কানাডার 'মুসলিম মজুরি ব্যবধান' অভিবাসন অবস্থার বাইরে পক্ষপাতিত্ব প্রতিফলিত করে

কানাডার শ্রমবাজারে চলমান গবেষণা শ্রমিকদের ফলাফলের বৈষম্যের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করে লিঙ্গ থেকে, জাতি বা অভিবাসন অবস্থা প্রায়শই এই সামাজিক পরিচয়গুলি ছেদ করে অনন্য বাধা তৈরি করে যা কর্মসংস্থানের অবস্থা, আয় এবং কাজের বিচ্ছিন্নতার মতো মূল শ্রম বাজারের ফলাফলের উপর একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।

উদাহরণস্বরূপ, বর্ণবাদী অভিবাসী নারীরা “ট্রিপল অসুবিধা“অন্যান্য কর্মীদের তুলনায় উচ্চ-গড় বেকারত্বের হার এবং নিম্ন আয়ের স্তরের রিপোর্ট করা। এই ধরনের ফলাফলগুলি এই সত্যকে বোঝায় যে কানাডিয়ান শ্রম বাজার একটি মেধাতান্ত্রিক স্থান নয় কিন্তু একটি পদ্ধতিগত বাধা দ্বারা আকৃতি যা সুযোগের অসম অ্যাক্সেস তৈরি করে।

এই প্রেক্ষাপটে আমার সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে কানাডায় মুসলমানদের শ্রমবাজারের অভিজ্ঞতা খতিয়ে দেখার চেষ্টা করা হয়েছে। আমার সহ-গবেষক এবং আমি একটি পাইলট গবেষণা পরিচালনা করেছি, “মুসলিম থাকা অবস্থায় কাজ করাযা 2021 সালের আদমশুমারির তথ্য এবং গ্রেটার টরন্টো এবং হ্যামিল্টন এলাকার 423 জন মুসলমানের একটি মূল সমীক্ষার উপর আঁকে।

আমাদের ফলাফলগুলি মুসলিম এবং অমুসলিমদের মধ্যে শ্রমবাজারের ফলাফলের উল্লেখযোগ্য ব্যবধানের দিকে নির্দেশ করে যা লিঙ্গ, অভিবাসন স্থিতি বা দৃশ্যমান সংখ্যালঘু অবস্থার দ্বারা ডেটা ভেঙে গেলেও বজায় থাকে। গ্রেটার টরন্টো এবং হ্যামিল্টন এলাকার মুসলমানদের বেকারত্বের হার বেশি, কর্মসংস্থান বিচ্ছিন্নতার সম্মুখীন হয় এবং তাদের অমুসলিম সমকক্ষদের তুলনায় কম আয় করে।

কেন এই গবেষণা এখন গুরুত্বপূর্ণ

আমাদের অধ্যয়নের একটি উদ্দেশ্য ছিল কানাডায় ইসলামোফোবিয়া কীভাবে মুসলিম সম্প্রদায়ের মঙ্গলের উপর একটি পদ্ধতিগত প্রভাব ফেলে তা দেখানো। আমরা আমাদের প্রতিবেদন প্রকাশ করেছি এর সাথে মিল রেখে 6 জুন, 2021-এর পাঁচ বছর পূর্তি, লন্ডন, ওন্টে হামলা।যেখানে একজন ব্যক্তি ইচ্ছাকৃতভাবে আফজাল পরিবারকে তাদের আশেপাশে হেঁটে যাওয়ার সময় একটি ট্রাক চালিয়ে সালমান আফজাল, তার স্ত্রী মাদিহা সালমান, তাদের 15 বছর বয়সী মেয়ে ইউমনা আফজাল, 15 এবং সালমানের মা তালাত আফজালকে হত্যা করে।

নাথানিয়েল ভেল্টম্যানকে 2023 সালের নভেম্বরে প্রথম-ডিগ্রি হত্যার চারটি গণনার জন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে কারাগারে যাবজ্জীবন সাজা দেওয়া হয়েছিল। সাজা প্রদানকারী বিচারক হামলাটিকে সন্ত্রাসী কর্ম বলে রায় দিয়েছে.

