার সংখ্যার চেয়ে পাঁচগুণ বেশি আবেদন আসে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মীদের আনার জন্য H-1B-এর উপর নির্ভর করে এমন সংস্থাগুলি কয়েক মাস আগে থেকেই এই অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য প্রস্তুতি শুরু করে।
কিন্তু এবারের ব্যাপারটা ভিন্ন।
লোভনীয় ইউএস H-1B ভিসা – একসময় আমেরিকান স্বপ্নের দ্রুত টিকিট হিসাবে বিবেচিত – কয়েক মাস উত্তাল ছিল৷
গত বছরের সেপ্টেম্বর থেকে, রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্প ভিসা বিভাগে বেশ কয়েকটি পরিবর্তন ঘোষণা করেছেন, যা উচ্চ দক্ষ অভিবাসীদের ছয় বছর পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস এবং কাজ করার অনুমতি দেয়। উচ্চ খরচ থেকে প্রক্রিয়ায় বর্ধিত যাচাই-বাছাই পর্যন্ত, অনিশ্চয়তা আবেদনকারীদের এবং সংস্থাগুলিকে সতর্ক করে তুলেছে।
বিশ্বের বাকি 2026 সালে H-1B ভিসা পাওয়ার নেপথ্যের চ্যালেঞ্জগুলি বোঝার জন্য শীর্ষস্থানীয় অভিবাসন আইনজীবী পূরভি চোথানির সাথে কথা বলেছেন।
গ্লোবাল ইমিগ্রেশন ল ফার্ম লকোয়েস্টের প্রতিষ্ঠাতা চোথানির H-1B ভিসা আবেদনের 23 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি নতুন অ্যাপ্লিকেশন হ্রাস এবং ক্রমবর্ধমান অনিশ্চয়তা সম্পর্কে বিশদ শেয়ার করেন।
এই কথোপকথনটি স্বচ্ছতা এবং সংক্ষিপ্ততার জন্য সম্পাদনা করা হয়েছে।
আপনার ক্লায়েন্টরা কীভাবে 2026 সালে H-1B প্রক্রিয়ার মধ্যে চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করছে? এবং আপনি কি এই বছর ভিসার অনুমোদন পাওয়ার বিষয়ে কম-বেশি আত্মবিশ্বাসী?
আমরা অনিশ্চিত যে কতজন ক্লায়েন্ট H-1B ভিসা বেছে নেবে এবং প্রত্যেকে কতজন মামলা দায়ের করবে। ক্লায়েন্ট একটি দ্বিধা মধ্যে আছে. তারা ব্যয়-সুবিধা বিশ্লেষণ করছেন এবং আইন মেনে চলার সময় ওজনযুক্ত নির্বাচন প্রক্রিয়ায় আরও ভাল সুযোগ পাওয়ার জন্য কীভাবে তাদের কর্মচারীদের উচ্চ মজুরি স্তরের মধ্যে ফিট করা যায় তা বোঝার চেষ্টা করছেন। এমনকি আমাদের প্রধান ক্লায়েন্টরাও এবার আমাদের কোনো নম্বর দেননি। সাধারণত এখন পর্যন্ত, আমাদের কাছে তাদের তালিকা থাকবে।
আরও ভিসা প্রত্যাখ্যান করা হচ্ছে, এবং অনেককে অতিরিক্ত যাচাই-বাছাইয়ের জন্য আটকে রাখা হয়েছে। সোশ্যাল মিডিয়া যাচাই এবং বিবেচনামূলক অস্বীকার আছে।
তারপরে পাবলিক চার্জ ভেটিং হয়, যেখানে একজন ভিসা অফিসার পরীক্ষা করেন যে তারা যে ব্যক্তির সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন তিনি মার্কিন সরকারের জন্য ঝুঁকি বা বোঝা হবে কিনা। এর অর্থ এই হতে পারে যে একজন প্রার্থী যদি স্থূল হন বা হাঁপানিতে আক্রান্ত হন তবে অফিসার তাদের ভিসা প্রত্যাখ্যান করতে পারেন কারণ তারা তাদের স্বাস্থ্যের জন্য মার্কিন সংস্থান ব্যবহার করবে।
কোম্পানির জন্য সবচেয়ে বড় শঙ্কা কি?
তাদের খুব সতর্ক থাকতে হবে যাতে তারা $100,000 ফি ট্রিগার না করে। ফি আরোপের নির্বাহী আদেশ শুধুমাত্র এক বছরের জন্য বৈধ। কিন্তু থেমে নেই [Trump] এটি পুনর্নবীকরণ থেকে।
কোম্পানির জন্য আমেরিকার মধ্যে ভাড়া করা কি সহজ?
আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের বলছি যে তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লোকেদের চাকরি দেওয়ার সময়ও তাদের খুব সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে। কারণ আপনি যখন একটি পরিবর্তন-অব-স্থিতি বা নিয়োগকর্তার পরিবর্তনের পিটিশন ফাইল করেন, তখন আপনাকে $100,000 ফি দিতে হবে না।
কিন্তু যদি প্রার্থীর ব্যক্তিগত পটভূমিতে কিছু থাকে, যেমন মাতাল গাড়ি চালানোর মামলা বা অপরাধমূলক রেকর্ড বা বেআইনি উপস্থিতির সময়, ইউনাইটেড স্টেটস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস পিটিশনটি অনুমোদন করবে, কিন্তু তারপর বলবে এই ব্যক্তিকে কনস্যুলার প্রক্রিয়াকরণের জন্য যেতে হবে, এবং এটি $100,000 ফি ট্রিগার করবে।
যেহেতু ফি আন্তর্জাতিক ছাত্রদের জন্য F-1 ভিসা পরিবর্তনের স্ট্যাটাস বা H-1B কর্মীদের চাকরি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, তাই এই গ্রুপগুলি থেকে প্রতিভা নিয়োগ করা কি ভাল?
আমাদের ক্লায়েন্টরা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া বিদেশী ছাত্রদের সনাক্ত করতে তাদের ব্যবসায়িক প্রধানদের উত্সাহিত করছে, কারণ অন্তত এটি $100,000 ফি ট্রিগার করবে না। কিন্তু নতুন লটারির মানদণ্ডে তাদের নির্বাচনের সম্ভাবনা খুবই কম।
কোম্পানীগুলোও চোরাশিকার ভয় পায়। আমাদের ক্লায়েন্টরা আমাদের জিজ্ঞাসা করে যে তারা প্রতিভা শিকার করলে তাদের $100,000 ফি দিতে হবে কিনা। যদিও আমরা তাদের বলি যে তাদের সেই ফি দিতে হবে না, আমরা তাদের মনে করিয়ে দিই যে তারাও অন্যান্য কোম্পানির শিকারের শিকার হবে।
H-1B অগ্নিসংযোগের সাথে, অন্যান্য ভিসা বিভাগগুলি কি আপনার ক্লায়েন্টদের মধ্যে আরও জনপ্রিয় হয়ে উঠছে?
অনেক কোম্পানি বিশেষ জ্ঞান কর্মী বা পরিচালকদের জন্য O-1 বা L-1 ভিসা ব্যবহার করার চেষ্টা করছে, কিন্তু আমি মনে করি না এটি একটি ভাল কৌশল। H-1B-এর জন্য যোগ্যতা অর্জনকারী প্রত্যেকেই L-1-এর জন্য যোগ্য নয়, এবং তাদের এটিতে ফিট করার চেষ্টা করা একটি বৃত্তাকার গর্তে একটি বর্গাকার পেগ লাগানোর মতো।
আমি সবসময় বলি যে আমরা এখন যা করি তা আমাদের কামড়াতে ফিরে আসছে। H-1B এর অত্যধিক ব্যবহার আমাদের কামড়াতে ফিরে এসেছে। আমরা যদি O-1 বা L-1 ক্যাটাগরি অতিরিক্ত ব্যবহার করি, তাহলে কর্তৃপক্ষ সেগুলোকেও দমন করবে। এটি শুধু রাষ্ট্রপতির কাছ থেকে একটি চিঠি, একটি নির্বাহী আদেশ নেবে। কিন্তু তখন কোম্পানিগুলো বুঝতে পারে না। তারা নিজেদের পায়ে কুড়াল মারছে।
দ্রুত পরিবর্তনশীল H-1B নিয়ম সম্পর্কে ভুল তথ্য কি আবেদনকারীদের ক্ষতি করছে?
ইনস্টাগ্রামের প্রভাবশালীরা আছেন যারা বলছেন, “আমি আমার O-1 ভিসা বা EB-1A বা আইনস্টাইন ভিসা পেয়েছি, এবং আপনি এভাবেই এটি করতে পারেন।” এটা সব সিস্টেমের অপব্যবহার.
আপনি যদি মিথ্যাভাবে আপনার প্রোফাইল উন্নত করেন এবং একটি EB-1 অনুমোদিত হন, তাহলে আপনি ভুল উপস্থাপনা এবং প্রতারণার শিকার হতে যাচ্ছেন। কিন্তু এটাই বর্তমান প্রবণতা। প্রভাবশালী, পরামর্শদাতা এবং এজেন্টরা প্রকৃত আইনজীবীদের বাস্তব জ্ঞানের সাথে বাইপাস করছে।
H-1B পুলের তিন-চতুর্থাংশ ভারতীয়রা কি এখনও ভিসার জন্য অপেক্ষা করছে?
ভারতে অনেক যোগ্য লোক রয়েছে, এবং আমি মনে করি না যে আমাদের কাছে তাদের সকলকে শোষণ করার মতো বাস্তুতন্ত্র আছে। আমেরিকা এবং আমেরিকান জীবন সম্পর্কে এখনও একটি চাকচিক্য এবং গ্ল্যামার আছে। তাই আমি প্রত্যেকের জন্য বলতে চাই যে যেতে চায় না, সেখানে নয়জন লোক আছে যারা এখনও আমেরিকান স্বপ্ন দেখছে।
এই নিবন্ধটি মূলত প্রকাশিত হয়েছিল বিশ্বের বাকিযা পশ্চিমের বাইরে প্রযুক্তির প্রভাব কভার করে।
[ad_2]
Source link