[ad_1]
কানাডার ইমিগ্রেশন পয়েন্ট সিস্টেম 1967 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল ঐতিহাসিক বর্ণবাদ এবং জাতীয়তার পক্ষপাতের প্রতিক্রিয়া জানাতে। বয়স, শিক্ষা, অফিসিয়াল ভাষার দক্ষতা, কানাডিয়ান কাজের অভিজ্ঞতা এবং পারিবারিক বন্ধন, বর্তমানের জন্য পয়েন্ট প্রদান ব্যাপক র্যাঙ্কিং সিস্টেম (CRS) স্থায়ী বসবাসের জন্য গ্রেড আবেদনকারীদের।
ফেডারেল সরকার সম্প্রতি CRS পয়েন্টে পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছেকিছু পয়েন্ট বিভাগ বাদ দেওয়া সহ। যদিও পরিবার-সম্পর্কিত পয়েন্টগুলি অপসারণের জন্য প্রস্তাব করা হয়েছে, বয়স-ভিত্তিক মানদণ্ডগুলি নয়৷
আমার গবেষণা কানাডার বয়স-ভিত্তিক অভিবাসন পয়েন্টগুলি কেন বাদ দেওয়া উচিত তা আইনি, নৈতিক এবং নীতিগত কারণগুলির মধ্যে অনুসন্ধান করে৷
সনদ লঙ্ঘন
কানাডিয়ান চার্টার অফ রাইটস অ্যান্ড ফ্রিডমস স্পষ্টভাবে বয়সের বৈষম্যকে নিষিদ্ধ করে ধারা 15(1) এর সমতা ধারা. অনুযায়ী সুপ্রিম কোর্টের সিং বনাম কর্মসংস্থান ও অভিবাসন মন্ত্রী সিদ্ধান্তচার্টারটি অ-নাগরিক সহ কানাডায় শারীরিকভাবে উপস্থিত যে কেউ তাদের জন্য প্রযোজ্য।
অনেক লোক যারা স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করে কানাডার মধ্যে থেকে। আসলে, ফেডারেল সরকার একটি চালু করেছে দুই বছরের উদ্যোগ – 2026 এবং 2027 সালে – নির্দিষ্ট উচ্চ-চাহিদা সেক্টরে ইতিমধ্যে কানাডায় থাকা দক্ষ কর্মীদের জন্য দ্রুত-ট্র্যাক স্থায়ী বসবাসের জন্য।
আমার বইয়ের জন্য আমি যে আইনজীবীদের সাক্ষাৎকার নিয়েছিলাম তাদের মতে, কানাডায় বয়স এবং অভিবাসন নীতিএই ধরনের ব্যক্তিদের একটি চার্টার চ্যালেঞ্জ চালু করার জন্য শক্ত আইনি ভিত্তি থাকবে। তারা দাবি করতে পারে যে পয়েন্ট সিস্টেম কানাডার আইন লঙ্ঘন করে বয়স বৈষম্য গঠন করে।
বয়সী অভিবাসন নীতি
পয়েন্ট সিস্টেমে এম্বেড করা বয়স বৈষম্যও কানাডিয়ান মূল্যবোধের বিরোধিতা করে। বর্তমানে, একজন ব্যক্তি যদি বয়সের জন্য শূন্য পয়েন্ট পান 18 বছরের কম বা 45 এর বেশি.
একজন ব্যক্তি যদি একজন মহিলা হওয়ার জন্য শূন্য পয়েন্ট পান তাহলে জনরোষ কল্পনা করুন? নাকি বর্ণবাদী ব্যক্তি হওয়ার জন্য? অনেক কানাডিয়ান এই ধরনের প্রকাশ্য যৌনতাবাদী এবং বর্ণবাদী নীতিকে সঠিকভাবে ডাকবে।
একইভাবে, বয়সের জন্য পয়েন্টগুলি সিআরএস-এর যোগ্যতা-ভিত্তিক ভিত্তিকে দুর্বল করে। তারা অধিকার-ভিত্তিক নিয়োগের অনুশীলনের বিরোধিতা করে যা জিজ্ঞাসা নিষিদ্ধ করে প্রার্থীরা তাদের বয়স এবং বয়স্ক কর্মীদের স্টেরিওটাইপিং.