লন্ডনে যা ঘটেছে – এবং চলমান কানাডা জুড়ে মুসলমানদের বিরুদ্ধে ঘৃণা-প্রণোদিত সহিংসতা বেড়েছে – এলোমেলো বা ব্যক্তিগত সহিংস কাজ হিসাবে বোঝা বা মুখোমুখি হওয়া উচিত নয়।

আয়ের ব্যবধান

আদমশুমারির তথ্য ব্যবহার করে, আমরা আমাদের বিশ্লেষণকে পূর্ণ-সময়ের, প্রাথমিক কাজের বয়সের (25 থেকে 54 বছর) পুরো বছরের কর্মীদের উপর ফোকাস করেছি। এই গোষ্ঠীর মধ্যে, অমুসলিমদের জন্য $73,000 – $12,000 ব্যবধানের তুলনায় মুসলমানদের গড় কর্মসংস্থান আয় $61,000 ছিল।

এই বৈষম্য বেড়েছে যখন আমরা লিঙ্গ এবং দৃশ্যমান সংখ্যালঘু স্থিতির ভিত্তিতে ডেটা ভেঙে ফেলি। পূর্ণকালীন কাজ করা মুসলিম নারীদের গড় কর্মসংস্থান আয় ছিল $54,000, বা শ্বেতাঙ্গ অমুসলিম পুরুষদের দ্বারা অর্জিত প্রতি ডলারের জন্য 64 সেন্ট। শ্বেতাঙ্গ অমুসলিম মহিলারা 87 সেন্ট উপার্জন করেছেন এবং দৃশ্যমান সংখ্যালঘু অমুসলিম মহিলারা 73 সেন্ট উপার্জন করেছেন, শ্বেতাঙ্গ অমুসলিম পুরুষদের দ্বারা অর্জিত প্রতি ডলারের জন্য।

পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণ ব্যবহার করে যা কর্মসংস্থান আয়কে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য ভেরিয়েবলের জন্য নিয়ন্ত্রিত, আমরা দেখতে পেয়েছি যে বৃহত্তর টরন্টো এবং হ্যামিল্টন এলাকার মুসলমানরা ধর্মীয় অনুষঙ্গের কারণে মজুরি দণ্ডের সম্মুখীন হয়, যার ফলে আনুমানিক মোট বার্ষিক আয় $1.2 বিলিয়ন ক্ষতি হয়।

'অভিবাসী প্রভাব' এর সীমাবদ্ধতা

অর্থনৈতিক অবস্থানে এই ধরনের বৈষম্যগুলি প্রায়ই পদ্ধতিগত পক্ষপাতের প্রমাণের পরিবর্তে একটি “অভিবাসী প্রভাব” হিসাবে ব্যাখ্যা করা হয়। ধারণাটা এমনই অভিবাসী শ্রমিকরা একত্রিত হতে সময় নেয়এবং প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হতে পারে যেমন ভাষার বাধা, অস্বীকৃত প্রমাণপত্র বা প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতার অভাব যা বৈষম্যের কারণে নয়।

এটি অনুমান করে, আমাদের গবেষণায় আমাদের ছেদ-বিশ্লেষণের অংশ হিসাবে প্রজন্মের অবস্থা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। আমাদের নমুনা আবার পূর্ণ-সময়, পূর্ণ-বছর, প্রাইম-এজ কর্মীদের মধ্যে কমিয়ে, আমরা প্রথম এবং দ্বিতীয়-প্রজন্মের কর্মীদের মধ্যে আয়ের সামগ্রিক পার্থক্য লক্ষ্য করেছি। কিন্তু একবার আমরা দৃশ্যমান সংখ্যালঘু স্থিতি, লিঙ্গ এবং ধর্মীয় অনুষঙ্গের জন্য হিসাব করেছিলাম, “প্রজন্ম সুবিধা” এর ডিগ্রি শর্তসাপেক্ষ ছিল।

