[ad_1]
ভারতের প্রধান বিচারপতি সূর্য কান্ত রবিবার (8 মার্চ, 2026) আরও বেশি নারীকে আইনি ক্ষেত্রে আনার জন্য বিচার বিভাগে বৃহত্তর প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কারের জন্য ব্যাট করেছেন এবং বলেছিলেন যে উচ্চ আদালতের কলেজিয়ামগুলিকে বিচারকের জন্য বারের মেধাবী মহিলা সদস্যদের একটি আদর্শ হিসাবে বিবেচনা করা উচিত এবং ব্যতিক্রম হিসাবে নয়।
একটি ইভেন্টে ভাষণ দেওয়ার সময়, ভারতের প্রধান বিচারপতি (সিজেআই) জোর দিয়েছিলেন যে বারের সদস্যদের অবশ্যই একটি সহজ বাস্তবতা স্বীকার করতে হবে এবং মেনে নিতে হবে: মহিলা সদস্যরা ছাড় চাইছেন না।
“তারা ন্যায্য এবং উপযুক্ত প্রতিনিধিত্ব চাইছে, যা অনেকদিন থেকেই ছিল। শুধুমাত্র যখন পেশা নিজেই এই সত্যকে অভ্যন্তরীণ করবে, তখনই বেঞ্চের পথ পরিষ্কার হবে,” তিনি “হাফ দ্য নেশন – হাফ দ্য বেঞ্চ ব্রিজ দ্য গ্যাপ – ভারসাম্য” শীর্ষক ভারতীয় মহিলা আইনের প্রথম জাতীয় সম্মেলনে মহিলা আইনজীবী এবং বিচার বিভাগের সদস্যদের কাছ থেকে সাধুবাদ জানাতে বলেছিলেন৷
সিজেআই হাইকোর্ট কলেজিয়ামগুলিকে তাদের বিবেচনার অঞ্চলকে প্রশস্ত করতে এবং তাদের রাজ্যের মহিলা আইনজীবীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য অনুরোধ করেছিলেন যারা উচ্চতার জন্য সুপ্রিম কোর্টে অনুশীলন করছেন।
সিজেআই কান্ত বলেন, অগ্রগতি অর্থবহ হতে হলে তা প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করতে হবে। গল্পটি এমন হওয়া উচিত নয় যে একজন ব্যক্তি বৃহত্তর প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করেছে, তবে এটি হওয়া উচিত যে সুপ্রিম কোর্ট এবং সারা দেশের উচ্চ আদালতগুলি সচেতনভাবে তাদের প্রক্রিয়াগুলিতে ন্যায্যতা এম্বেড করে।
“আমাদের সকলকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে এই প্রকৃতির সংস্কার একটি ঘটনা নয়; এটি একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া। প্রাতিষ্ঠানিক ন্যায্যতার চাষের জন্য ব্যক্তিগত মেয়াদের বাইরে এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিত্বের বাইরে অধ্যবসায় প্রয়োজন। এটি আমার পদের মেয়াদের মধ্যে বা আমার বোন বা ভাই বিচারকের মধ্যেও পূর্ণ ফলপ্রসূ নাও হতে পারে। তবে এটি আমাদের প্রতিশ্রুতির গভীরতা নির্ধারণ করতে পারে না এবং করা উচিত নয়,” তিনি বলেছিলেন।
সিজেআই কান্ত যোগ করেছেন যে যখন এটি ঘটবে, প্রতিনিধিত্ব আর ব্যক্তিত্ব বা সংকল্পের মুহুর্তের উপর নির্ভর করবে না — এটি প্রতিষ্ঠানের কাঠামোতেই নোঙর করবে, এবং শেষ পর্যন্ত, কীভাবে স্থায়ী পরিবর্তন করা হয়।
তিনি বলেছিলেন যে হাইকোর্ট কলেজিয়ামগুলির মধ্যে সংস্কারের একটি ক্ষেত্র রয়েছে এবং তাদের অবশ্যই স্বীকার করতে হবে যে পরিমাপিত পদক্ষেপের মুহূর্ত ভবিষ্যতে নয়, তবে এটি এখন।
“যেখানে উপযুক্ত, বারের মেধাবী মহিলা সদস্যরা পাওয়া যায়, তাদের বিবেচনার ব্যতিক্রম হওয়া উচিত নয়; এটি আদর্শ হওয়া উচিত। এবং যেখানে, নির্দিষ্ট উচ্চ আদালত বা জেলাগুলিতে, নির্দিষ্ট বয়সের বন্ধনীর মধ্যে উপযুক্ত প্রার্থী অবিলম্বে পাওয়া যায় না, এটি একটি বাধা হয়ে দাঁড়াবে না। আমি উচ্চ আদালতের কলেজিয়ামগুলির কাছে আন্তরিকভাবে অনুরোধ করছি যে তাদের বিবেচনার অঞ্চলটি প্রসারিত করুন এবং সুপ্রিম কোর্টের নারীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তাদের বিবেচনার অঞ্চলটি বিস্তৃত করুন। উচ্চতা,” তিনি বলেন।