আমার আর্কাইভাল গবেষণা পয়েন্ট সিস্টেমের স্থপতি পরামর্শ দেন, তৎকালীন ডেপুটি ইমিগ্রেশন মিনিস্টার টম কেন্টের প্রাথমিক বয়স-ভিত্তিক পয়েন্টগুলির জন্য একটি সুস্পষ্ট নীতির যুক্তি ছিল না। একজন ইতিহাসবিদ যুক্তি দিয়েছেন: “পয়েন্ট সিস্টেম, যেমনটি মূলত ধারণা করা হয়েছিল, শ্রমবাজারের সাথে রাজনীতির সাথেও ততটা সম্পর্ক রয়েছে।”
বয়সের জন্য কমে যাওয়া পয়েন্ট এবং শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার জন্য ক্রমবর্ধমান পয়েন্টগুলির মধ্যে পয়েন্ট সিস্টেমের মধ্যে কিছু অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বও রয়েছে। পরেরটি কালানুক্রমিক সময়ের উত্তরণের উপর নির্ভর করে, যখন আগেরটি এটির জন্য বিন্দু বিয়োগ করে।
বয়স ভিত্তিক পয়েন্ট খারাপ নীতি
নীতিনির্ধারক এবং জনসাধারণের ভাষ্যকাররা কখনও কখনও পয়েন্ট সিস্টেমে বয়স বৈষম্যকে ন্যায্যতা দিয়ে দাবি করে বয়স্ক অভিবাসীরা কানাডা থেকে তাদের দেওয়ার চেয়ে বেশি নিতে পারে. কিন্তু গবেষণা দেখায় যে এটি অভিজ্ঞতাগতভাবে ভুল।
প্রথমত, কানাডিয়ান এবং কুইবেক পেনশন পরিকল্পনাগুলি অবদানমূলক – সুবিধাগুলি কানাডায় আজীবন উপার্জন দ্বারা গণনা করা হয়. জন্য বার্ধক্য নিরাপত্তাযোগ্যতা অর্জনের জন্য লোকেদের কমপক্ষে 10 বছরের জন্য কানাডার বাসিন্দা হতে হবে এবং সর্বোচ্চ সুবিধা পাওয়ার জন্য তাদের অবশ্যই কমপক্ষে 40 বছর ধরে এখানে বসবাস করতে হবে।
ফলস্বরূপ, কানাডায় অভিবাসীরা কম অবদান পান এবং অবসরে যাওয়ার সময় কানাডিয়ানদের অন্য যে কোনো গোষ্ঠীর তুলনায় দরিদ্র হওয়ার সম্ভাবনা বেশি.
দ্বিতীয়ত, যদিও কেউ কেউ ধরে নিতে পারেন বয়স্ক অভিবাসীরা স্বাস্থ্য-পরিচর্যা ব্যবস্থার উপর একটি বোঝা হবে, “স্বাস্থ্যকর অভিবাসী প্রভাব” হয় ভালভাবে নথিভুক্ত.
নতুনদেরও প্রবণতা থাকে অ-ব্যবহারের স্বাস্থ্য পরিষেবা. আরও কি, সার্বজনীন স্বাস্থ্য কভারেজের জন্য একটি অপেক্ষার সময় রয়েছে। কিছু অভিবাসী প্রকৃতপক্ষে নিজ দেশে ফিরে যান সময়-সংবেদনশীল বা সাংস্কৃতিকভাবে উপযুক্ত যত্ন অ্যাক্সেস করতে।
তৃতীয়ত, 45 বছরের বেশি বয়সী লোকেরা কানাডার অর্থনীতিতে পরোক্ষভাবে অবদান রাখে যেভাবে আনুষ্ঠানিক অর্থনৈতিক তথ্যে বন্দী নয়. উদাহরণস্বরূপ, তারা পারিবারিক ব্যবসায় অবৈতনিক কাজ গ্রহণ করে বা প্রদান করে বিনামূল্যে শিশু যত্ন তাদের প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের বাড়ির বাইরে কাজ করতে সক্ষম করতে।
বয়স ভিত্তিক পয়েন্ট সম্পর্কে এই আইনী, নৈতিক এবং অভিজ্ঞতামূলক উদ্বেগের পরিপ্রেক্ষিতে, তাদের সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করার সময় এসেছে। চলমান CRS নিয়ে জনসাধারণের পরামর্শ আমাদের অভিবাসন ব্যবস্থায় যে বয়সের বৈষম্যকে অনেক দিন ধরে স্বাভাবিক করা হয়েছে তার বিরোধিতা করার জন্য কানাডিয়ানদের জন্য একটি ঐতিহাসিক সুযোগ।
ক্রিস্টিনা ক্লার্ক-কাজাক প্রফেসর, পাবলিক অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল অ্যাফেয়ার্স, ল'ইউনিভার্সিটি ডি'অটওয়া/অটোয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের।
এই নিবন্ধটি প্রথম প্রকাশিত হয় কথোপকথন.
[ad_2]
Source link