প্রথম প্রজন্মের অমুসলিমদের গড় কর্মসংস্থান আয় ছিল $67,000, যা দ্বিতীয় প্রজন্মের অমুসলিমদের জন্য $78,000-এ বেড়েছে। মুসলিম শ্রমিকরা প্রথম প্রজন্মে $60,000 এবং দ্বিতীয় প্রজন্মে $72,000 উপার্জন করেছে।

দৃশ্যমান সংখ্যালঘু মুসলিম মহিলারা সর্বনিম্ন উপার্জন অব্যাহত রেখেছেন: এই গোষ্ঠীর দ্বিতীয় প্রজন্মের শ্রমিকদের গড় কর্মসংস্থান আয় ছিল $64,000 – প্রথম প্রজন্মের অমুসলিম শ্রমিকদের তুলনায় কম।

পারিবারিক আয় এবং দারিদ্র্য

আয়ের বৈষম্য পৃথক কর্মীদের ছাড়িয়ে বৃহত্তর টরন্টো এবং হ্যামিল্টন এলাকা জুড়ে মুসলিম পরিবার এবং পরিবারগুলিতে প্রসারিত। সামগ্রিকভাবে, আনুমানিক 56% অমুসলিম পরিবারের মোট পারিবারিক আয় $110,000 বা তার বেশি ছিল, যেখানে মুসলিম পরিবারের 45% এর তুলনায়।

আমরা পরিসংখ্যান কানাডার উপর আঁকা কম আয়ের পরিমাপ, ট্যাক্সের পরে – একটি দারিদ্র্য সূচক যা পরিবারের আকারের দ্বারা সামঞ্জস্যপূর্ণ জাতীয় আয়ের অর্ধেকেরও কম আয়ের উপর বসবাসকারী লোকেদের ভাগ পরিমাপ করে।

ফলাফলগুলি দেখায় যে দৃশ্যমান সংখ্যালঘু মুসলমানদের 17% এবং অদৃশ্যমান সংখ্যালঘু মুসলমানদের 18% নিম্ন-আয়ের প্রান্তিকের নিচে নেমে আসে, যেখানে দৃশ্যমান সংখ্যালঘু অমুসলিম জনসংখ্যার আট শতাংশ এবং দৃশ্যমান সংখ্যালঘু অমুসলিম জনসংখ্যার 11%।

আমাদের ফলাফলগুলি গবেষণায় ধারাবাহিকভাবে যা দেখানো হয়েছে তা প্রতিধ্বনিত করে: যে শিক্ষার স্তর, দক্ষতা বা প্রমাণপত্রাদি, একজন শ্রমিকের অভিবাসন অবস্থা, লিঙ্গ, জাতি বা ধর্ম নির্বিশেষে – অথবা এই কিছু সমন্বয় – তারা কী সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে তা নির্দেশ করে।

কানাডার শ্রম বাজার – সেই ভূখণ্ড যা লক্ষ লক্ষ শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জীবিকা নির্বাহ করে – পদ্ধতিগত বৈষম্যমূলক বাধা দ্বারা সীমাবদ্ধ। এই বাধাগুলির দ্বারা উদ্ভূত প্রান্তিকতা এমন একটি সময়ে বিশেষ উদ্বেগের বিষয় যখন জেনোফোবিয়া, অভিবাসী বিরোধী মনোভাব এবং ইসলামফোবিয়া। মূলধারার গ্রহণযোগ্যতা খুঁজে পেতে অবিরতএবং অর্থনীতিতে দ্রুত পরিবর্তন শ্রমজীবী ​​মানুষের জীবনকে অস্থির করে তুলছে।

কি কোভিড-১৯ মহামারী আমাদের শিখিয়েছে অর্থনৈতিক পরিবর্তন এবং অনিশ্চয়তার সময়ে, শ্রমবাজারে সবচেয়ে প্রান্তিক ব্যক্তিরাই প্রথম খরচ বহন করে।

সালমান খান সেশনাল লেকচারার, টরন্টো মেট্রোপলিটন ইউনিভার্সিটি।

এই নিবন্ধটি প্রথম প্রকাশিত হয় কথোপকথন.