'ইন্ডিয়ান উইমেন ইন ল' সংগঠনের সাথে যুক্ত সিনিয়র অ্যাডভোকেট শোভা গুপ্তা এবং মহালক্ষ্মী পাভানি অতিথিদের স্বাগত জানান। তাদের মধ্যে ছিলেন প্রাক্তন CJI এনভি রমনা এবং বিচারপতি বিভি নাগারথনা এবং উজ্জল ভূইয়া সহ সুপ্রিম কোর্টের অন্যান্য কর্মরত বিচারপতিরা।
সিজেআই হাইলাইট করেছেন যে একাধিক মহিলা বর্তমানে বিভিন্ন হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন এবং পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টে 18 জন মহিলা বিচারপতি রয়েছেন।
একইভাবে, মাদ্রাজ এবং বোম্বে হাইকোর্টেও প্রায় এক ডজন মহিলা বিচারক রয়েছে, তিনি বলেছিলেন।
CJI কান্ত উল্লেখ করেছেন যে সমানভাবে তাৎপর্যপূর্ণ হল জেলা বিচারব্যবস্থায় উৎসাহব্যঞ্জক দৃশ্য যা সামনে কী আছে তার স্পষ্ট ইঙ্গিত দেয়।
“জেলা পর্যায়ে বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের কর্মশক্তির প্রায় 36.3% নারীদের সমন্বয়ে, ভিত্তিটি ক্রমশ শক্তিশালী হচ্ছে।
“বন্ধুরা, এটি একটি সাধারণ পরিসংখ্যান নয়; আমি যুক্তি দেব এটি একটি প্রজন্মগত পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে। যদি আমরা একটি পাইপলাইনের কথা বলি তবে এটি এখানে দৃশ্যমানভাবে প্রশস্ত হচ্ছে। এবং যখন সিস্টেমের ভিত্তি বৃহত্তর অন্তর্ভুক্তি প্রতিফলিত করে, তখন উচ্চতর বিচার বিভাগে সেই শক্তির অভিব্যক্তি খুঁজে পাওয়ার আগে এটি কেবল সময়ের ব্যাপার,” তিনি বলেছিলেন।
সিজেআই বলেছেন যে এই উন্নয়নগুলি ইঙ্গিত দেয় যে গতি শুরু হয়েছে এবং পরিবেশ তৈরি হয়েছে।
“এবং আইনী পেশায় নারীদের ক্রমবর্ধমান ক্রমবর্ধমান সংখ্যক প্রবেশ এবং শ্রেষ্ঠত্বের সাথে, বেঞ্চে তাদের উপস্থিতি যথাযথভাবে বৃদ্ধি পাওয়া স্বাভাবিক এবং প্রয়োজনীয় উভয়ই। তবুও আমাদের আত্মতুষ্টির বিরুদ্ধে সতর্ক থাকতে হবে। যদিও গতি উৎসাহজনক, এটি সম্পূর্ণ নয়,” তিনি বলেছিলেন।
শুরুতেই, CJI কান্ত আইনী ক্ষেত্রে মহিলাদের যাত্রার প্রশংসা করেন এবং বলেন, “এটা মনে রাখার মতো যে সবে এক শতাব্দী আগে, পশ্চাদপসরণমূলক ঔপনিবেশিক শাসনের অধীনে, এই দেশে মহিলাদের এমনকি আইন অনুশীলন করার অনুমতি ছিল না। তারপর থেকে ভ্রমণ করা দূরত্বটি উল্লেখযোগ্য, কিন্তু এটি দুর্ঘটনাজনিত হয়নি।”
তিনি বলেন, নারীরা প্রায়ই গৃহ, কর্মক্ষেত্র এবং দৈনন্দিন বাস্তবতায় আইন কীভাবে কাজ করে তার দ্বারা আকৃতির স্বতন্ত্র অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসে এবং ফলস্বরূপ, তাদের উপস্থিতি কেবল বেঞ্চে বৈচিত্র্য যোগায় না, এটি সমাজের সাথে আদালতের সম্পৃক্ততাকে আরও গভীর করে।
“আইনি পেশা, সময়ের সাথে সাথে, অনিচ্ছাকৃতভাবে একটি কাজের পরিবেশ তৈরি করেছে যা মহিলাদের উপর অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে অদৃশ্য খরচ আরোপ করে। গভীর রাতের ব্রিফিং এবং অপর্যাপ্ত সুযোগ-সুবিধা থেকে শুরু করে অপ্রতিবেদিত কর্মক্ষেত্রে পক্ষপাতিত্ব এবং কর্তৃপক্ষের বারবার প্রশ্ন করা। এগুলি প্রতিদিনের বাস্তবতা যা, আমি নিশ্চিত, আপনারা সবাই খুব পরিচিত।
“এবং এখনও, এই বোঝা সত্ত্বেও, অগণিত উজ্জ্বল মহিলা এই পেশায় শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করেছে কারণ তারা এর নীতিতে বিশ্বাস করে,” তিনি বলেছিলেন।
সিজেআই কান্ত বলেছিলেন যে প্রতিটি মহিলা যিনি বেঞ্চে তার স্থান গ্রহণ করেন তারা এখনও এই বাধাগুলির মুখোমুখি যারা তাদের কাছে একটি স্পষ্ট বার্তা পাঠান যে আপনার অধ্যবসায় অদৃশ্য নয় এবং এটি বৃথা নয়।
প্রকাশিত হয়েছে – 10 মার্চ, 2026 07:53 am IST
[ad_2]
Source link